解析:
当公务员受到行政处罚时,可能对其产生的影响包括:若受罚行为涉及到与其职业有关的事项,所在机关通常会依据相应法律法规,对其给予诸如警告、记过以及记大过等纪律处分。
然而,如果该行为与公务职责并无直接关联,那么机关在大多数情况下将不会对其进行纪律处分。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;
受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
第九条
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。