上海脚十级伤残要赔多少钱

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规条例规定，上海市的经济适用房是允许进行买卖的。
在满足五年买卖居住时间要求之后，只有得到住房保障管理部门的批准同意，并且履行了补缴相应的土地收益等相关款项义务后，才能正式进入买卖环节。
具体来说，补缴的土地收益等相关款项需按照当时同一地段的普通商品住房与经济适用住房之间的房价差异的80%来计算。
只要严格按照法律规定完成相关房地产权属登记手续，就可将原本的经济适用住房予以注销，实现拥有完整房屋所有权的目标，进而实现上市交易。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第二十五条
城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：
（一）具有当地城镇户口；
（二）家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；
（三）无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。

[律师回复] 解析：
关于赠与协议的法律效力，我们必须明确指出，只要赠与人具备完整的民事行为能力、对于所赠与的财产拥有合法的处分权利且自愿将之赠与他人，同时，双方签订的赠与合同不存在任何违反法律、行政法规的强制性条款，也不会违反社会公众所普遍认可的道德规范或善良风俗。
当赠与人与受赠人亲自签署确认之后，这份赠与合同便具备了正式的民事法律效应。
然而，需要注意的是，赠与协议与赠与合同之间存在着显著的差异。
具体而言，赠与书仅是赠与人单方面的书面意愿表达，若受赠人拒绝接受，那么该赠与行为将无法产生法律效力。
相比之下，赠与合同则是由当事人双方共同达成的意思表示，一旦双方签字确认，便会立即产生对双方都具有约束力的法律效力。
赠与合同，是指赠与人将自身的财产无偿地赠予给受赠人，而受赠人对此表示同意接受的一种合同形式。
值得一提的是，赠与的财产并不仅仅局限于所有权的转移，例如抵押权、地役权等的设立，同样可以成为赠与的标的物。
总的来说，赠与合同通常具有以下几个特性：
首先，它属于双方行为，也就是说，赠与合同必须得到当事人双方的意思表示一致才能够成立生效。
其次，它融合了诺诚合同与实践合同的合理元素，因此被视为一种诺成行为。
最后，由于受赠人在赠与合同中并不承担任何义务，除非双方在合同中有特别约定附带条件的义务，所以赠与合同被归类为单务合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第六百五十七条赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百六十一条
【附义务赠与合同】赠与可以附义务。
赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。

[律师回复] 解析：
若遭遇传媒企业欺诈，可立即寻求警方协助。
如传媒公司的个别从业人员或多名员工涉嫌实施金额较大的诈骗行为，将被视作构成诈骗犯罪，依照相关法律规定应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时予以罚款或单处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如果两名当事人在冲突中发生了肢体冲撞或斗殴事件，他们均需为所产生的民事赔偿责任负责。
通常情况下，主动挑起争端的一方应负有更大程度上的过错责任。
然而，如果对方率先进行侮辱、诽谤等恶劣行径，那么其所应承担的责任将另行讨论和判定。
关于这两位当事人的具体责任问题，需要由具备司法管辖权的法院予以全面审查与评估后才能做出最终裁决。
若其中一方无缘无故地对另一方实施暴力行为，那么遭受攻击的一方可采取适当的自卫手段来保护自己，对于由此而给对方带来的任何损害，都无需承担相应的法律责任。
但若造成他人轻伤及以上级别的身体伤害，则可能构成故意伤害罪，并须为此承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
?故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对涉及18岁年轻人的打架事件，其可能采取的处理方式包括：
首先，对于已经年满18周岁的公民，其若在适宜的场合下对他人造成了轻微损害（即构成轻伤），那么根据相关法律法规判断，该行为将被视为故意伤害罪，通常情况下，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，对于故意伤害罪的认定，我们需要明确的是，它所侵害的客体是他人的身体健康权；
其次，如果这种打架斗殴事件是由民间纠纷引发的，或者是因为损坏他人财物等违反治安管理规定的行为，且情节相对较轻，那么公安机关有权进行调解处理。
经过公安机关的调解，如果当事人能够达成共识，那么就无需接受任何形式的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于受贿二十万元这一行为，可归类为受贿金额巨大的情况，一般的判决为依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要根据具体情况对其进行罚金或没收财产的处罚。
其次，对于贪污数额较大或是存在其他较重情节的犯罪分子，他们将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同样需要接受罚金的处罚。
而对于贪污数额巨大或是存在其他严重情节的犯罪分子，他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
（一）向三人以上行贿的；
（二）将违法所得用于行贿的；
（三）通过行贿谋取职务提拔、调整的；
（四）向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
（五）向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
（六）造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
为您阐述网络开设赌博行为所面临的法律后果，即面临刑事审判。
其中涉及到量刑标准的确定，这主要取决于所涉金额以及案件的具体情形。
按照我国现行的《中华人民共和国刑法》相关规定，对于开设赌场行为人，将视情节轻重判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；
若情节较为严重者，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同时也会被课以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时，若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况，则可依法提出伤残鉴定的请求，待鉴定结果明确后，方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间，因其过错致使他人人身或财产受损，那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任；
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害，那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而，如果雇主选择承担连带赔偿责任，他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的定罪量刑标准概述如下：
首先，行为人因其违反了交通运输管理的各项规章制度，从而导致了重大事故的发生，致使他人重伤甚至死亡，或者是使公共或私人财产遭受到重大损失，对此种情形，应判处其三年以下有期徒刑或者拘役等刑事惩罚。
其次，若行为人在交通运输事故后逃离现场，或者存在其他特别恶劣的情节，在此情况下，将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
最后，如果行为人因为逃离现场而导致他人死亡的严重后果，那么他将会面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
所谓危险驾驶罪，是指行为人触犯了我国相关法律法规，在醉酒状态下，或者通过追逐竞驶、严重超载、非法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车辆，并且对公共安全造成了严重威胁和危害的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若在驾车过程中不幸撞至七旬老者身亡或导致多人重伤，具体刑罚将依据交警部门出具的责任鉴定书而定。
如被判定为对此次事故负有全部或主要责任者，将有可能构成交通肇事罪，并面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚。
结合现行相关法律规定，违法进行交通运输管理活动，从而引发严重事故，致使他人重伤、死亡或造成公共财产重大损失的行为，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于在工作过程中所遭受的伤害，如果未能达到确定十级伤残的标准，其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是，尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准，但实际上，骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，只要出现骨折情况，均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别，则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是，只要发生骨折，必然会对身体机能产生影响。
因此，大多数情况下，骨折都有可能被评定为伤残，且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿，其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
精神损害赔偿金的最高限额通常设定为五万元人民币，然而在特定情形下，这一上限有可能被提升至十万元人民币。
精神损害赔偿金额的确定需要综合考虑诸多因素，其中包括加害方的过失程度、侵权行为的具体情节、所引发的不良影响、加害方从侵权行为中所获得的利益、加害方承担赔偿责任的经济实力以及当地居民的平均生活水准等等。
值得注意的是，精神损害赔偿的性质主要体现为补偿性与抚慰性，其中抚慰性的价值往往大于补偿性的价值。
在法律层面，并未对具体的赔偿金额做出明确规定，而是赋予了法官在审理案件时根据实际情况及当地经济发展状况行使自由裁量权以确定最终赔偿金额的权力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占犯罪的罚金核算方法需要紧密关联到所侵占财务的具体数额。
详细而言，其具体的计算方式如下所示：
1.若被侵占的财物金额介于人民币1万元至不足3万元之间，那么所处以的罚金应当在人民币1500元以下；
2.若是被侵占的财物金额位于人民币3万元至不足10万元之间，此时所施加的罚金应当在于人民币3万元以下；
3.而当被侵占的财物金额超过了人民币10万元时，届时所需支付的罚金将为人民币10万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
律师费用亦被称之为律师代理费，通常情况下是指律师受托人为委托人提供法律服务而应获得的经济补偿。
然而，在特定的场合下，律师费用则可能会由驳回方承担，这其中便涉及到了一系列的司法程序。
比如，在合同纠纷案件中，如果债权人行使撤销权，其所产生的律师代理费与差旅费等必要支出，都将由债务责任人承担；
若第三方存在过失，那么他们也需要承担相应的责任。
此外，制止侵权行为所发生的合理费用，同样属于可由败诉方承担的范畴，这其中包括了权利人或委托代理人对于侵权行为进行调查、取证过程中所产生的合理费用。
除此之外，在著作权民事纠纷和商标民事纠纷案件中，法院也有权根据当事人的诉讼请求和实际案情，将符合国家相关部门规定的律师费用纳入到赔偿范围内。
值得注意的是，以上这些都是由法律明确规定由败诉方承担律师费用的情况，当然，还有一些情况虽然在相关规定中有提及，但并未给出明确的解释，例如在专利纠纷案件中，法院有权根据权利人的请求及具体案情，将权利人因调查、制止侵权行为所产生的合理费用计算在赔偿金额之中。
然而，若要将专利纠纷案件中的律师费用纳入被告的赔偿金额范围内，必须以“因调查、制止侵权行为所产生的合理费用”作为前提条件。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
若公司欲解雇员工，需严格遵循并符合法律所规定之特定情形，且在履行提前三十天的告知义务或额外支付该员工一个月薪资作为替代通知费用之后，方能解除双方之间的劳动合同关系。
2、如若未能满足上述法律规定之条件，则公司对员工进行的解雇行为将被视为“用人单位违反相关规定而解除或终止劳动合同的情况下，应按照相关规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金”的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
夏季工作岗位每日工作时间达12小时并不符合相关法律规定。
关于夏季工作人员的用工性质，可划分为非全日制劳动者与全日制劳动者两类。
其中前者，其平均每日的工作时间不得超过四小时，而于每周内所累积工作时长亦应控制在二十四小时以内；
至于后者，即已签订劳动合同的毕业生，其每日的工作时间则不应超过八小时。
此外，尚有其他特殊情况需依具体情况进行分析和处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
需要依据实际情况进行判断。
若并未超出二十年时限，则仍有可能予以追究责任。
绑架案所涉及的最严厉罪名，即死刑，根据我国法律规定，法定最高刑期为无期徒刑或死刑的案件，追诉时效为二十年。
然而，在二十年后，若司法部门认为有必要继续追诉该案，须向最高人民检察院申请核准通过方可实施追诉行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于职位侵占罪中涉及到的十万元金额，按照法律规定，这已经达到了数额较小的级别，将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘留役处罚。
然而如果犯罪数额进一步增至巨大，那么违法者将面临更为严重的惩罚，即五年以上的有期徒刑，并且可能会被同时剥夺其个人财产。
职务侵占罪，是指在公司、企业或者其他单位内部，某些人员利用自己的职务便利，将本应属于单位所有的财务非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
第二百七十二条

[律师回复] 解析：
仅限于物业所有者亲自接收或其委托代理人（经由公正机构认证），才具备收受定金之法定资格。
定金自实际交付之日起便已确立，无法予以退还，若任一方在协议过程中违反约定，均需承担相应的赔偿责任。
至于中介方，仅能收取诚意金，诚意金在适当情况下是能够进行退还处理的。
“定金”与“订金”这两个词汇在汉语中发音相同，但含义却截然不同。
尽管仅有一字之差，然而在法律层面上所代表的意义却有着天壤之别，许多人曾经因为混淆了这两个概念而陷入困境。
那么，它们之间到底存在着怎样的差异？“定金”是指合同签订各方为了确保合同得以顺利履行，由其中一方提前向另一方支付一定金额的款项作为担保。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
??当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在参与推搡导致他人受伤程度达到轻伤二级水平时，当事人将被认定为犯有故意伤害罪，按照刑法规定应该处以至少三年以下的有期徒刑处罚。
倘若法院最终判定其需服刑两年零六个月的有期徒刑，这无疑意味着该案件的情节相当严重，说明案情中所涉及的行为具有较高的社会危害性。
此外，还需要承担对受害者进行治疗所需的费用、因伤误工产生的损失、护理人员的工资以及交通费用等相关赔偿责任。
关于轻伤一级与二级的具体标准如下：
1.轻伤一级是指由于各种不同类型的致伤因素所造成的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症，但并未对受害者的生命安全构成直接威胁；
同时，遗留下的组织器官结构、功能方面的中度损害或对容貌产生显著影响；
2.轻伤二级则是指由于各种不同类型的致伤因素所造成的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症，同样没有对受害者的生命安全构成直接威胁；
然而，遗留下的组织器官结构、功能方面的轻度损害或对容貌产生轻微影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。