律图审稿专业委员会3轮严审

学校找中介让学生上班合法吗

4.4w浏览 匿名 2024-05-03 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    强制学生参与实习活动在法律层面上无疑是不合规的。
    学校应该尊重学生的意愿,选择是否进行实习活动,而非采取不利于学生权益的强制措施。
    当然,如果学校和相应的用人单位之间存在明确的劳动协议,这也只能由相关的学校以及用人单位签署,并不能以任何形式对学生造成强制性影响。
    因此严格而言,学校并没有权力强制学生进行实习活动。
    若遇到此类问题,同学们可考虑将实际情况向当地的教育监管机构进行全面且详细的反馈。
    法律依据:
    《职业学校学生实习管理规定》第九条
    实习单位应合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例,顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划,不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。
    全文
    9 05-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6846位律师在线平均3分钟响应99%好评
学校找中介让学生上班合法吗
一键咨询
  • 143****0368用户1分钟前提交了咨询
    154****5551用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    142****1275用户1分钟前提交了咨询
    176****4552用户1分钟前提交了咨询
    168****7314用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    138****1336用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    178****1801用户1分钟前提交了咨询
    133****8238用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
  • 南昌用户1分钟前提交了咨询
    175****4424用户4分钟前提交了咨询
    138****0120用户1分钟前提交了咨询
    171****5755用户3分钟前提交了咨询
    168****0610用户2分钟前提交了咨询
    173****7353用户2分钟前提交了咨询
    151****6852用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    133****6371用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    130****3845用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    161****5304用户4分钟前提交了咨询
    148****8666用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    177****3614用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    166****8810用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    157****4862用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    161****6300用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    176****3464用户3分钟前提交了咨询
    134****7010用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    156****7107用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    174****0113用户3分钟前提交了咨询
    156****5530用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    158****0457用户4分钟前提交了咨询
    156****0574用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    171****8361用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    147****6815用户2分钟前提交了咨询
    134****1314用户2分钟前提交了咨询
    178****4570用户1分钟前提交了咨询
    152****7040用户3分钟前提交了咨询
    153****3628用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    145****2820用户1分钟前提交了咨询
    142****3541用户3分钟前提交了咨询
    177****1875用户2分钟前提交了咨询
    132****1030用户3分钟前提交了咨询
    130****5380用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    147****6061用户2分钟前提交了咨询
    161****3718用户1分钟前提交了咨询
    131****8534用户4分钟前提交了咨询
    151****5042用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    137****8422用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    175****5288用户3分钟前提交了咨询
    144****3740用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    144****6248用户3分钟前提交了咨询
    148****6126用户3分钟前提交了咨询
    145****6715用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****2040用户1分钟前已获取解答
常州178****4878用户1分钟前已获取解答
沭阳156****6169用户3分钟前已获取解答
学校有权利让学生剪头发吗?
学校通常没有权利让学生剪头发这是由于头发属于个人身体的一部分,而民事法律直接规定了任何人、单位都不得损害公民的身体权等的人格权。当然,若公民是中学生,学校有权要求学生不得染发。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
学校乱收费找哪个部门?
《中华人民共和国义务教育法》第五十六条规定,学校违反国家规定收取费用的,由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
10w+浏览
损害赔偿
二手房交易不通过中介有什么影响吗
[律师回复] 解析:
1.涉及交易主体的潜在风险。
例如在某些情况下,出售房产者并未拥有该房产的完整所有权,亦未获得房产所有权人的合法授权擅自实施房产销售行为。
2.交易房产自身的风险问题。
此种情况主要包括用作交易的房屋可能为非法建设,亦或是已经被纳入了政府计划的拆迁范围内;
此外,房屋的所有权归属存在争议;
房屋已经租赁给他人,但出售者未能按照相关规定通知承租人,从而侵犯了承租人的优先购买权;
房屋已经设定抵押,而出售者在未得到抵押权人书面同意的情况下擅自转让;
房屋还可能因为被依法查封或者以其他方式被限制所有权的转让;
最后,用于交易的房屋可能存在质量上的缺陷。
3.交易手续方面的潜在风险。
由于房屋属于不动产,因此其交易规则与普通动产有所不同。
房屋产权以及相关权利的产生、变更等都需要到相关政府部门进行登记,仅仅是将房屋交付给购买者使用并不足以产生房屋所有权变动的法律效力。
4.交易合同所带来的风险。
如果双方对于各自的权利和义务约定不够明确,或者合同条款的签订不够清晰明了,那么其中一方的权益很可能会遭受损失。
5.产权风险。
在购买二手房时,同样需要认真核实产权状况,以避免未来无法顺利出售房屋的风险。
根据相关法规,买卖双方必须缴纳相关税费,并且办理产权过户手续,只有这样,房地产管理局才能颁发经过合法过户后的产权证书。
法律依据:
《民法典》第七百二十六条
出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利;
但是,房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6616位律师在线
立即咨询
老婆要我去娘家买房上班是否合法
[律师回复] 解析:
户口留在父母家中的有利因素以及潜在挑战如下:
首先,从经济角度出发,户籍保留在母亲家具有明显优势,如土地补偿款项。
医保、养老保险关系原籍,如果预计到原籍社区(故乡)将来几年内有可能面临拆迁,此时将户口迁回,无疑会在拆迁赔偿中增加一份份额;
然而,事物总有两面性,不利之处在于,此举可能导致将来行事不便,尤其是在涉及到户口本的各类事项处理过程中。
户口乃是国家专门管理户政事务的行政机构所制定的,用于记录和保存住户人口基本信息的权威法律凭证。
同时,它也是每一位公民的身份证明。
户籍制度是以家庭为单位进行登记并颁发证书的公共证明簿,其中详细记录了自然人的姓名、出生日期、亲属关系、婚姻状况等重要信息。
这是确立自然人作为民事主体法律地位的基础法律文件。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条
任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校学生死亡班主任责任是什么
学生在学校死亡的情况下不一定可以追究班主任的法律责任,甚至在学校没有任何过错的情况下,学校也不承担任何法律责任的,根据《学生意外伤害事故处理办法》的规定,学校存在重大安全隐患,没有给学生进行必要的安全措施的,学校要承担法律责任。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
学校劳务合同有加班费吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与学校劳务合同有加班费吗,加班工资的基数又该如何确定相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
公司约定股权不得对外转让是否合法
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规的相关条款规定,股份的对外转让行为是被严格禁止的;
而在此基础之上,公司的章程还有权就公司董事、监事以及高级管理人员在所持有本公司股份上所做的转让事宜,设定出其他具有限制性质的条款规范。
此外,发起人所持有的本公司股份,自公司正式成立之日起的这一年时间内,都将被明文规定为不得进行任何形式的转让。
法律依据:
《公司法》第一百六十二条
公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第一项、第二项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东会决议;公司因前款第三项、第五项、第六项规定的情形收购本公司股份的,可以按照公司章程或者股东会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第一项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第二项、第四项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第三项、第五项、第六项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总数的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第三项、第五项、第六项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股份作为质权的标的。
工厂搬出深圳留下员工不加班如何处理
[律师回复] 解析:
若有员工对加班持否定态度,父母公司应
首先与员工开展积极的沟通与协调工作。
如确有需要,员工仍坚决不同意加班者,公司不得采取任何强制性措施迫使其继续完成额外的任务。
反之,若员工同意加班,则父母公司需依照相关政策向他们依法发放相应的加班费用。
这里,关于加班费用的具体计算方式如下:
1.若安排员工延长工作日时间,则需给予其不少于正常工作时间薪水的150%作为补偿;
2.在休息日时,安排员工从事工作且无法为其提供同等价值的休息机会,此时需要支付给员工不低于正常工作时间薪水的200%作为补偿;
3.当国家规定的节假日出现时,工作安排可能会影响到员工的日常生活,因此公司必须向员工支付不少于正常工作时间薪水300%的报酬。
由此可见,对于采用标准工时制度的员工而言,倘若在诸如“五一”等法定节假日期间加班,加班费用应按照不低于每日基本工资数额的3倍标准予以支付;
而在5月2日、3日这两天的加班情况中,应当遵循现行公休日加班的相关规定,对员工的薪酬给予两倍的支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
问题紧急?在线问律师 >
5614 位律师在线,高效解决问题
上课期间学生擅自离校受到伤害的能找学校负责吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上课期间学生擅自离校受到伤害的能找学校负责吗,学生课间受伤学校责任是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿
空调外机正对着我家窗户可以起诉让他移机吗
[律师回复] 解析:
我们对此毫无异议。
但是请您注意,在进行安装时,务必避免任何有可能损害到邻里利益的行为。
鉴于空调设备被安装在相邻墙壁之外的情况确实存在一些争议之处,虽然该墙壁属于双方共同拥有,然而其延伸部分却属于公共墙体,应由全体业主共享权益。
作为业主,您享有合理且优先使用自家阳台外墙的合法权益。
只要空调设备并非悬挂于自身房屋的外墙之上,未占据其他住户的外墙空间,亦或并未对您产生显著的噪音污染、热气排放等不良影响,那么您便有权与对方进行沟通协商,要求其将室外机迁移至自家外墙位置。
同时,为了避免对他人造成不便和困扰,建议尽可能地避开他人窗户方向,以减少对他人生活环境的干扰。
若协商无果,可寻求物业协助,或向街道办事处申请调解服务;
如仍无法解决问题,则可直接向相关部门进行投诉处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。
第二百七十二条
业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。
业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。
夫妻之间公司股权转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
1、在婚姻关系存续期间内,配偶中的任何一方擅自将属于夫妻共有的企业股份进行转让时所引发的变动,无疑是对该部分股份的重大处置,因此,此类行为需要经过夫妻双方的慎重考虑,并且必须通过协商来共同达成一份关于股份转让的明确协议、股东会议的法定决议以及公司章程的修订;
2、当夫妻共同持有某公司的股权时,如果其中一方未经另一方同意便与第三者签订了股权转让协议,那么这份协议的法律效力就需要依据具体的案件事实,结合多方面的因素进行全面而深入的分析,包括但不限于对方是否知晓股权转让事宜、受让人是否为善意等等;
3、在夫妻双方共同出资创立公司的情况下,他们应该以各自的个人财产作为注册资本,并承担起相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十四条
有限责任公司变更股东的,应当自变更之日起30日内申请变更登记,并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。有限责任公司的自然人股东死亡后,其合法继承人继承股东资格的,公司应当依照前款规定申请变更登记。有限责任公司的股东或者股份有限公司的发起人改变姓名或者名称的,应当自改变姓名或者名称之日起30日内申请变更登记。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应