信用卡利息是本金的三倍能不还利息吗

[律师回复] 解析：
针对身份证过期且未随身携带居民户口簿的情况，相关政策明确规定，除了首次申领身份证时需向公安机关提交居民户口簿以外，补办及更换身份证均可无需携带户口簿。
根据我国法律法规的规定，公民对领取、换领、补领居民身份证提出申请后，公安机关应该依法及时进行办理。
公安机关通常会在公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十天内发放居民身份证；
对于交通不便的地区，办理时间可能会适当延长，但是延长的时间不能超过三十天。
关于补办身份证所需的材料，包括但不限于：
1.身份证遗失声明；
2.居民户口簿；
3.符合居民身份证标准的照片三张；
4.支付工本费用；
5.填写申领居民身份证登记表。
在完成补办身份证手续后的三个月内，您需要携带户口簿前往保卫处户籍证件科领取新的身份证件。
届时，请务必携带以下资料：
1.户口簿；
2.收费收据；
3.补办居民身份证回执。
如果您的身份证已经过期，并且身处异地，您可以采取以下方式进行办理：
首先，您需要亲自前往居住地公安机关设立的居民身份证异地受理点进行申请，并填写《居民身份证异地受理登记表》，同时缴纳相应的证件工本费用。
其中，若您申请换领身份证，则需要提供已遗失的居民身份证；
若您申请补领身份证，则需要提供居民户口簿或者居住证。
其次，异地受理点在收到您的居民身份证换领、补领申请后，会立即将受理信息传输给您户籍所在地的公安机关，由户籍地县级公安机关进行及时审核签发。
最后，居住地公安机关在接收到经过审核签发的制证信息后，会在法定时限内完成身份证的制作与核验发放工作。
您只需凭借领证回执即可前往受理点领取新的身份证件。
如需换领证件，在领取新证时还需交回原有的身份证件。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；
交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
倘若有他人蓄意对个体进行恶意中伤，散布不实谣言以损毁其声誉，当事人有权采取适当手段搜集证据，确认并追究散布谣言者之法律责任。
在此过程中，可至当地人民法院提起诉讼。
值得注意的是，诽谤罪案件的举证责任由被告方承担，这是符合诽谤罪犯罪特点的特别规定。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于网络寻衅滋事犯罪的行为方式主要包括以下几点：
第一，行为人通过运用互联网，对他人进行辱骂或者恐吓；
第二，通过发布虚假信息或者编造散播谣言等形式，在互联网上引发骚动，引起社会不稳定。
在这种情况下，如果行为人所编造和散播的虚假信息已经对社会秩序产生了严重扰乱，这类行为无疑具备着深远且现实的社会危害性，因此应该按照寻衅滋事罪的相关法律规定，对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉及保险车辆的道路交通事故情况，依据驾驶者在事故中所承担的责任程度，保险人需要相应地承担其赔偿责任。
当被保险人或保险车辆驾驶者根据相关法律法规的要求，自主选择通过自行协商或者由公安机关交通管理部门负责处理这起事故时，倘若尚未明确事故责任比例，则将依照以下规定来确定事故责任比例：
若保险车辆一方负有全部事故责任，则其事故责任比例不得超过百分之百；
若保险车辆一方负有主要事故责任，则其事故责任比例不得超过百分之七十；
若保险车辆一方负有同等事故责任，则其事故责任比例不得超过百分之五十；
若保险车辆一方负有次要事故责任，则其事故责任比例不得超过百分之三十；
而如果保险车辆一方并无任何事故责任，那么保险人无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
您有权选择向警方报案，并请求追究该肇事者可能承担的行政责任。
依据相关法律法规，对于实施了以下任何一项行为的人员，我们都将依法给予相应的处罚，包括但不限于五天以下的拘留或最高金额为五百元人民币的罚款：
（1）撰写恐吓信件或者使用其它手段威胁他人生命安全的；
（2）公开场合下侮辱他人或者捏造不实言论诽谤他人的；
（3）捏造事实诬告陷害他人，意图使对方遭受刑事追责或者受到治安管理处罚的；
（4）对证人及其近亲家属进行威胁、侮辱、殴打甚至打击报复的；
（5）无休止地向对方发送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息，严重扰乱他人正常生活秩序的；
（6）非法进行偷窥、偷拍、窃听、散播他人隐私的行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在进入职场初期，若公司要求您提供户口簿信息，您有权利果断予以回绝。
这是由于身为员工，您并未承担向所在企业透露个人户口簿详细信息的职责；
反之，作为企业方在雇佣劳动者时，应依照法律规定，如实地告知他们所期望从事的具体岗位，工作环境，工作地理位置，职业危害程度，安全生产状况等重要信息，同时还需要明确他们所提出的关于薪资待遇及其他相关问题的疑问。
此外，劳动合同的签订需由用人单位和劳动者双方共同协商达成一致意见，并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后方可正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

[律师回复] 解析：
关于如何正确地判定是否构成帮助信息网络犯罪活动罪（简称“帮信罪”），其关键因素包括：
首先，犯罪主体必须为一般主体，这意味着无论是自然人还是单位都有可能成为该罪的犯罪者。
其次，从主观意识角度看，被告人必须具备故意心理，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
再者，该罪行所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后，在客观方面，被告人必须实施了为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等行为，且情节严重。
至于何谓“情节严重”，具体标准如下：
1.为三个或以上对象提供帮助的；
2.支付结算金额达到二十万元人民币以上的；
3.通过投放广告等方式提供资金支持，总额超过五万元人民币的；
4.违法所得数额达到一万元人民币以上的；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的；
7.其他符合情节严重条件的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于故意伤害案件中的在逃人员，在其刑事立案之时，警方将会启动网络追捕机制。
因此，无论该罪犯何时使用个人身份证明文件，都有可能被及时捉拿归案。
至于被害方，则有权提出刑事附带民事赔偿的诉讼请求。
如需了解犯罪嫌疑人是否已被列入网络追逃名单，您可与负责此案的司法部门进行核实确认。
习近平总书记在党的二十大报告中指出，务必使违法者付出沉重代价。
一般情况下，当受害人向公安机关举报后，公安机关将立即组织对当事人的伤势进行鉴定。
在此过程中，公安机关也会调动警力全力追缉在逃的犯罪嫌疑人。
待鉴定结果公布之后，若判定为轻伤，那么加害方将必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十三条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。

[律师回复] 解析：
根据公司法规定，普通股股东所拥有的权力主要包括：
1）公司重要决策的参与权。
这种权利源于普通股股东对于公司股票的持有，它是一个综合性很强的权益。
2）获取公司资产的利润以及在公司经营后留下的剩余资产的分配权。
这两项权利直接反映了普通股股东在公司中所享有的剩余收益权。
在履行义务方面，1）作为股东，您应当按照约定按时按比例缴纳投资款。
您可以使用现金进行出资，同时也可以选择使用实物、知识产权、土地使用权等能够以货币估值且可依法转让的非货币财产来进行出资。
2）您必须遵守不得滥用股东权利的规定，不能利用自己的股东身份去损害公司或其他股东的利益。
同样，您也不能滥用公司的法人独立地位和股东的有限责任，从而损害到公司债权人的合法权益。
如果您因为滥用股东权利给公司或其他股东带来了经济上的损失，那么您将需要依法承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零四条
本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律，涉及抢劫罪的定罪和量刑标准如下所述：
第一，对于三年以上十年以下有期徒刑的犯罪行为，其量刑基准为实施抢劫一次，对应的法定最高刑期为有期徒刑四年。
若实施抢劫两次，则其量刑基准相应提高至有期徒刑六年。
此外，根据抢劫取得财物的具体金额，若达到或超过2000元，法定最高刑期将在此基础上再次增加六个月；
每增加1500元，法定最高刑期也将相应递增六个月。
第二，对于十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪行为，其量刑基准主要取决于犯罪情节的严重程度。
根据相关法律规定，有以下八种情况之一者，其基准刑均为有期徒刑十一年：
（1）以暴力手段进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上使用暴力进行抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）因抢劫导致他人重伤的；
（6）冒充军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资的。
第三，对于具有以下情节的犯罪行为，其基准刑将被判定为无期徒刑：
（1）因抢劫导致他人重伤，且造成被害人六级以上（含六级）严重伤残的；
（2）因抢劫导致两人以上重伤的；
（3）同时具备两种以上刑法规定的情形，并对社会产生了恶劣影响的；
（4）同时具备三种以上刑法规定的情形的；
（5）抢劫金额高达20万元以上，且同时具备刑法规定的其他情形之一（不含多次）或对社会产生了恶劣影响的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
有下列情形之一的，基准刑为有期徒刑十一年：
（1）入户抢劫的；
（2）在公共交通工具上抢劫的；
（3）抢劫银行或者其他金融机构的；
（4）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（5）抢劫致人重伤的；
（6）冒充军警人员抢劫的；
（7）持枪抢劫的；
（8）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
多次抢劫并且数额巨大的，基准刑为有期徒刑十二年。
入户抢劫并且数额巨大的，基准刑为有期徒刑十二年。
除上述情形外，同时具有两种以上刑法第二百六十三条规定的情形的，基准刑为有期徒刑十三年。
抢劫取得财物数额巨大，超过1万元以上的，每增加5万元，基准刑增加一年。
抢劫多次，次数超过6次的，基准刑增加一年；
次数超过10次的，基准刑增加一年六个月。
3、具有以下情节的，基准刑为无期徒刑：
（1）抢劫致人重伤，且造成被害人6级以上（含6级）严重伤残的；
（2）抢劫致二人以上重伤的；
（3）同时具有两种以上刑法第二百六十三条规定的情形的，并造成恶劣社会影响的；
（4）同时具有三种以上刑法第二百六十三条规定的情形的；
（5）抢劫数额达20万元以上，且同时具有刑法第二百六十三条规定的其他情形之一（不含多次）或造成恶劣社会影响的。

[律师回复] 解析：
倘若在结婚之前就已经完成了一项智力方面的成就，比如说创造出一项发明，然而却因为各种复杂的原因并未将其进行转让或者投向市场，而是选择在结婚之后再将其推向市场。
针对这样的情状，我们通常会持有的观点是，从原则上来说，这种情况下所产生的经济收益并不应该被视为夫妻双方的共同财产。
但是，如果在婚后相当长的一段时间里，知识产权所带来的经济利益才逐渐显现出来，并且另一方对于这些经济利益的获取确实付出了相应的劳动和努力，那么在这种情况下，可以考虑给予对方适当的财产分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条
的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
在我国刑法理论中，盗窃罪系以不法所有之目的，通过各种手段隐藏、窃取公司财产或私人财物，且数额较大，或者曾实施过多次此种行径，或者非法进入他人住所进行偷盗，又或者通过携带武器等方式掩护自身进行偷盗，以及用各种隐蔽手段进行偷盗等，均属于盗窃罪。
与此同时，不当得利则是指个人因某种原因获得了不应得到的利益，但这种利益并无法律依据可循。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
提出专利用途众多，具体如下所述：
首先，它可通过法律程序明确发明创造的权益归属，从而高效地保护这些创新成果，占据市场份额，凭借此优势获取最大程度的商业利益。
其次，在激烈的市场竞争环境下，专利申请有助于企业获得决策先机，确保其生产和销售行为的安全性。
此外，各国政府通常都出台了一系列相关扶持政策，对专利申请进行资金和制度保障，以提供一些必要的政策以及经济支持。
再次，专利形成了坚固的技术壁垒，使得他人在研发生成类似技术或产品时不得不寻求专利权人的许可。
最后，专利能够助力产品生产更新换代，提升产品技术水平，进而提高产品质量，降低制造成本，让企业产品在市场竞争中稳操胜券。
值得一提的是，具备大量自主知识产权的企业不仅深受消费者喜爱，而且也成为了各地区政府政策扶持的首选对象。
另外，除了上述益处以外，持有一定数量的专利也常常被视为企业上市以及进行其他评估过程中的关键指标之一。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十九条
国有企业事业单位的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。

[律师回复] 解析：
在发送信息的过程中，如若存在严重的勒索行为，即有可能触犯刑法中的敲诈勒索罪名。
根据《中华人民共和国刑法》规定，敲诈勒索公私财务的犯罪嫌疑人，倘若涉及到数额较大或涉案次数较多等情况时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及伴随而来的罚款处罚；
而对于那些数额巨大，或者具有其他严重情节的犯罪分子，则将需承担起三年至十年以下有期徒刑，同时还需要接受罚款的惩罚；
至于那些数额特别巨大，或者具有其他特别严重情节的犯罪分子，他们将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要接受罚款的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
法人所享有的权力包括以下几点：
首先是对外代表公司的职责，并有权签署具有法律效力的文件材料；
其次，他有资格代表公司签订各类合同协议；
再次，当公司需要发行债券或股票时，法定代表人的签名及公司印章都将成为必需条件；
此外，根据相关法律、行政法规以及公司章程的规定，法人还需承担相应的职权责任。
至于法人的义务方面，企业法定代表人应在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参与各类民事活动，对企业的生产经营和管理负有全面的责任，同时也需接受本企业全体成员以及有关机关的监督。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
如要查询某公司之股东信息，您可以采取以下步骤：
首先，利用互联网，打开您所使用的浏览器并在搜索栏中输入“中华人民共和国国家工商行政管理总局”；
其次，点击相应链接，进入各地方工商管理局官方网站；
最后，在该网站的“企业查询”栏目内，输入欲查询公司的营业执照号码，即可实现对该公司真实性的验证以及对其基本信息的全面了解。
法律依据：
《公司法》第一百零八条
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，三班两倒制并不涉及违法行为。
具体的工作时间安排如下所述：
第一点，依据中华人民共和国劳动法规定，劳动者每日的工作时间最长不可超过八小时，而平均每周的工作时间则不得超过四十四小时。
若因用人单位因生产力发展急迫并已与员工工会及个人经深度沟通后方同意延长工作时间，其每日的延长时间通常不得超过一小时；
第二点，如遇特殊情况需延长工作时间，必须在确保劳动者身体健康不受影响的前提下进行，且每日延长的工作时间不得超过三小时，但每月累计的延长时间不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
商品房预售合同乃特殊性质之买卖契约，意指商品房预售者与预购者以书面协定方式，约定预售者在预定时期内将已竣工之商品房所有权移转予预购者，而预购者向预售者支付定金或部分房款，并按期接收商品房。
在评断此类合同效力时需重点关注以下几个方面：
首先，合同各方主体资格合乎法定要求。
商品房预售合同的参与主体具有特定性，预售方通常为房地产开发公司，亦可为各类法人等具有缔约能力的实体，故非任何人均有资格成为预售方并签署商品房预售合同。
预售方须为依法成立且获得预售许可证的房地产开发企业，鉴于商品房预售实行许可证制度，唯有预售方持有预售许可证明，具备预售许可资格，其与预购方所签订的预售合同方能产生法律效力。
若出卖人在签订商品房预售合同时尚未取得商品房预售许可证明，则该合同应被视为无效；
但如在诉讼提起之前，出卖人已经获取商品房预售许可证明，则该合同可被判定为有效。
其次，合同各方意思表示真实。
再次，合同内容不得违反法律、行政法规及社会公共利益。
最后，合同标的物明确且可行。
双方在签订合同之后，为确保合同能够产生当事人预期的法律效果，合同的实质性条款亦应具备可行性。
例如，预售的商品房必须明确施工进度、竣工交付日期、物业管理方案、装修标准以及平面图或户型图等关键信息。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。

[律师回复] 解析：
为办理专利费用减缓手续，需提交如下资料：
首先由专利申请人或专利权人向有关部门提出申请，并递交缴费减免申请书以及相关证明文件；
其次，若申请人为个体身份，则须提交当前工作单位开具的年度收入证明信件；
最后，倘若申请人为企业方，则应提供上一会计年度内的企业所得税年度纳税申报表正本复印件供审核。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。

[律师回复] 解析：
在每周的周六和周日，被视为公众假期，在这两天中，工作人员可以享受到相应的休息权益。
调休，即在特定的工作日要求员工无需出席工作岗位，然而，在随后的周末时间内，则需要员工返回岗位进行补班。
或者因为某些工作事务所需，要求员工在法定节假日期间参加工作，之后的工作日期间将给予他们相应的补休。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。