学校断网是否侵权

[律师回复] 解析：
（一）对于侵占他人财物数量达到2万元及以上而不足10万元的行为，应当被视为“数额较大”，根据法律规定，应当予以立案追究其刑事责任，同时处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
（二）侵占他人财物数量超过10万元的情况，则构成了“数额巨大”犯罪，将面临两至五年的有期徒刑以及相应罚金的处罚。
（三）若存在下列任一种情节，即视为“其他严重情节”，需要处以两至五年的有期徒刑以及相应罚金的处罚：
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
猥亵罪的标准认定包括：
行为主体必须为到达法定刑事责任年龄并具备相应刑事法律责任能力的自然个体；
行为人在主观思想方面须为恶意，通常体现为激发或者满足行为人自身或另一方当事人的性欲望倾向，然而并不存在强行进行性交的明确意图；
客观事实层面则需有实际实施以暴力、威胁或其他手段强制侮辱、猥亵他人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对涉案者应判处至少三年但不超过十年的有期徒刑，同时须缴纳罚金。
在公司、企业或其他相关机构中担任职务的工作人员，如果利用其职务所赋予的职权便利条件，将本单位的财产据为己有且数额达到一定程度，将会被判以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；
若侵吞公款金额较大则会面临更严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在校大学生的医疗保障服务，其年度生效时间设定在当年的9月1日至下一年度的8月31日之间，成功参与到这个计划中的学生们可以享受到相应医保权益。
特别值得一提的是，大学生所参加的城乡居民基本医疗保险项目，其完整的保险周期被划分为当年的7月1日至次年的6月30日这一区间内，基本医疗保险的相关福利自7月1日起正式生效，同时按照未成年人医疗保险的相关规定来报销医疗费用。
法律依据：
《国务院办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》第二条
保障方式。
大学生住院和门诊大病医疗，按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决，大学生按照当地规定缴费并享受相应待遇，待遇水平不低于当地城镇居民。
同时按照现有规定继续做好大学生日常医疗工作，方便其及时就医。
鼓励大学生在参加基本医疗保险的基础上，按自愿原则，通过参加商业医疗保险等多种途径，提高医疗保障水平。

[律师回复] 解析：
若要明确判断是否构成职务侵占罪，需严格遵循以下五大构成要件：
首先，侵犯客体应为公司、企业或其他组织的财产所有权；
其次，在客观方面，其主要表现形式便是通过不正当手段，非法侵占本单位所拥有的财物，并且这个数额须在特定范围内，即达到了法定的“数额巨大”标准，也就是侵吞的金额高达六万元人民币以上；
再次，从犯罪主体角度来看，此类犯罪的实施者必须是公司、企业或其他组织内部的工作人员；
最后，在主观意识层面，行为人必须具备明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他组织财物的不良企图。
换言之，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权，而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
对于职位侵占罪中涉及到的十万元金额，按照法律规定，这已经达到了数额较小的级别，将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘留役处罚。
然而如果犯罪数额进一步增至巨大，那么违法者将面临更为严重的惩罚，即五年以上的有期徒刑，并且可能会被同时剥夺其个人财产。
职务侵占罪，是指在公司、企业或者其他单位内部，某些人员利用自己的职务便利，将本应属于单位所有的财务非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
第二百七十二条

[律师回复] 解析：
涉及到非法侵占行为，警方是否予以受理，主要取决于该事件是否符合立案的基本条件，以下是具体的分析阐述：
首先，关于非法侵占问题，建议当事人首先选择报警，但若经警方介入处理后无法解决矛盾纠纷，则可考虑向相应地区的法院提起诉讼。
其次，对于非法占有的他人财产现象，当其数额到达一定的限度并且行为人始终拒绝归还时，司法机关可依法对行为人处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚，且若是数额较大甚至存在其他恶劣情形者，行为人将会面临更为严厉的二年以上五年以下有期徒刑，并同时附加罚金刑罚。
更为特殊的情况是，倘若行为人非法占有他人遗失物品乃至埋藏之物，且该行为导致的财产价值总额也在一定的范围内，而行为人拒不交出被占财产，则应依照现行法律法规进行处理。
依照上述相关法律规定，当行为人为满足个人目的擅自将受托管理的他人财物非法据为己有，且涉案金额抵达一定规模且行为人未能及时归还时，司法机关有权对其实施二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于收银员偷钱的行径，并非我们通常理解的盗窃或侵占，而是更为严重的职务侵占罪。
凡从事该类职务的员工，倘若滥用职权，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，便会被判定犯下职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额较大的犯罪行为。
在此罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，都可能成为犯罪对象。
然而，对于“单位”这一概念的具体含义，仍需进行深入探讨。
所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论和司法实践普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
进一步而言，刑法规定的此类行为，实际上涵盖了公司、企业、单位职员的各种贪污手段，而不仅仅局限于传统意义上的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
面对类似情况时，您应当立即向公安机关报案，同时前往医院接受必要的检查和治疗。
首要问题是，因为任何事务的初步争端而引发口头冲突，无论您是哪一方，这种行为都是不恰当的。
其次，如果在发生口角后，您率先采取行动，用肢体动作去“推开”对方，那么这更是错误之举。
在这种情况下，无论对方是由于您的暴力举动而被“推倒”，还是他们故意躺在地面上假装受伤，您都应立即向公安机关报案，请求他们介入处理此事，并对整个事件过程展开深入调查。
如果情况需要，您还可以要求对方前往医院进行必要的身体检查。
在这个基础之上，公安机关可以组织双方进行调解工作，以期能够化解矛盾，妥善解决纷争。
然而，若双方无法达成调解协议，并且对方确实因此受到了伤害，那么公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对您进行相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在审查合同是否合法时，我们需从多角度进行深入分析。
首先，要审视合同的主体要素，包括签订合同的双方或多方当事人的身份以及其应有的权利和义务。
其次，我们须对合同内容进行严密的审查，确保合同条款无误，无任何遗漏或歧义。
此外，我们还需要注意合同的订立方式，确保其符合相应的法律程序和要求。
尽管合同的种类繁多，但无论属于哪种类型，它们都必须严格遵循我国现行的相关法律法规，并满足以下几个基本条件才能被认定为有效的民事法律行为：
第一，行为人必须具备与所实施的民事行为相适应的民事行为能力；
第二，他们的意思表示必须真实且明确；
第三，合同不得违反法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是一种犯罪行为，其基本定义是基于非法占有之目的，在没有获得合法批准与授权的情况下，擅自将代为他人保管的财务或物品、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有者。
要被认定为侵占罪，必须满足以下几个条件：
首先，在客观方面，行为人必须实施了将他人委托给自己保管的财物、遗失物或埋藏物非法占为己有的行为，并且数额较大；
其次，行为人必须具有拒不交还的行为。
此外，该犯罪的主体可以是任何一个普通公民。
最后，行为人在主观上必须是故意的。
法律依据：
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法的明确规范，侵占犯罪这一刑事犯罪形式，其构成要件包括了以下几个方面：
首先，犯罪主体应当具备故意犯罪的心理状态；
其次，犯罪客体主要是针对他人交付由本人负责保存、管理的物品、被遗忘或者掩埋的财物等进行非法占有；
最后，犯罪客观方面则表现为行为人实施了将上述财物非法据为己有的行为，且该行为必须达到数额较大的程度，同时还需存在拒绝归还的情形。
关于侵占犯罪的立案标准，主要分为两个层次：
第一个层次是侵占数额达到较大的标准，即在2万元至20万元之间；
第二个层次是除了数额较大之外，还需要存在其他严重情节。
根据相关法律法规的具体规定，侵占犯罪中的侵占数额在2万元以上但未满20万元的情况，可以视为数额较大的起点标准；
而当侵占数额超过20万元时，则可认定为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，您有可能涉及到违反《治安管理处罚法》的行为。
如果您仅是出于好奇心或者其他非恶意目的，通过技术手段翻越校园围墙，并且并未干扰或破坏学校的正常教学秩序，那么在被他人发现之后能够主动离开现场的话，很可能不会受到相应的法律制裁。
然而，若您在非法侵入校园之后，对学校的正常教学秩序造成了严重干扰，且经过相关人员的多次劝阻仍然拒绝离开，那么这就构成了违反《治安管理处罚法》的行为，根据该法规的规定，您将面临相应的治安处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
若触犯相关法律法规，须立即向公安机关报案进行处理。
若擅自披露他人的身份信息，无疑已对他人的隐私权益造成严重侵犯。
众所周知，每个公民都依法享有隐私权，而任何组织或个人都无权通过窥探、干扰、揭露以及公开等手段侵害他人的隐私权利。
同样，自然人的个人信息亦是受到国家法律的严格保护，因此我们应当立即终止此类侵权行为，将涉及到他人微信身份证朋友圈的内容予以彻底删除。
对于那些故意散播他人隐私的行为，根据相关法律规定，可处以五日以下的行政拘留或者五百元以下的罚款；
情节较为严重者，则可能被处以五日以上十日以下的行政拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占行为的量刑标准主要包括以下几个方面：
第一，公司、企业或其他相关组织中的从业者，如果通过利用其职务的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的，那么将会被处以五年以下的有期徒刑或是拘役处罚；
第二，如果侵占数额巨大的，可能会面临处以五年以上有期徒刑，同时还需附加适用没收财产的附加刑罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.首先积极与该人沟通协商，要求其无条件归还不当得利所得；
2.若对方不愿返还或推诿不履行归还义务时，应果断采取法律手段维护自身合法权益，前往法院书面提交民事诉状，请求判令被告立即归还原物并负担由此产生的所有经济损失及相应的法律责任；
3.在涉及到重大金额的情况下，如再三警示仍拒不归还，则可能涉嫌构成侵占罪，须依照相关法律法规追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一违法行为，其犯罪金额倘若达到一定规模标准，将依法处以三年以下有期徒刑或拘役，并需承担相应罚金之责。
在涉及职务侵占的共同犯罪案件中，无论是否明确区分主从犯，所有涉案人员均应对所导致的不良后果共同承担法律责任。
然而，若能明确区分主次要责任者，则对于从犯的量刑可予以适当减轻。
按照中国现行的相关法律法规，共同犯罪是指两人及以上的犯罪嫌疑人基于共同的故意而实施的犯罪行为。
然而，若两人以上的犯罪嫌疑人因共同过失而触犯刑法，则不能视为共同犯罪，应各自承担相应的刑事责任，并依据其所犯下的具体罪行进行处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并需承担相应罚金；
若数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应罚金；
若数额特别巨大，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，关于侵占罪的犯罪金额额度设定为人民币5000元。
具体而言，行为人以非法占有为目的，擅自将受托替他人保管的贵重物品据为已有，且涉案金额达到一定标准，经催告仍拒绝返还者，应当被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金刑罚；
若行为人主观恶意较大或涉及严重情节，则应处以两年至五年不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑责。
此外，对于他人遗失物或埋藏物，行为人以非法占有为目的，擅自将其占为己有，且涉案金额达到一定标准，经催告仍拒绝交出者，也应按照上述规定进行处罚。
需要注意的是，本罪名仅限于受害方主动提出诉讼请求时方可予以审理和判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本文将详细阐述专利权与商标权之间的显著差异，具体包括以下几点：
第一，权利来源与生成方式迥异。
商标权乃由商标主管部门依据相关法规，赋予商标所有者对于其已注册商标接受国家法律严格保护的唯一且专属权力；
然而，专利权则是由国家专利主管机构依法授予专利申请人和其合法继承人在特定时间段内充分使用并利用其创新发明的排他性权益。
第二，权利存续时间各不相同。
注册商标的法定有效期长达十年之久，而发明专利权的法定保护期则为二十年。
第三，权利所涉及的客体存在本质上的区别。
商标权的核心在于依法保护的注册商标，而专利权的核心则是依法应当授予专利权的创新发明。
关于商标权的特性，主要包括以下四个方面：
首先，独占性，也被称为专有性或者垄断性，这意味着商标注册人对其注册商标拥有独家使用权；
其次，时效性，即商标专用权的有效期限具有一定的时限性；
再次，地域性，即商标专用权仅在特定的地理范围内受到法律保护；
最后，财产性，即商标权作为一种无形资产，可以通过转让、许可等方式进行商业化运作。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三条
经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；
商标注册人享有商标专用权，受法律保护。
本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。
本法所称证明商标，是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。
集体商标、证明商标注册和管理的特殊事项，由国务院工商行政管理部门规定。

[律师回复] 解析：
已经超过五年时间了。
对于职务侵占罪中400万元的犯罪金额，这是属于数额巨大范畴内的情况，应当判处被告人度过五年以上的有期徒刑，同时还可以附加没收被告人的财产。
倘若在担任公司、企业或其他单位的员工期间，他们利用职务上所享有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。