民营企业是否允许不给职工缴纳住房公积金？

盐城射阳社保新政策现在是不允许一次性缴纳的；对于缴纳年限不足十五年的退休人来说 ，需要进行逐年缴纳，从而把所欠下的缴费年限补上，但这也会意味着延长退休的年龄，但对于医疗保险可以实施一次性缴纳。

公司法并没有限制股东之间的代缴出资，因此实践中存在代缴出资的情形。根据《公司法》第二十七条规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与民营企业是否应给员工缴纳住房公积金相关的法律知识，希望能对您有帮助。

到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。