举报嫖娼没证据算不算谎报

[律师回复] 你好。可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询

[律师回复] 民诉解释90条，好像具体你可以咨询我

[律师回复] 会在开庭确定时间前，大概一周左右收到材料

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，能具体说说情况吗

[律师回复] 你好嫖娼具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询

[律师回复] 解析：
当劳资双方签订的第二份劳动合同期限届满之时，雇主若选择不再续签，则应按照相关规定向劳动者支付相应数额的经济补偿。
然而，如果雇主存在违反法律法规的行为而导致解聘劳动者，那么其所需要支付的金额将在此基础上翻倍，也就是我们通常所说的“2N”原则。
具体来说，经济补偿的计算方式是根据劳动者在该公司工作的年限来决定的，每满一年就需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在现行税收政策框架下，混凝土的生产及销售可采用简易征收方式。
对于增值税一般纳税人而言，若其销售混凝土业务具备采用简易办法计算并缴纳增值税的条件，则可按照3%的征收率进行申报纳税，同时，该部分销售额所产生的进项税额亦不可予以抵扣。
值得注意的是，一旦纳税人选择了以简易办法计算并缴纳增值税，那么在接下来的36个月内，其将无法对这一选择进行更改。
法律依据：
《增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体法律条文，嫖娼活动本身并不构成刑事犯罪，因此嫖娼未遂亦不能视为犯罪行为。
在此背景下，警方可能会对相关人员进行适当的教育警示或者施以较为轻微的惩罚措施。
然而，需注意的是，虽然嫖娼未遂属于违法行为，但如果情节相对轻微且能得到及时改正，并且并无产生任何实际危害，那么即使得不到行政处罚，也应对其进行必要的守法教育。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款《行政处罚法》第五条
实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
第二十七条第二款：
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

[律师回复] 解析：
微信转账的投诉举报机制确实具有效用。
操作流程如下：
首先，您需要进入微信转账交易记录；
随后，在详细的单笔支付界面被打开后，您可以点击“投诉”按钮；
紧接着，在新弹出的界面之中，请您根据具体情况选取交易投诉类型；
之后，再次点击投诉类型，这样便能看到一个全新的界面，在此界面中，您需要详细阐述受骗的缘由，同时提供与此事件相关的聊天记录以及相关证据的截图，最后进行提交即可。
提交完成后，微信的人工客服将会对您所提交的材料进行严谨的审核和妥善的处理，并最终反馈给您审核的结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在中国，被指控嫖娼但未能成立刑事罪名的情况下，虽不涉及到刑事责任，然而却属于违反治安管理的违法行为。
若此类行为者因涉嫌嫖娼而被执法机关捉获，将面临为期10天至15天的拘留处罚，并可同时处以最高额为人民币5,000元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法规条例，实施以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利的严厉处罚。
在此条款中，若犯罪事实并非由受害方直接提出诉求，而是由第三方告知，则仅在严重危害社会秩序及国家利益的情况下，方可启动司法程序。
对于通过信息网络实施上述行为的案件，若受害人向人民法院提起诉讼，但因提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故纠纷诉讼中，原告负担的举证责任范围如下所述：
首先，需提交相关的身份证明文件，无论是原告个人的身份证明，还是若原告一方存在严重人身伤害或者死亡情况下，还需要进一步提供与此相关的证明文件，例如伤亡者与原告之间关系的证明，以及证明伤亡者有监护对象（包括但不限于未成年子女或者丧失独立经济能力的亲属等）、需要赡养的近亲以及其他丧失劳动能力人员的身份证明和无劳动能力证明等。
其次，关于工作状况和收入证明也是举证责任的重要组成部分，特别是在涉及到误工费和残疾、死亡赔偿金计算的情况下。
第三，对于交通事故实际发生的事实进行证明，这些证据主要来源于公安交通管理机关的立案记录以及公安机关提供的相关资料（对于此类材料，当事人有权要求公安机关提供复印件或者向人民法院提出调取申请），同时也可以通过证人证言、被告的承认等方式来进行证明。
第四，对于被告在交通事故中所犯错误的证据进行证明，其中最具代表性的就是由公安交通管理机关出具的交通事故责任认定书。
如对该责任认定持有异议，则应当提供更为详尽的资料，例如交警部门制作的现场勘查图和笔录，以及交警部门依法制作的其他询问和讯问笔录等，以供法庭审理参考。
最后，对于交通事故所导致的损失进行证明，这些证据主要包括医疗机构开具的诊断证明书、医药发票、法医鉴定书、评估机构的财产损失评估报告等。
如果被告的行为涉嫌交通肇事罪，原告还可以提供相关证据，通常是向公安机关或检察院提供，必要时也可直接向法院提供。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于失信借款是否构成欺诈这一问题，需根据实际情况进行判断，详细解析如下：
首先，如果是因借贷者普通的信用违约导致的借款延期偿还，这仅能被视为一种民事纠纷。
在与当事人协商无果的情况下，可通过提起诉讼并申请法院强制执行来解决问题。
其次，若借钱者拥有非法的抵押物目的，并且采用了布置假象或隐瞒真相等手段，以获取数额较大的公共或私人财产，那么这种行为便构成了欺诈。
此时，受害者可以选择向警方报案，以便展开进一步调查和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若年满18岁以下之学子，被强制要求参与顶岗实习却未能如愿者，则将面临无法获得毕业证书的困境。
然而，据相关法律规定，青少年在满足个人需求及职业学校许可后，有权利自主选择适合自己的顶岗实习单位。
对于自行挑选顶岗实习机构的学生而言，实习单位需安排专门的工作人员负责指导其完成实习任务，同时该等学生所就读的职业学校亦需指派实习指导教师，以便随时跟踪了解他们的实习进展状况。
然而，对于认知实习与跟岗实习两个阶段的实习计划，职业学校有权进行合理安排，而并非由学生自由选择。
此乃为保障实习质量与规范流程的必然举措。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十四条
未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
第十五条
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：
（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；
（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；
（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；
（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；
（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；
（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。