你好，你好如果试用期然后签合同了然后直接走了那个压一个月的工资

[律师回复] 解析：
1.该犯罪嫌疑人因涉嫌犯有走私罪名而受到司法当局的刑事拘留措施，根据相关法律法规，其最长拘留期限为37个自然日。
在此期间，如果得到相应部门的批准，即可进行保证金缴纳和等待保释的程序，进而获准离开监管场所。
2.在公安机关开展的刑事案件调查中，通常情况下，刑事拘留期限为10个工作日；
在某些特殊情形下，则延长至14个工作日；
若涉及到跨区域流窜作案、多次作案或团伙作案等复杂因素，则拘留期限可长达37个工作日。
3.公安机关如对被拘留人员认定需采取逮捕措施，应在拘留期结束前的三日内，向当地人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
倘若同伙侵占了共同财产且金额巨大的话，将会被判定为刑事犯罪，并被视为职务侵占罪。
这类行为应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若其行为涉及到大规模侵占，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判没收个人财产。
在特定情况下，该同伙甚至还可被定义为其他公司或单位的员工。
同样地，这些员工如利用职务之便，将本单位的财富非法据为己有的，只要涉案金额达到相应标准，就会被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，值得我们注意的是，抢劫罪被归类为故意犯罪类别之一，其定义为通过实施暴力手段、威胁恐吓或其他不正当方式，强行占有他人财物的行为。
其次，根据相关法律法规规定，对抢劫罪的量刑标准主要包含两个方面：
第一，对于犯罪情节轻微的情况，将判处被告三年以上十年以下有期徒刑，同时需附带上一定数额的罚金。
然而，在特定条件下，若犯罪情节严重，罪犯将面临十年以上乃至无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还需要缴纳相应的罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
并不一定构成诈骗罪，需满足诈骗罪的定罪量刑标准后，才存在被指控构成诈骗罪的可能性。
涉及卖淫与嫖娼行为者，将被处以十天至十五天之间的拘留惩罚，并且可同时处罚款五千元以内的施加；
对于情节相对较轻微者，则将被处以五天以下的拘留或五百元以内的罚金。
如在公共场所进行拉客招嫖活动的，则应处以五天以下的拘留或五百元以内的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
犯有袭警罪行者，应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
若行为人采用枪支、管制刀具实施犯罪，或者利用驾驶机动车撞击等手段，严重危害自身及他人人身安全的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在员工的试用期内，完全有权利向原工作企业索要最后任期内的离职证书。
这份离职证书通常颁发于雇主与员工之间的劳动合同正式解除或劳资关系宣告结束之时。
因此，除了原有的离职证书外，员工亦有权要求新任雇主协助开具新的离职证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
首要任务便是坚守原则，仔细询问将您带走之人是否持有有效的拘留证明或是拘传证书，必要之时，您有权要求对方出示相关证件给您检查，同时也可请他人协助拍摄照片或者复印留底作为证据。
其次，您务必要坚韧不拔地关注将您带走之人的身份证明文件，详细记录所遇到的警察的所属机构名称、个人姓名、警号以及联系电话等信息，如若需要，您可在紧急情况下选择报警求助或者与在场同伴一同前往附近的社区派出所，请求警方协助见证现场情况并且进行备案操作，以防止遭遇非法抓捕。
紧接着，您应当尽快采取措施与办案部门取得联系，确保您是由所在机构所指派的人执行的拘押程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
该行为是不合法的。
根据相关法律法规，因婚姻关系之外的情感纠葛而引发的敲诈勒索案件，若涉及金额较大或有多次此类犯罪记录者，将被判定为刑事犯罪，并处以三年以下短期拘役或长期管制,同时可能需要缴纳罚金；
若涉案金额相当大或存在其他较为严重的犯罪情节，如再犯等情况，则将会受到三至十年不等的长期监禁和相应罚金的处罚；
但若案件涉及的金额极为庞大或具有其他极其恶劣的犯罪情节时，如对当事人造成严重精神伤害等，那么罪犯将面临长期的十年以上的监禁以及高额的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于协助他人洗钱的行为，会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时将被附加罚款，罚金额度为通过洗钱获得的赃款金额的5%至20%之间。
在此过程中，司法机构有权对其进行没收，以防止实施洗钱罪上游犯罪的所得及其收益再次流入社会。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
若在工作期间或上下班途中所遭遇的非个人主要过错导致的交通事故或其他通常被视为工伤的情况，如遭受城市轨道交通、旅客轮渡以及铁路方面的意外事故伤害等，则应被应视作工伤；
此类受害者可有权利同时向肇事方及相关责任人申请交通事故的理赔补偿及工伤方面的赔偿补助。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
如因轻微损失且双方对于责任归属并无疑议之处，建议双方选择通过私人协商方式解决问题；
然而若损失程度较为严重或者责任分担存在争议，应当及时拨打当地交通警察值班电话报案，并等待专业的警方人员进行处理。
此外，值得注意的若是车辆在停车位内发生擦碰事件，此种情况通常被认定为民事纠纷，可选择拨打报警电话，请求公安机关处理相关事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
的确可行。
侵占罪乃属自诉案件之一种，其为我国刑法体系内诸多自诉案件中的唯一一项绝对亲告罪名，在任何情况下，公安机关均无管辖权介入此案，不得擅自进行立案侦查。
若经查明，该案件确属侵占罪范畴，则应立即撤销相关立案程序，并告知涉案人员可自行向法院提起刑事自诉。
对于将代为保管的他人财物非法据为己有的行为，若涉及金额达到较大标准且行为人拒绝归还，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，对于将他人遗失物品或埋藏物非法占有并拒不交出的行为，也将按照上述条款予以惩处。
然而，本罪名仅限于受害方主动提出控告时方可启动司法程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸案的处理过程中，若经严格审核之后发现并不满足立案条件的，可依据相关法律法规要求暂时不予以立案。
然而，若此案确属受案机关之管辖权范畴之内，且在经过详细评估后认为存在明显的犯罪事实需要加以追究刑事责任等符合立案条件的情况下，受案机关必须及时依法立案展开调查。
同时，根据我国相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于所有来自于报案者、控告者、举报者和自首者所提交的书面材料，应依据其法定权限范围，尽快开展审慎的核实工作。
若认为存在明确的犯罪事实需要追究刑事责任时，应依法予以立案；
相反的，若是经过谨慎考虑认定并无犯罪事实或者犯罪事实极其微小，无需追究刑事责任时，则不应予以立案，并且应将相关原因及时告知控告人。
若控告人对此存有疑问或不服气，有权提出复议申请。
此外，当人民检察院认为公安机关对于应当立案侦查的案件却未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，向人民检察院提出质疑时，人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。
若人民检察院认为公安机关给出的不立案理由无法站得住脚，应依法通知公安机关立案，公安机关接收到通知后也应依法立案展开调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失，并且这种损失已经超出了法定的范围，那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员，他们必须是非国家公职人员，因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而，对于普通的自然人来说，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体，这是一种一般的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下：
1、涉及到轻微违反治安法规的行为：
公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内，但这一时限绝不能超出二十四小时；
2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限，通常情况下为十二小时，但不得逾越二十四小时；
3、在特殊情形下，对于需要进行"留置盘问"的人员来说，其停留时间不能超过二十四小时，然而，如果得到县级以上公安机关的许可，该时限可予以延长至四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 扣12分就要去重新学习考试拿证了……

[律师回复] 你好，可以走的，但是如果有工作的话可能公司不会结算工资

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天向用人单位提交书面辞职报告，到期可以自动离职。注意保留提交书面辞职报告时的证据。

[律师回复] 要先看你们双方之间的租赁合同的约定。