在工作的地方因救人而亡

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，建议委托律师辩护。

[律师回复] 您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，具体情况可以进一步沟通一下。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》所明文规定，在通常情况之下，原告需亲自前往房地产所在地的人民法院提起司法诉讼。
在接到原告递交的书面起诉状之后，受诉人民法院将在法定的七日内作出是否立案受理的决定。
若案件适用普通程序进行审理，其审理期限最长不得超过六个月；
如案件采用简式审判流程，则审理期限最长不得超过三个月。
除此之外，诉讼费用由原告预先支付，待案件审结并作出判决后，法院将责令由败诉一方承担相应的诉讼费用。
若涉及两造皆无完全胜诉之情形时，法院将依比例酌情分摊各自所需承担的诉讼费用。
接下来，案件将进入开庭审理阶段，最终由法官依法作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
如若不幸发生了道路交通事故并且导致人身伤亡，赔偿项目须涵盖以下内容：
首先是医疗费用，依照医疗机构所开具的正式收款收据来准确衡量；
其次为误工费用，这部分将依据受害者的误工时长及收入水平予以确定；
再者是交通费用，这部分将以受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用为准进行计算；
最后还包括护理费用以及住宿费用等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
如被申请人未能按时且无充分正当理由地实施行政复议决定的，该行为将导致其直接负责人以及其他相关直接责任人面临法律制裁，包括书面警告、记过、严重警告等行政处罚措施；
若经依法催告后依旧拒绝执行的，其相应的人事地位也应予以调整或撤销、降职乃至解聘等最严厉的行政处分。
法律依据：
《行政复议法》第三十三条
申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理：
(一)维持具体行政行为的行政复议决定，由作出具体行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行；
(二)变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。
第三十七条
被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；
经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

[律师回复] 解析：
调岗降薪行为，在法律层面上被视为对现行劳动合同内容进行的重大变更，因此，此类调整应当先经过劳动者与用人单位的充分沟通，双方在协商达成一致的基础上，以书面形式予以明确。
倘若在此过程中，劳动者未能对此举表示赞同，然而用人单位依然我行我素地对其进行调岗降薪的操作时，那么劳动者便有权依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之相关规定，以用人单位未及时、足额向其支付劳动报酬为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，请求解除与用人单位之间的劳动关系，同时要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
如因交通事故导致伤员重度伤害，且经过医学治疗后仍不幸死亡，若肇事者被判定为主要或主要以上责任，则涉嫌构成交通肇事罪。
根据相关法规，交通肇事犯罪行为所涉及的处罚标准如下：
如果造成一人死亡或者多人重伤，同时肇事者对事故负有全部或主要责任，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若死亡人数达到三名及以上，且肇事者对事故负有相同责任，也将受到这一处罚；
此外，若肇事者在交通事故中直接导致公共财产或他人财产损失，并且负有全部或主要责任，但无力赔偿金额超过三十万元人民币，同样将面临上述刑罚。
对于交通肇事行为，如果导致一人以上重伤，同时肇事者对事故负有全部或主要责任，并且存在以下任一情况，均应以交通肇事罪论处：
（1）饮酒后或使用毒品后驾驶机动车的；
（2）未取得驾驶资格驾驶机动车的；
（3）明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车而驾驶的；
（4）明知是无牌照或已报废的机动车而驾驶的；
（5）严重超载驾驶的；
（6）为了逃避法律追责而逃离事故现场的。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，国家法定工作时间每个月最多为26天，而全国范围内的平均每月工作天数则定为21.75天。
具体计算方式如下：
将一年中的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），得到的结果再除以12个月份，即可得出每月的平均工作天数约为20.83天。
值得注意的是，在计算每月的计薪天数时，同样需要将全年的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），然后再除以12个月份，最终得出的结果为21.75天。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
1.在房产验收过程中，业主发现房屋存在诸多问题且未达合格标准，主要原因在于房产质量存在严重缺陷，未能通过验收及满足《消防法》规定的各项要求；
2.施工项目未能按照预定时间圆满竣工，或者遭遇重大技术难题，未能及时有效地予以解决；
3.市政配套工程尚未获得相关部门审批或部分建筑材料安装工作受到延误；
4.购房者未能成功办理贷款手续；
5.房地产开发企业面临资金周转不灵等困境，例如：
因拖欠员工薪资引发的罢工、群体事件等；
6.小区内部道路与绿化工程建设尚待进一步完善；
7.受政府规划调整影响，小区周边道路规划及市政配套设施发生变化，进而影响到小区内部建设的全面推进；
8.由于多种因素影响，开发商计划对小区内房屋进行重新规划设计，导致交付日期无法按期实现；
9.部分开发商采取捂盘策略，等待房价上涨后再行销售，从而导致交房延期；
10.自然灾害（如洪水、地震、火灾）、社会动荡（如罢工、骚乱）等不可抗力因素也可能成为交房延期的原因之一。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在申请医疗救助时，需向有关部门提交以下相关材料：
（1）正式书写并签章确认的医疗救助申请书；
（2）包括申请人户籍在内的户口簿以及相应的身份证明文件；
（3）具备农村或城市居民最低生活保障资格的证明文件，例如乡村/城镇居民最低生活保障证书等的复印件；
（4）申请人在医院就诊的详细出院记录和转诊记录副本；
（5）住院期间产生的医疗费用原始发票抬头；
（6）医疗诊断报告及病历的复印件；
（7）如申请人属于优抚对象或持有伤残军人证件，请提供相应的证明文件或证件复印件。
法律依据：
《社会救助暂行办法》第二十九条
医疗救助采取对救助对象参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的个人缴费部分给予补贴，对救助对象经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险支付后个人及其家庭难以承担的符合规定的基本医疗自负费用给予补助的方式。
医疗救助标准由县级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布。

[律师回复] 解析：
尽管您曾在一个月前被检察院召见，但此事件并未因此而结束。
该案件的处理流程存在三种可能性：
1.启动诉讼程序，届时法院将告示您相应通知；
2.免予提起公诉，在此情况下，检察院亦将会告诉您领取“不起诉决定书”的具体时间和地点；
3.由于法定理由，公安机关可能撤回对您的指控。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十八条
讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。
犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后，侦查人员对其进行讯问，应当在看守所内进行。

[律师回复] 解析：
教唆他人制造伪证的行为，已构成妨害司法程序的罪行，须接受相应的刑事制裁。
在涉及刑事诉讼的过程中，证人、鉴定人、记录员和翻译员等相关人员对于案件中具有决定性影响的情节，如蓄意作出不实的证明、鉴定报告、记录文件或翻译文本等，以图陷害他人或者隐瞒涉案证据的，将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首先，需要敦促贵司前往所属地区的劳动与社会保障部门进行工伤方面的确权认证，紧接着在该部门指定的医疗机构进行工伤程度的鉴定工作；
若在此过程中遇到贵司不予配合的情况，阁下可自主向相关机构提交工伤认定申请及鉴定材料。
然而，若是职业合同这一环节存在缺失，还需经历劳动关系确认程序。
其次，依据工伤鉴定所提供的各项数据信息要求提出相应的工伤赔偿诉求，倘若贵司已经购买了工伤保险，则由劳动与社会保障局负责支付工伤赔偿款项；
反之，若未购买工伤保险，则应由贵司按照工伤保险的标准予以支付。
值得注意的是，工伤赔偿金额会因事故发生地点、个人年龄、薪资水平、受伤时间以及解除劳动关系时间等因素的不同而产生差异，且各地区的赔偿标准也存在显著的地域性特征。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。