最高法对自赔规定第十四，赔偿义务机关有权作岀是否赔偿决定，没有规定有权作不予受理决定，如果作出不予受理违规吗？

[律师回复] 解析：
关于受贿犯罪的法律裁定：
首先，若受贿款项超过三万元但未达二十万元，那么就将被视为数额较大，应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
其次，倘若公司受贿金额在一万元至三万元之间，这将被视为其他较为严重的情节，同样会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚；
最后，如果受贿金额高达二十万元至三百万元，那么将被认定为数额巨大，将会受到三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产等严厉的法律制裁。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面，劳务派遣员工与其它种类的劳动者享有同样的权利和福利待遇。
这就意味着，若劳动者并未出现任何违规或过失，但依然遭受到了雇主的解雇，那么他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据现行的相关法律法规，对于经济补偿金的结算标准，主要参照劳动者在该用人单位的服务年限进行衡量。
每满一年的服务期，即可获得一个月的工资作为补偿金，由雇主向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
确实如此，子女对于其父母依法承担着赡养的义务。
因此，即便在父母将所有财产均已分配给儿子的情况下，作为女儿仍需承担起照顾父母的责任。
依据我国相关法律法规的明文规定，成年子女应对其父母担负起赡养的责任，为他们提供生活所必需的衣物饰品以及费用，并在此基础之上提供必要的经济援助，满足父母在物质及精神层面上的合理需求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇网络诈骗，应立即采取有效措施，如妥善保存所有与案件有关的证据，例如交易记录及交易界面截图等，并迅速寻求网络警察或当地公安机关报案。
此外，您还可选择直接拨打报警热线，将涉及欺诈行为的对方手机号码、微信账号、QQ号码以及银行卡号等相关重要信息详细告知警方，警方会立刻采取行动，对涉案账户进行冻结处理，尽最大努力协助受害人挽回经济损失。
对于选择在线报案的人士，建议登录网络违法犯罪举报网站进行相关操作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，第三顺位继承人并无继承遗产之资格。
原因在于国家法律中仅明确了第一、第二顺位继承人的相关事宜。
换言之，当继承事项发生时，应首先由第一顺位继承人进行继承，若无第一顺位继承人存在，则由第二顺位继承人依次接替。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于赠与行为中涉及到的瑕疵问题，赠与人通常情况下并不需要对此负责。
依据我国现行《中华人民共和国民法典》以及相关法律规范的解读，如若赠与之财产存在瑕疵，则赠与人无需负担任何责任；
然而倘若存在有偿性质的赠与行为，且所赠与之财产存在瑕疵时，赠与人需在其应尽义务的范围之内，承担与出售方同等的责任。
但是，如果赠与人故意隐瞒该瑕疵或者作出无瑕疵的承诺，从而导致受赠人遭受损失的话，那么赠与人就必须承担相应的赔偿责任。
因此，在赠与之物存在瑕疵的情况下，赠与人一般无需承担责任，除非是出于故意隐瞒瑕疵而导致了损害后果的发生，或者是在附带条件的赠与行为中出现了瑕疵问题。
法律依据：
《民法典》第六百六十二条
赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据相关交通法规，当高速公路行车速度超出法定最高限度的5%时，通常仅以警示处罚的方式进行处理，而无需缴纳罚款或扣除驾驶积分。
关于高速超速的评级及其对应的罚款金额和扣分标准如下：
1.若车辆速度在法定限速范围内超出10%但不足20%，将被处以200元人民币罚款以及扣除3分；
2.当车辆速度超过法定限速的20%至50%之间时，将被处以300元罚款及扣除6分；
3.若车辆速度超过法定限速的50%，则会被处以1000元罚款并扣除12分。
超速行为是指驾驶员在驾驶过程中，其所驾车辆的行驶速度超越了法律法规所规定的最高速度限制。
汽轮机超速事故则主要由汽轮机的调速和保护系统出现故障或者存在设计缺陷等原因引发的严重安全事故。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。
在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，检察机关所能调查的自侦案件范畴包括以下十四种罪名：
第一，滥用职权罪；
其次，玩忽职守罪；
接下来，徇私枉法罪；
再次，民事、行政枉法裁判罪；
然后，执行判决、裁定失职罪；
以及，执行判决、裁定滥用职权罪；
另外，还有私放在押人员罪；
失职致使在押人员脱逃罪；
非法拘禁罪；
非法搜查罪；
刑讯逼供罪；
暴力取证罪；
虐待被监管人罪；
最后，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
关于汽车出借后未归还而引发涉嫌侵占犯罪之问题，侵占罪乃法定概念，其具体含义为：
无合法权源，擅自将被托管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且数额较大，经催告仍拒不交还者。
侵占罪的法定刑事责任承担主体为一般普遍之人，即凡年满十六周岁，具备刑事责任能力的自然人皆可成为该罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律惩治措施如下所示：
如侵占的金额庞大或涉及到其它严重情节的情况下，将被处以两年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应的罚金。
倘若侵占金额较小但行为人拒绝归还的话，那么将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金，而拘役的最长期限通常为六个月。
请注意，在所有案件中，本罪皆属于绝对性质的亲告罪行，也就是说，被侵害者必须亲自陈诉才能启动司法程序，否则将不予受理，无一例外。
法律依据：
《刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
该保险的赔偿范围具体涵盖以下几个部分：
第一类，为住院治疗期间产生的相关医疗费用；
第二类，针对护理人员的薪资补偿，即护理费用；
第三类，对因伤误工而失去工作收入人群的误工费用的赔偿；
第四类，为伤员在住院期间所需的餐饮费用；
第五类，为伤员及其家属在就医过程中所产生的交通费用；
最后一类，若伤情严重导致残疾，则需支付相应的伤残费用。
法律依据：
《保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
关于商业银行对消费者应履行的职责，具体包括但不限于以下几个方面：
第一，银行须采用清晰明了且易于理解的形式、内容和语言来介绍及说明自身所提供的各类产品或服务；
第二，当消费者提出购买产品或接受相关服务的请求时，银行有责任在规定的期限内予以妥善处理；
第三，银行在实际提供产品或服务的过程中，有义务向消费者开具合法有效的交易凭证或服务单据供其留存查验；
最后，银行在向广大消费者提供各式各样的产品或服务之际，务必严格遵守国家相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，针对涉及的财产侵占犯罪的刑事案件中的被拘留者，其被拘禁的时长必须依据每一个具体案件的实际情况进行考量后才能明确决定。
详细的解析如下：
1、对于涉嫌财产侵占犯罪的刑事拘留期间，最长的期限为37天。
在此期间，若已通过检察机关的审批同意实施逮捕的，将执行逮捕命令；
若未获批准的，则由公安部门视案件具体情况决定是否改变强制措施，或者撤消刑事立案，并予以无罪释放；
2、当公安机关决定实施拘留时，必须向当事人出示拘留证。
公安机关在拘留了被拘留者之后，若认为需要对其进行逮捕，那么就必须在拘留后的三日内，向上一级人民检察院提出审查批准申请。
在某些特定情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、反复作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间甚至可以延长至三十日；
3、在拘留完成后，应立即将被拘留者送往看守所关押，最晚不得超过二十四小时。
在拘留后的二十四小时之内，必须通知被拘留者的家属。
在妨碍侦查的情况消除之后，也应该立即通知被拘留者的家属，同时向嫌疑人发放释放证明。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
提请批捕和审查批捕的时限，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
作为贷款担保人所面临的潜在风险包括但不限于：
当借款人未能按照约定期限履行还款义务时，担保人需按照协议中的相关规定承担起担保的法律责任，且该等追偿权利很可能无法得到有效实现；
在借款协议中，若当事人采用房地产抵押方式进行担保，则须严格遵循相关法律法规办理抵押登记手续，只有在完成抵押登记之后，抵押权才得以正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
当行为人实施抢劫行为时，根据其犯罪性质和情节轻重，将面临不同程度的法律惩罚。
其中，抢劫罪中最轻微的情况为判处三年有期徒刑。
抢劫罪是指以暴力、威胁或其他非法手段，强行夺取他人财物的违法犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第263条规定，对于此类罪犯，将处以三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
若存在入室抢劫、多次抢劫及其他严重情节者，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
具体而言，以下几种情况将被视为严重情节：
（1）入室抢劫；
（2）在公共交通工具上进行抢劫；
（3）抢劫银行或其他金融机构；
（4）多次抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）持有枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对二次酒驾行为，我们不能仅执行三天的拘留处罚措施。
根据相关法律规定，因饮酒后驾驶机动车而受到处罚者，若在随后的时间内再度发生同类违法行为，应给予其十日以下的行政拘留，并处以一千元至二千元不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公立医院的诊疗过程中，医院所承担的详细告知义务主要涵盖以下两个方面：
首先，应当以充分明确的方式将患者所患疾病以及所需要执行的相应医疗措施，向患者本人或者其指定代理人进行全面阐述；
其次，针对那些具有一定风险性并且可能导致不良反应发生的特殊检查及特殊治疗手段，医院有责任在第一时间内向患者及其家属详细解释相关的医疗风险以及可供选择的其他医疗方案等重要信息。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第十三条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术，或者开展临床试验等存在一定危险性、可能产生不良后果的特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；在患者处于昏迷等无法自主作出决定的状态或者病情不宜向患者说明等情形下，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。

[律师回复] 解析：
我国的《中华人民共和国劳动法》虽然并未明确地对实习期加以规范，然而却设置了试用期这个制度。
根据相关规定，若劳动合同期限在三个月以上而不满一年的话，试用期不应多于一个月；
如果劳动合同期限为一年以上而不满三年的话，试用期则不能超过两个月；
至于三年以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，其试用期则不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的法律判定准则如下所示：
首先，若违反了该罪行，将遭受长至三年的刑事监禁以及拘役、管制或者政治权利被剥夺等惩罚；
其次，必须提醒，对于情节轻微的诽谤举措，其本身并不构成犯罪，根据相关法规，公开侮辱他人或者捏造事实进行诽谤的行为，将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
而对于情节较为严重者，则可能会被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款；
最后，若触犯此罪，仅在被害人提出控告时法院方予以审理，但如对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外。
此处所称的"仅在被害人提出控告时法院方予以审理"，意即在诽谤罪的情况下，只有当被害人向法院提出控告后，法院才会启动审理程序，否则将不予受理。
至于"对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外"，例如，由于诽谤导致被害人死亡的事件发生；
引发当地民众强烈不满情绪的事件；
诽谤外国人从而影响到国际关系的事件等等。
若受害人未提出控告或者无法提出控告，那么人民检察院应当主动提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
1.劳动者可依据自身权益进行的自主协商解决途径。
劳动者拥有权利要求用人单位恢复至原本职位和薪酬水平，倘若因用人单位非法调整岗位及降低薪资待遇导致经济损失的情况下，劳动者还能够通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位寻求违法调整岗位期间所产生的相关经济赔偿要求。
2.寻求劳动监察部门的介入处理。
劳动监察部门的重要职责之一便是监督并促使用人单位严格遵守法律法规，对违法违规行为依法予以纠正或惩处。
若用人单位未与劳动者达成共识且无合理理由擅自对劳动者进行岗位调整和降低薪资待遇，便构成了违法行为。
劳动监察部门有权对此类违法行为实施相应的行政处罚措施。
3.借助工会组织的协助。
已加入工会的劳动者在与用人单位出现纠纷时，可寻求工会组织的协助以进行协商调解。
工会的主要职能之一便是协助会员与用人单位进行协商谈判，同时在会员需要时提供仲裁申请或对用人单位提起诉讼等方面的支持。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。