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强奸未遂没有证据怎么办
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强奸未遂需要什么证据？强奸未遂可以判刑吗？
1、被害人身体内或内裤上残留的嫌疑人精液。2、被害人的现场遗留物。3、被害人陈述、被告人辩解和证人证言。对未遂犯的刑事责任，《刑法》规定可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。因此强奸未遂是可以判刑的。
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仅有言词证据材料可以定强奸罪吗
[律师回复] 解析：
在刑事案件审理过程中，仅凭受害者与被告人口供便断定其构成强奸罪是不可取的。
依据我国现行法律法规，若证据尚未达到确凿且充分的程度，则无法判定被告人为犯罪分子并予以相应的刑事处罚。
对于所有案件的判决，我们必须坚持以证据为基础，重视调查研究工作，而非轻易采信单方面的口供陈述。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
在刑事案件审理过程中，仅凭受害者与被告人口供便断定其构成强奸罪是不可取的。
依据我国现行法律法规，若证据尚未达到确凿且充分的程度，则无法判定被告人为犯罪分子并予以相应的刑事处罚。
对于所有案件的判决，我们必须坚持以证据为基础，重视调查研究工作，而非轻易采信单方面的口供陈述。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
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强奸未遂需要什么证据
实时发生的案件，及早报案。公安机关会搜集、勘验、固定、审查证据。既往发生的案件，要向公安机关提供真实、详尽的情况。案情不一样，证据也不一样，主要的定罪证据如下：被害人身体内或内裤上残留的嫌疑人精液;被害人的现场遗留物;被害人陈述、被告人辩解和证人证言。
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驾驶机动车没有按国家规定缴纳交强险，出了交通事故致人重伤会拘留吗？
[律师回复] 具体要看发生交通事故的原因，并不能因为没有缴纳交强险，就一定会被拘留
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你好，我想问一下，公司的微信群有我们工作汇报的工作情况，现在不干了，要申请加班补助。里面的内容可以作为证据吗？
[律师回复] 可以的，你说的截图是电子证据的一种，可以结合其他证据使用
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强奸未遂需要什么证据
在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着强奸未遂需要什么证据的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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刑事辩护
您好老师！我抱养了一个孩子，对方未婚生育，现在要要回去已经报案了，当初给了对方6万元，（1）这个会不会触犯法律判刑，(2)会不会孩子抱走了钱也追不回来人才两空。（3）孩子不给可以吗？因为是从出生看到现在已经5个月了。
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010
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侦查强奸未遂要什么证据?
在犯罪现场遗留的各种痕迹以及犯罪嫌疑人的生物特征都是最直接的证据，同时其它能够证明犯罪经过的物证等只要经过证据检验之后确定其具有证据的法律特征能够证实犯罪事件的都能做为证据，这也是惩治犯罪的最重要的，没有证据是无法对犯罪分子进行定罪量刑的。
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刑事辩护妻子在外打工十年，每年只回家二十多天，现在外面有外遇，由于她在离家3000多里的地方工作，我没有证据，但确实知道她已有外遇。前十几天回来闹离婚，先是想协议，我没同意。现在她又起诉，我还是不想离，该怎么办？
[律师回复] 可以起诉离婚，具体可详细说明下
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“在政府拆迁的时候，和开发商（政府）签订的合有关于不交物业费的条款的话，可以不交”。是根据什么法律文件里规定的？
[律师回复] 在涉及政府拆迁和与开发商（或政府）签订的合同中，如果存在关于不交物业费的条款，这通常是基于双方协商一致的结果，并在合同中明确约定。然而，这样的约定是否合法以及能否执行，需要参考相关的法律文件和规定。
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强奸未遂没找到确凿证据怎么处理
强奸未遂案件当中没有确凿证据的情况下肯定是只能存疑不起诉了，因为根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，所有的刑事案件，定罪证据都必须确实充分。但自己没有确凿证据的话，可以到公安机关报案，公安机关会负责调查定罪证据的。
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刑事辩护到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
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女方出轨但是不知道男方有没有证据，可以保证的是男方没有床照，女方不想要孩子抚养权但是想让孩子跟女方一起生活应该怎么办
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[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的
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