被打七级伤残能赔多少钱

解析：
根据相关法律法规，七级伤残所涉及到的赔偿项目主要包括：
首先，提供给伤者一笔一次性的伤残补助金，金额将按照其13个月的平均薪酬进行计算；
其次，当劳动或聘用合同期限届满，或是伤者主动要求解除此类合同时，雇主应当为其支付一笔一次性的工伤医疗补助金；而在这之中，即便是伤者主动提出解除劳动或聘用合同，雇主也需要向其支付一笔一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔款项的具体数额，则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。