申请破产的公司法人需要偿还负债吗

[律师回复] 解析：
1、在申请取保候审环节中，需由犯罪嫌疑人或被告人为担保人，并向法院缴纳保证金；
同时，若犯罪嫌疑人、被告人具备法定的取保候审条件，则可办理相应手续。
2、在撰写取保候审申请书时，必须详细明确地提供申请人的姓名、居住地址及联系方式，以及其与被申请人之间的关联性等关键信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
性骚扰行径已经触犯了刑法规定，凡遭受侵害的人必须立即决定向警方报案。
对于证物搜集之事宜，公安部门将依据相关法规进行深入调查与审理，您只需拨打当地紧急电话110或亲自前往当地派出所报案即可，此类案件皆归公安部门负责处理，而所需的证据也将由公安部门进行收集。
在这个过程中，您只需要向警方提供有关嫌犯实施犯罪行为的详细信息即可。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十七条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
第一百八十八条
公安机关经过侦查，对有证据证明有犯罪事实的案件，应当进行预审，对收集、调取的证据材料的真实性、合法性及证明力予以审查、核实。
第一百八十九条
公安机关侦查犯罪，应当严格依照法律规定的条件和程序采取强制措施和侦查措施，严禁在没有证据的情况下，仅凭怀疑就对犯罪嫌疑人采取强制措施和侦查措施。

[律师回复] 解析：
在向办案机关提交取保候审申请书之时，请您务必遵守相关法律法规，即犯罪嫌疑人、被告以及他们的法定代理人、近亲或辩护人为保护自身合法权益都有权向人民法院、人民检察院和公安机关提出相应的取保候审申请。
在执行这一过程中，一般的步骤是需要向有关机构递交正式且详细的取保候审申请书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于仲裁费用构成中是否涵盖律师费这一问题，需依据实际情况加以判断。
通常而言，仲裁费用主要涵盖了申请费、审理费、保全费以及鉴定费等项目，然而，却并不涵盖律师费。
律师费系当事人自行委托律师而产生之费用，与仲裁机构并无直接关联。
在涉及到财产关系的案例中，当事人有权与所委托的律师协商按照标的额的一定比率收取费用或者按照时间进行计价收费。
针对不涉及财产关系的案件或者代理申诉事项，当事人亦可与律師共同商议以每一案件为单位来支付报酬。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十九条
律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费，不属于律师服务费，由委托人另行支付。

[律师回复] 解析：
此种说法并不准确。
关于赌博所欠之债，根据我国相关法规规定，该类债务并未获得合法承认与保护，因此可视为非法债务。
然而，敲诈勒索乃是以非法方式占取他人财产，具体表现为使用恐吓或强制性的威胁手段向被害者强行索求公私财物。
尽管如此，倘若在执行讨债行为的过程中采用了非法手段，仍然需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若遇企业无故不提供陪产假期，员工可依法提出劳动仲裁申诉。
当产生劳动纠纷之际，双方应首先尝试通过友好协商来寻求解决方案；
然若协商未能成功，甚至在双方达成和解协议之后任何一方未切实履行，则员工得以向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁申诉。
倘若对此仲裁结果仍感到不满，亦有权将案件提交至有管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 一般按照事故认定书责任划分去承担责任。

[律师回复] 您好，建议咨询村委会或居委会，他们最清楚当前政策。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 看具体情况，如果孩子未成年，离婚协议又没有具体约定，可以要求对方出抚养费

[律师回复] 您好，可以详细的说说情况，帮你分析

[律师回复] 只要在工作期间所伤，就属于工作。可以申请工伤。

[律师回复] 您好，注册公司不能申请失业金。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好我是司律师，你可以，联系我，，，

[律师回复] 你好，可以申请撤诉，也可以让律师代理。

[律师回复] 您好，很高兴为您服务

[律师回复] 65足岁申请优惠卡需带什么证件去办理

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下