车子被拖走了怎么办

[律师回复] 解析：
倘若行为人未能履行缴纳所欠逃税漏税款项的义务，税务机关应当依法进行追缴工作。
在未按时足额缴纳所欠税款和滞纳金的情况下，税务机关将向纳税人征收相应的滞纳金以及不缴或少缴税款数额百分之五十至五倍以下的罚款。
如若涉及犯罪问题，相关人员将会面临更严重的法律制裁，包括刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。
对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到交通事故且一直未能得到妥善处理时，对方当事人完全有权利寻求法律途径来维护自身权益。
除此之外，他们还可能面临以下不利影响：
首先，由于此次交通事故一直未能得到妥善处理，车辆保险公司享有拒绝给予赔偿的权利；
其次，如果在此期间存在多于三次的违章行为尚未处理完毕并驾车上路，一旦被交通警察发现，将有可能导致其驾照被扣押，情况严重时甚至会涉及到车辆被扣押；
再者，如果违章行为属于现场违章，那么自第十六天起，将开始产生罚款金额百分之三的滞纳金；
此外，对于现场单据未予处理的情况，驾驶员将无法进行驾照更换、补办或者转移等相关业务；
最后，若违章行为未得到妥善处理，车辆将无法顺利通过年度审查、季度审查以及综合审查。
因此，交通事故一直未能得到妥善处理所引发的后果相当严重。
在这种情况下，保险公司将不再提供任何赔偿，同时驾驶员也将面临各种形式的罚款以及诸多手续无法办理的困扰。
因此，我们应该认识到，在遭遇交通事故后，及时处理问题至关重要，切勿因一时的疏忽而给自己带来无尽的烦恼与困扰。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
若未满十六周岁者从事工作，但用人单位并未支付其相应薪酬，此时当事人可先行与雇佣方进行友好协商以寻求妥善解决方案。
如若双方经努力仍无法达成共识，则可考虑采取以下几种法律途径予以维权：
首先，向当地劳动保障监察机关进行投诉是一个可行渠道；
其次，当事人亦可选择申请劳动仲裁，然而在此过程中务必留意，须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向当地劳动争议仲裁委员会提交申请；
最后，倘若以上两种方式均未能有效解决问题，当事人还可选择通过司法诉讼途径加以解决。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
当面临此类情况时，我们可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出申诉，或者启动公司的破产清算程序。
在处理这两种情况时，员工的薪资待遇和社会保障体系是首要的赔偿主体。
依据企业破产清算的既定流程，首先需要清偿的便是破产过程中的各类法定费用与共同利益所需的负债。
在此基础上，公司再将剩余资金用于优先偿还破产责任人拖欠员工的工资报酬和相关医疗费用、残疾津贴以及丧葬抚恤费用；
同时，还需补足应计入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
?
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
?
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》，对于扣押劳动者身份证这种行为的合规性已经做出了明确的界定。
在大多数情况下，雇佣机构并无权扣押劳动者的身份证明文件。
一般来说，未经授权而擅自扣留身份证件或者其他相关证件都是违法操作。
若有雇主违反此项法规，擅自扣押身份证件，则劳动行政管理部门有权依法要求其归还。
然而，在某些特定情况下，如办理入职手续、申请社会保险等，雇主可能需要劳动者提供身份证复印件作为辅助材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

[律师回复] 解析：
此举属非法行为。
欠款逾期未偿还，并不意味着可以无偿地占据他人房产进行索债，这种做法实际上触犯了相关法律法规并构成非法侵入他人住宅罪。
依照中国现行的法律规定和权威性的司法解释，若未经住宅主人明确同意，擅自闯入他人住所，或者虽然得到了主人的许可，但是在被要求离开时却拒绝执行，坚持滞留在他人住宅内，那么这种行为便构成了非法侵入他人住宅罪。
因此，此类行为将面临相应的法律制裁。
对于受债权人委托，代表其与债务人进行交涉以催促还款的人士来说，合法的催收方式是可以接受的。
然而，他们必须遵守法律规定，不得采取任何违法手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；
申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
若欲挽回由于诈骗行为所导致的经济损失，可采取如下几种有效方式：
首先，应当尽可能地收集并保存与案件有关的各种证据材料，包括但不仅限于转账记录的截图、与实施诈骗者之间的通讯交流记录截图、能够明确证实受骗事实存在的影像或音频资料等；
其次，如果遭遇的诈骗数额较高，已经达到了当地关于诈骗罪行的立案标准，那么便可以依据所收集到的证据，向当地公安部门进行报案。
在报案之后，应积极主动地配合警方调查取证，保持耐心等待警方对案件的立案处理结果；
最后，一旦公安机关成功将犯罪嫌疑人缉拿归案，便有可能追回受害人的损失财产。
然而，倘若被骗金额相对较小，尚未达到刑事犯罪的程度，那么受害人还可以选择通过民事诉讼的途径来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
欠薪问题本质上系属违反劳动法律法规之行为。
在这种情况下，职工有权向有关劳动仲裁机构提出诉讼，以保护自身合法权益并催促企业支付其应得的工资收入。
倘若企业负有偿还义务而拒不执行，且所拖欠金额达到一定标准，则将构成刑事犯罪。
对于遭受欠薪困扰的员工而言，可采取多种途径进行维权，如向相关部门进行举报投诉、向劳动仲裁委员会提起仲裁申请等等。
以下为处理欠薪问题的具体步骤：
首先，员工可前往当地劳动行政管理部门进行举报；
其次，员工可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，若对仲裁裁决结果仍感不满，员工可在收到仲裁文书之日起十五日内向法院提起诉讼。
此外，若用人单位未能依照劳动合同约定或国家相关规定按时足额地向劳动者支付劳动报酬，劳动行政管理部门有权依法责令其限期支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

[律师回复] 解析：
行人在穿越道路时受到撞击，应由公安机关交通管理部门依据当事人的实际行为对此次道路交通事故的发生所产生的影响力及各自的过失程度，来确认当事各方的责任归属。
若因其中某一方当事人的个人过失而引发了道路交通事故，则该责任人应承担起全面的责任；
倘若因为双方甚至多方当事人在同一情况下产生的过失而导致了道路交通事故的发生，那么就需要根据他们各自的行为对事故产生的具体影响及其过失程度，来决定肇事者们应当承担的主要责任、平等责任或次要责任；
如果各方面都没有直接导致道路交通事故的过错，那么这就可以视为一场交通意外事故，各方都无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了道路交通事故，那么另一方将不需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若您的夫人离家出走，可及时拨打当地的报警电话以寻求援助。
依据中华人民共和国相关法律条文的规定，110报警服务中心在接收到相应的报警申请之后，务必根据实际情况合理调配警力予以处置。
除此之外，对那些可能危及社会公共利益、公民生命安全或财产权益等重大且紧迫事件，110报警服务中心应在迅速派遣警员采取应急处理措施的基础上，立即向主管领导层汇报，并向业务管理部门进行通报。
法律依据：
《110接处警工作规则》第十五条
110报警服务台接到报警后，根据警情调派警力进行处置。
对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急案（事）件，应当在派警处置的同时，立即向分管负责人报告，并向业务主管部门通报。
第十六条
对接报的符合本规则第十四条规定范围中的重大案（事）件，应当根据警情的性质、事态规模、紧急程度，及时报告分管负责人，并按照工作预案和分管负责人的指示，迅速派警处置。

[律师回复] 解析：
在完成相关笔录之后，被取证人员是可以离开现场的，且通常不会出现任何问题。
司法机关主要负责对报案、控告、举报、自首以及自诉人提起的诉讼等材料进行详细审阅和研究，如果他们发现存在需要追究刑事责任的犯罪事实，便会对此类事件展开深入的调查和审理工作，这些都属于司法机关的正常诉讼程序。
在收到上述材料之后，司法机关会根据实际的侦查结果来决定是否正式立案。
如果经查明，被询问者实际上是清白的，那么即使公安机关认为其并不构成犯罪事实，该当事人在完成笔录之后也是可以安全回家的。
此时，公安机关也将不会因为这个原因而对其采取进一步的立案或其他法律行动。
总的来说，笔录仅仅是用于辅助警方的调查过程，只要当事人本身并未涉及任何违法行为，他们就能安心地度过这段时期，并且不会面临任何形式的处罚。
此外，笔录也不会被记录到个人档案中，更不会对当事人的生活造成任何负面影响。
然而，如果依据笔录的内容被判定为违法犯罪行为，那么这份笔录将会被纳入到个人档案之中，从而对当事人的未来产生一定程度的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
若您遭遇工资被拖欠问题，可以选择向各地区的劳动执法部门进行举报投诉。
劳动部门的执法监察专员将竭诚协助处理并解决这一事宜；
或者您可以考虑亲自前往各地区的劳动争议仲裁机构寻求仲裁帮助。
万一对仲裁结果持有异议，您还可依法向各级人民法院提起诉讼，申请执行裁决；
倘若经济条件有限，无法承担诉讼费用，您亦可提出减免诉讼费的申请。
若您与用人单位之间并非建立在劳动合同关系之上，而是以个人雇佣形式签订的劳务合同关系，那么您有权直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中国人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
（二）社会平均工资水平
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
侵犯人身自由权是指通过拘留、禁闭或其他严厉手段，完全剥夺或严重限制个体依照自身意愿对其肢体进行自主活动的能力。
这种限制可能缘于非法行为（即非法拘禁），也可能合法执行（例如经过法院判决后被指定期限内拘役，公安机关因必要而采取相关强制措施等），然而毫无疑问，其注定包含强烈的强制性成分。
强制性特征主要表现为以下几个方面：
第一，不顾及他人意愿强行将他人置于受束缚状态；
其次，应用强制性手段，例如捆绑、监禁、禁闭等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
国家机关工作人员利用职权犯拘禁罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
实施故意杀人行为并在事后对被害人的财产进行侵占的情况下，其犯罪性质将分别构成故意杀人罪以及盗窃罪两个独立的刑事犯罪。
所谓的故意杀人罪，是指行为人蓄意且非法剥夺他人生命权益的恶劣行径，这无疑是社会道德及法律规范所严厉禁止的犯罪行为之一。
在情节特别严重的情况之下，应当依法判处死刑或终身监禁。
无论在何种情况下，不论被害人实际上是否已遭杀害，也不论行为人的杀人意图究竟是在何种犯罪形态如预备、未遂、中止等阶段上得以实现，均不能洗脱其犯罪的本质，理应接受公安机关的刑事立案调查，以切实维护法律的尊严与公平公正。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（1）国土资源管理局依照法定程序，在法律规定的20个自然日内公开宣布本次国有土地使用权挂牌出让公告；
（2）意欲参与竞买的申请人须在公告期内向国土资源管理局提出正式申请，并领取相关的挂牌出让文件及说明，同时提交证明其所有权或使用权的详细材料以及明确的报价单据，并支付相应的保证金；
（3）国土资源管理局将对参与竞买的申请人所递交的报名资格审查材料、报价等进行全面审核，最终确定土地使用权的获得者；
（4）自审核结果公布之日起的10个工作日内，竞得人和国土资源管理局将共同签署《成交确认书》以确认各方权益；
（5）在《成交确认书》签字生效后的10个工作日内，竞得人与国土资源管理局将进一步签订《国有土地使用权出让合同》，以明确双方的权利义务关系；
（6）在竞得人按照约定支付全部土地价款之后，国土资源管理局将依法为其颁发土地使用权证书，以确保其合法权益得到保障。
法律依据：
《农村土地承包法》第三十条
承包期内，承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的，可以获得合理补偿，但是应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得再要求承包土地。

[律师回复] 解析：
倘若您不幸遭遇了继母强行占据您所拥有的房产且拒绝离开的困境，以下是几种可能有助于解决此问题的策略：
1.深入研究相关法律权益：
首要任务便是全面理解您在法律层面对于该房产所享有的权利。
若您是合法的房屋所有权人或承租方，那么您便有权要求继母立即搬离。
请务必查阅并熟悉当地的房地产法规以及租赁条例，以便明确自身的权益以及继母在法律框架下的相应地位。
2.积极开展沟通与协商：
建议您尝试与继母展开坦诚而开放的对话，向其阐述您所面临的困扰以及期望她尽快搬离的强烈意愿。
也许她并不清楚您的立场，亦或是存在着其他因素促使她选择继续居住在此处。
通过有效的沟通与协商，我们或许能够找到一种既公正又合理的解决方案。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在进行二手房交易的过程中，当发现以下情形时，有权追究相关中介机构的法律责任：
若中介方设置了合同陷阱；
若中介故意隐瞒所提供房产的真实状况；
若中介从中赚取了非理性的高额或低额差价；
若在合同尚未完全履行完毕阶段，中介要求将款项交由其代理人；
若中介方假冒为房屋所有者；
以及，中介方在收取正常中介费用之外，额外收取其他杂项收费的行为。
法律依据：
《民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十四条
中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
若仲裁过后企业仍未支付赔偿款，则解决方法有以下几点：
首先，若仲裁结果判定之后，企业仍然无视裁决书并拒付赔款的情况出现，被雇员可以在该裁决书宣告生效之后向当地的法院提交强制执行申请书，申请依法追讨应得款项；
其次，作为诉讼的主管机关，法院在收到劳动者提交的执行申请书之后，必须在法定的六个月期限内全力以赴地执行此申请，确保公正公平；
最后，假如企业经过协商仍未能按照预定时间及时履行义务，劳动者有权向上级法院提出进一步的执行申请，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
对于走私国家保护珍贵动物行为的罪行认定和处理，现行相关法律法规规定，如果罪犯被判定有罪，将会面临五年以上十年以下的有期徒刑，且还须接受罚金的行政处罚。
其中，较为典型的情况包括走私国家一、二级野生保护动物，且涉及到法律所明确规定的数量标准；
其次是走私珍贵动物制品的价值超过了人民币二十万元而不足一百万元；
此外，还有一种特殊情况下，虽然走私的是国家一、二级野生保护动物，但没有达到规定的数量标准，然而却已经导致该珍贵动物死亡或永久失去追索可能性等严重后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十一条
第二款走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；
情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若在路边停靠车辆时，不慎与他人之车发生刮擦而后逃离现场者，其行径即符合交通肇事逃逸之定义。
依据我国《道路交通安全法》相关规定，此类违法行为将被公安机关交通管理部门依法予以行政处罚，处以人民币200元至2000元的罚款，且可附加处以15日以下的拘留。
更为重要的是，一旦逃逸行为使得交警部门难以对交通事故责任进行准确认定，那么肇事驾驶员就有可能需对此次事故负全责。
倘若造成了重大事故或者严重的财产损失，甚至可能触犯交通肇事罪，从而面临更加严厉的法律制裁，如吊销驾照、终身禁止再次考取驾照，乃至刑事处罚等。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十三条
公安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸案件查缉预案，并组织专门力量办理交通肇事逃逸案件。
发生交通肇事逃逸案件后，公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案，布置警力堵截，并通过全国机动车缉查布控系统查缉。