验资账户资金使用规定是什么

解析：
关于女性退休年龄的相关规定如下：
第一种情形是女性在年满五十周岁之后，并且具备连续工龄满十年这个硬性前提条件；第二种情况则是对于那些在井下、高空、高温或者重体劳动岗位及对身体健康有较大危害的特殊任务中任职的女性，其年满四十五周岁时需要同时满足连续工龄满十年这个必备因素；而最后一种情形则是当女性在年满四十五周岁，且已具备连续工龄满十年，亦或因为工作原因导致身体伤残，经过医院出具证明，以及劳动鉴定委员会的进一步确认，最终被确认为完全丧失劳动能力的人士。
至于病退的各项具体要求，包括但不限于以下几个方面：
首先，养老金缴纳必须达到至少十五年，针对女性而言，年龄需在四十五周岁以上，而男性则需满足五十周岁以上的条件；其次，在患有一般类别的疾病且在医院进行出院治疗后满一年，或是在患上了诸如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重性疾病、并在出院治疗满疗程后；最后，针对精神类疾病的患者，在出院治疗满五年后，而且还需要具备五年完整的系统治疗记录。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。