失信人跑了担保人怎么办

[律师回复] 解析：
在此种情形下，若劳动者违反了相应法律法规规定而解除劳动合同时，必须承担相应的责任；
换言之，只有员工因个人不当行为导致雇主方解除合同，这种情况下才能被追究责任。
然而，如果在就业协议中用人单位有违规行为予以解除了劳动关系，且劳动者未能提出请求需要继续执行此份劳动合同或此份劳动合同已经无法再继续履行时，则雇主方有义务按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付赔偿金。
反之，若是劳动者由于自身失误而导致解除劳动合同，并给雇主方带来了实际损失，那么他/她也应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
1、在现代社会中，车辆等交通工具已成为人们生活中的重要组成部分，被视为个人私有财产。
若此类个人财产遭到他人恶意损害，公民有权通过合法途径进行维护，例如向公安机关报案。
2、针对故意损毁公共或私人财物这一行为，我国刑法明文规定了相应的处理方式。
根据具体情况，可将其划分为两种类型：
轻微违法行为与刑事犯罪。
前者主要涉及数额较小、情节较轻的现象，此时应依据相关法律法规进行处理，包括拘留、警告和罚款等惩罚措施，同时要求责任人对受害人进行赔偿。
然而，当上述行为达到一定程度时，即数额较大或情节严重者，便构成了故意毁坏财物罪，需承担更为严厉的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
债务承担乃指在原定债权债务关系之中，由第三方涉足并为原债务人负担部分或所有债务的法定行为。
此种债务承担之行为并不改变债之同一性本质，而仅仅导致第三人接纳该项债务或者以其自身身份加入到原本存在的债权债务法律关系之中，从而转变为新的债务人。
根据广为接受的学理观点，债务承担之所以具有无因性，乃是因为其与原生债权债务之间并无直接关联。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
当人们正处在领取失业金时期之时，无需承担社保、医保的费用支出。
依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定，在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。
这也就意味着在这个时间段内，他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。
然而，在领取失业保险金期间，失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。
依据我国社保法的明确规定，只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用，并且是由于非自身原因而导致的失业状况，便有资格申请领取失业保险金。
在此期间，他们同样可以享有医疗保险的权益，但是却无法再继续缴纳养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
醉驾处罚措施如下：
首先，对于醉驾者，我们将一律吊销其驾照，同时处以五年的禁止驾驶车辆的惩罚；
其次，如果是醉酒驾驶营运机动车的行为，我们将会吊销驾驶员的驾照，不仅会处以十年的禁止驾驶车辆的处罚，还会依法对其进行刑事责任追究；
在这种情况下，即使重新获得了驾驶资格证书，也不允许再驾驶营运机动车。
至于酒驾的处罚措施，主要包括以下三点：
第一，如果酒驾行为导致了重大交通事故，并且构成了犯罪，那么我们将依法追究其刑事责任，同时吊销其驾驶证，并对其施加终身禁止驾驶车辆的惩罚；
第二，对于酒驾行为，我们将处以1000元至2000元不等的罚款，同时暂时扣留其驾驶证六个月；
若该驾驶员再次酒驾，我们将对其处以拘留十天以及罚款2000元的处罚，同时吊销其驾驶证；
第三，如果酒驾行为涉及到营运机动车，我们将对其处以拘留十五天的处罚，罚款金额为5000元，同时吊销其驾驶证，并对其施加五年禁止驾驶车辆的惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》
第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当人们不幸丢失了贵重物品并向当地公安机关报警求助后，若警方以各种理由拒绝立案，那么失主在此时应当首先明确其中具体的不予立案的缘由。
这其中可能存在失主所能提供的证据不足以证明其确实丢失了相关物品，亦或是由于丢失之物本身的市场价值过低，尚未达到我国相关法律规定的立案标准。
深入了解警方不予以立案的具体原因，将极大地助益于失主制定相应的策略和方案，以寻求合理且有效的方式解决此问题。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时，应当录音或者录像。

[律师回复] 解析：
当一个人实施了暴力行为后逃离现场，基于受害者受到伤害程度的不同，其应承担的法律责任也随之改变。
详细解释如下：
首先，若受伤害程度尚未到达轻伤及以上级别，那么，主要涉及到的会可能是行政处罚；
其次，对于严重殴打他人或蓄意伤害他人身体，按照相关规定，将会面临从五个工作日至十个工作日的拘留，且需缴纳二百元至五百元不等的罚款；
若情节较轻，则可能只被处以五个工作日以下的拘留或五百元以下的罚款；
然而，若情况严重，则可能会被处以十个工作日以上十五个工作日以下的拘留，同时还需缴纳五百元以上一千元以下的罚款。
关于寻衅滋事罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
第一，犯罪主体，即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为该罪名的实施者；
第二，犯罪客体，即社会秩序；
第三，犯罪行为，如随意殴打他人，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强行索取或任意破坏、占有公私财产，在公共场所制造混乱，导致公共场所秩序严重混乱等行为。
至于殴打他人与寻衅滋事之间的区别，主要表现在以下几个方面：
首先，侵犯的客体有所不同，殴打他人主要侵犯的是他人的人身权益，而寻衅滋事则主要侵犯的是公共秩序；
其次，行为的起因各异，殴打他人通常是由于纠纷引发，而寻衅滋事则多为无理取闹、无端挑衅，寻求精神刺激或是为了满足自身不良心理需求；
最后，寻衅滋事的行为表现形式多样化，而殴打他人的行为相对较为单一。
总的来说，派出所会对违法犯罪过程进行深入调查，若确认未构成犯罪，对于一般的寻衅滋事行为，通常会采取行政拘留措施，并处以相应的罚款。
拘留时间一般不会超过十五个工作日，罚款金额最高不得超过一千元。
但若情节严重，已经构成犯罪，接下来便会进入审查起诉阶段，由检察院提起公诉，将犯罪嫌疑人移送法院进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
对于患有精神疾病的患者而言，其在无法识别的状态下或无法自控的状况中导致了损害后果的发生，若经过法定方式进行专门鉴定以确定此事实，应免除对其构成犯罪的责任。
然而，这类患者的家属及监护人员必须接受严格的监管与医疗护理，在必要时，政府亦有权采取强制性医疗措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
当员工为所在单位带来经济损耗时，雇主有权寻求相应的补偿措施。
根据现行的相关法律法规，如果由于员工自身的原因导致了企业的财务损失，雇主可以依据劳动合同中的具体条款来向该员工索取相应的经济赔偿。
然而，通常情况下，只有在员工存在故意或者重大过失的前提下，对公司造成了经济损失，才能追究其承担赔偿责任。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
（1）当被告在通过婚姻登记机关或者公正机关分割财产之后又从婚姻机关逃脱债务时，应当根据实体法对被告人与其配偶进行强制性的财产分割行为加以判定，确定其效力待定；
然后基于此基础之上，裁定追加被告人的配偶作为被告人共同参与诉讼。
（2）针对法院已经生效的法律文书所涉及到的离婚逃债问题，我们并不建议在程序中直接将被告人的配偶追加为被告人，而应该按照审判监督程序，首先撤销被告人与配偶之间的财产分割协议，然后再依据相关规定裁定追加被告人原配偶为被告人。
法律依据：
《民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
在涉及到酒精影响驾驶行为的交通事故中，通常情况下，驾驶员需要承担起全部责任。
然而，具体的责任划分将以交警部门发布的权威责任认定书为准绳。
若交通事故对受害者的财产造成了损害，那么相关责任人应该对受害者的直接损失以及由此引发的间接损失进行全面赔偿。
如果受害者因此次事故而导致伤残，则责任人还需根据实际情况，向其支付伤残补助金、医疗费用、误工补贴、精神损失费以及被抚养人的生活费用等多项费用。
对于造成人员死亡的严重事故，责任人同样需要承担起相应的法律责任，包括但不限于支付死亡赔偿金、丧葬费用、精神损失费以及被抚养人的生活费用等多项费用。
法律依据：
《民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
在金融领域中，担保人被定义为保证人和债权人之间签订合约，约定如若债务人无法履行其债务责任，则由第三方保证人按照约定代为履行债务或承担相应法律责任的角色。
在此所述的第三方保证人即是我们通常所说的担保人。
关于银行贷款担保人的资格条件，主要包括但不仅限于以下几个方面：
首先，担保人必须具备完全民事行为能力，且年龄需在18岁（含）至65岁（含）之间；
其次，担保人需要持有合法有效的身份证明文件（如居民身份证、户口簿或其他有效身份证明）以及婚姻状况证明；
再次，担保人应拥有良好的信用记录和明确的还款意愿；
此外，担保人还需具备稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的经济实力；
最后，担保人应与借贷案件无任何关联性，并且享有政治权利，人身自由不受任何形式的限制，同时在当地拥有长期居住的户籍和固定住所。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十三条
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。

[律师回复] 解析：
若医院不幸陷入了医疗事故纠纷之中，我们应该及时采取行动，寻求专业法律顾问的协助，以确保自身权益得到有效维护并妥善处理此事件。
在此基础上，我们还应向法庭提出申请，要求对这起医疗事故进行详细的责任鉴定以及伤势评估。
然后，根据事故责任的明确划分以及伤势的严重程度，我们可以据此提出合理的赔偿请求。
关于牙齿矫正的范畴，其涵盖范围相当广泛，通常是指通过先进的口腔医学技术手段，对那些存在牙齿排列不齐、牙齿形态异常或者牙齿色泽异常等问题的患者进行针对性的治疗与修复。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
针对诽谤与诬告所承担的法律责任，具体需要根据实际情况来进行判断。
依照我过现行相关法律条例规定，对于那些恶意抹黑、编造不实谣言和进行诬告的行为，若未达到犯罪程度，将受到治安管理处罚；
反之，若已构成犯罪，则需追究其相应的刑事责任。
我国相关法律明确指出，捏造事实对他人进行诬告陷害，意图使他人遭受刑事追责，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若造成了严重后果，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
此外，若行为人采用暴力或其他方式公然侮辱他人，或者捏造事实进行诽谤，情节严重者，也将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。
诽谤罪则特指故意捏造并散播虚构的事实，此等行为足以贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重者，将被认定为诽谤罪。
诽谤罪的构成要素主要包括：
1.诽谤罪的客体要件，即诽谤罪所侵害的客体与侮辱罪相同，均为他人的人格尊严及名誉权。
该犯罪的受害对象通常为人；
2.诽谤罪的客观要件，即诽谤罪在犯罪客观方面的表现形式为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为；
3.诽谤罪的主体要件，即诽谤罪的主体为一般主体，只要达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诽谤罪的主体；
4.诽谤罪的主观要件，即诽谤罪的主观方面必须为故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害结果，同时还期望这一结果的发生。
行为人的目的在于毁损他人名誉。
若行为人误将虚假事实视为真实事实予以传播，或者虽将某一虚假事实进行传播却并无损害他人名誉之目的，则不构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于企业未为其雇员购买社会保险所应承担的法律责任，以下是相关规定：
如有用人单位未能依法进行社会保险登记，将由当地社会保险行政管理部门对其施以相应的行政处罚，要求其在规定期限内完成整改；
而对于那些未能按照法定标准及时、足额地缴纳社会保险费用的用人单位，则会被社会保险费征收机构勒令在规定时间内补交或缴纳不足部分，同时还需从欠缴之日起，按照每日千分之五的比例额外支付滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
倘若狗在遭遇车祸后不幸死亡而肇事者却选择逃离现场，狗主人家属可立即向警方报案，此类行为无疑被视为肇事逃逸。
根据相关法律规定，驾驶人员在发生交通事故后若选择逃避责任，尚未达到刑事犯罪程度的，将由公安机关交通管理部门对其进行处罚，罚金金额为二百元至二千元不等，同时还可能面临十五天以内的行政拘留。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的。

[律师回复] 解析：
在上海市，领取失业金的具体条件可概括为以下三个方面：
第一，关于缴纳期限的规定。
这意味着，作为上海市的参保人员，您必须在离开当前工作岗位之前与您的雇主共同缴纳至少一整年的失业保险费用。
其次，关于失业原因的要求。
管理者应该认识到，要想在上海市申请领取失业保险金，您必须是非个人主观意愿造成的就业中断。
举例来说，如果您所服务的公司由于无法承受经济压力而破产，或者是原有的劳动合同已经过期，但是没有进行续签，那么您就有资格携带相关的证明文件来申请失业金。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
若投资公司在合法合规经营前提下倒闭，那么该情况下，员工并不承担任何责任；
但若公司不幸涉及到非法集资行为，那么便有可能要为自身的行为承担相应的法律责任。
具体而言，责任的大小取决于事件的严重程度，轻微的情况下，员工需要归还其所获得的非法收益；
而严重的情况下，则可能面临刑事指控并被判处相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于强制执行公证书的效力问题，具体指那些具备强制执行效力的公证书，其赋予的法律效应允许在无需经过常规司法审判程序的前提下，债权人可以直截了当地向法院申请强制执行相关条款。
这类具有强制执行效力的债权文书对于保障债权人的合法权益无疑是一道坚实的防线，
然而，这类文书也相对较为繁琐和复杂，
因此，通常来说，仅有委托律师才能予以妥善处理，否则公证机构很可能会因无足够时间和精力去审阅这些文书,进而拒绝提供公证服务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
在行政诉讼中，被告具有举证责任。
然而，以下情形需要原告提供证据予以支持：
首先是证明自身的起诉符合法定条件；
其次是在针对被告未履行职责提起诉讼的案件中，须证明自己已向被告提出过申请这一重要事实；
再者，如果请求权基础仅仅在于公共机构的不当行为给当事人带来损失，则须证明这一损害的实际发生；
最后，对于原告应该承担举证责任的其他事项也应加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条
被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。
被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。
但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。