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合同续签需要注意什么

4w浏览 匿名 2024-04-30 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    关于续签劳动合同时需要着重留意的关键要素包括:
    1.明确劳动合同的终止期限,特别是在连续两次续签的情况下,应该与员工协商并签订无固定期限的劳动合同;
    2.详细规定劳动者的具体工作职责及范围;
    3.明确劳动保护措施以及相应的劳动条件;
    4.明确用人单位应向劳动者支付的薪酬福利待遇;
    5.明确劳动者在工作期间需遵守的各项规章制度;
    6.明确劳动合同的终止条件及其相关条款;
    7.明确双方在违反劳动合同约定时所承担的法律责任。
    法律依据:
    《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十一条
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    全文
    6 04-30
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续签劳动合同需要注意什么?
1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确。用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定。
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