律图审稿专业委员会3轮严审

辽宁省工伤护理费是多少

4.6w浏览 匿名 2024-04-28 江西九江
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    工伤护理费用的法定标准如下所示:
    1.若在评残认定后被鉴定为需要护理照顾,并且处于完全生活无法自理的状态,则护理费用将按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的50%予以支付;
    2.如果伤者大部分日常生活仍需他人协助完成,其护理费用应按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的40%计算得出;
    3.对于部分生活无法自理的情况,护理费用将按照统筹地区上年度所有在职员工月平均工资的30%进行支付。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十四条
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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辽宁省工伤赔偿包含什么?
近日,辽宁省人工伤赔偿包括按月领取得伤残津贴,生活护理费,抚恤金和一次性工亡补助金等。其中,一次性工亡补贴根据2017年全国城镇居民人均收入36396元计算,按全国标准,本年度一次性工亡补助金提高至727920。
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工伤赔偿
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辽宁省丧葬费市按户籍地么?
辽宁省丧葬费要按照户籍所在地的,并不是所有公民都有丧葬费的,若老人不在户籍地去世的,也是可以进行异地来办理,且各个地区的丧葬费的表准都是不同的,以具体规定的为准。
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婚姻家庭
山西省襄汾县帮信罪判缓几率大吗
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)是否可能适用缓刑的问题,法律并无明文规定具体的概率大小。
然而,根据相关司法解释以及实践经验来看,如果被告人符合下列条件之一,那么其获得缓刑判决的可能性将会相对较大:
首先,被告人被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑,并且其犯罪情节较为轻微;
其次,被告人具有真诚的悔过表现;
再次,被告人不存在再次实施犯罪行为的现实风险;
最后,宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响,尤其是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人,应当优先考虑适用缓刑。
此外,需要注意的是,帮信罪的法院判刑标准通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
但是,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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食品安全保护法吃出异物怎么赔偿
[律师回复] 解析:
如食品中出现异物情况,则可认定此制品为不符合食品安全标准的食品,您有权向卖方申请全额退还购货款项;
同时,您也有权利向卖家提出索赔要求,金额应相当于食品价款的十倍或您所遭受的损失的三倍赔偿。
在生产过程中出现不符合食品安全标准的食品,或是在销售环节明知商品不符合食品安全标准而予以售卖时,消费者除了有权要求赔偿其经济损失之外,还有权向生产商或经销商要求支付价款的十倍或损失的三倍作为赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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辽宁省工伤鉴定标准是什么?
保部门有明确的政策规定。总共十级工伤鉴定标准。在工伤治疗期间发生的医疗费由工伤保险基金支付,超出标准治疗费用有用人单位承担。在停工留薪期间,享受工资福利待遇不变。停工期一般不超过一年。
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工伤赔偿
消费者保护权限是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》所赋予的各项权利如下:
首先,当消费者在购买并使用各类商品或服务的过程中,应享有保障人身安全和财产安全不受到侵害的权利。
其次,消费者有权了解他们所购买、使用的商品或接受的服务的真实状况,这是消费者知情权的体现。
再次,消费者拥有自主选择商品或服务的权利,这是消费者自由意志的体现。
此外,消费者还享有公平交易的权利,即在交易过程中,消费者与经营者之间应当平等对待,不得存在任何形式的欺诈行为。
如果消费者因为购买、使用商品或接受服务而遭受人身、财产损失,他们有权依据法律规定获得相应的赔偿。
同时,消费者还有权依法组建维护自身合法权益的社会团体,以更好地维护自己的利益。
最后,消费者有权获取关于消费及消费者权益保护方面的相关知识,以便更好地保护自己的权益。
在购买、使用商品和接受服务的过程中,消费者还享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,以及个人信息依法得到保护的权利。
此外,消费者还有权对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督,以促进市场秩序的健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
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辽宁省工伤认定程序是怎样的?
辽宁省工伤认定程序是:调查工伤事故情况、提交申请书、填写工伤认定表、提交有关材料、工伤认定部门审查、办理工伤认定等,具体情况下可以根据上述规定的程序来对工伤情况进行认定处理。
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工伤赔偿
抚顺敲诈勒索罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
无疑,这具有相当大的现实意义。
在刑事拘留之后,即刻步入了刑事诉讼程序之中的侦查环节。
值得注意的是,从犯罪嫌疑人遭受侦查机关进行首次讯问亦或采用强制性措施的那一天起,他们便有了自主选择律师担任辩护人的权力,然而在这一侦查期间内,仅允许律师作为辩护人的角色出现。
辩护人的职责在于依据事实与法律,提供犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行较轻或者减轻、免除其刑事责任的相关资料及建议,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他合法权益。
在此过程中,辩护律师在侦查期间能够为犯罪嫌疑人提供法律援助;
代理申诉、控告事宜;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名及其案件相关信息,并提出相应的意见。
此外,辩护律师还可与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人若得到人民法院、人民检察院的许可,同样可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
第三十五条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十六条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;
代理申诉、控告;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
江苏省洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
洗钱罪的立案标准主要涵盖了以下几个方面:
对于明知属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所获得的收益及其产生的收益,为了掩盖、隐藏这些收益的来源及性质,而实施的任何一种行为,如提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、通过转账或者其他结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外等。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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辽宁省征地补偿标准
征收耕地补偿标准:旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。耕地占用税,按每平方米2元计算。商品菜地开发建设基金,按每亩1万元计算。砖瓦房每平方米补偿2400元。平(草)房每平方米补偿1900元。
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征地拆迁
实习生劳动保护法有哪些规定
[律师回复] 解析:
在实践中,实习期及试用期仍然具备以下重要的劳动保障准则:
首先,用人单位必须依据法律法规来确保所有实习生或处于试用期阶段的员工享有充分的劳动安全与卫生防护措施;
其次,确保他们享有合乎规定的休息和休假权益同样至关重要;
再者,需要保障他们接受职业技能培训的合法权利;
此外,对于处在试用期中的员工来说,他们所获得的薪资待遇不应低于法定的最低标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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