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镇江工伤缴费基数与实际不否

4.9w浏览 匿名 2024-05-04 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    社会保障基金组织将根据缴费基准数额进行补偿,若有差额部分,则需由相关雇佣机构负责补充完善。
    对于在工作过程中受到伤害的员工来说,其所在公司不得以其个人薪资作为参考依据来确定工伤赔偿标准。
    在此情况下,社会保障基金组织会参考该员工在受损害之前的十二个月内的平均缴费工资来予以确定。
    如果雇佣机构未能如实申报员工的工资收入,并且没有按照所需比例足额缴纳工伤保险费用,从而导致这些员工享有的工伤保险福利水平降低,那么这笔差额必须由雇佣机构再度补充齐全。
    发生工伤事故时,员工首先应与雇佣机构展开协商解决;
    如无法达成共识,可以通过申请劳动争议仲裁的方式寻求法律援助。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    全文
    5 05-04
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[律师回复] 提交收养材料:收养关系当事人需要亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续,并提交相应的收养材料。如果夫妻共同收养子女,应当共同到收养登记机关办理登记手续;一方因故不能亲自前往的,应当书面委托另一方办理登记手续,委托书应当经过村民委员会或者居民委员会证明或者经过公证。

审查:收养登记机关收到收养登记申请书及有关材料后,应当自次日起30日内进行审查。审查时,收养登记机关可以进行有关的调查、对当事人进行必要的询问,调查应当制作调查记录,询问应当制作询问笔录。对于查找不到生父母的弃婴、儿童的收养,收养登记机关应当在登记前公告查找其生父母;自公告之日起满6 0日,弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的,视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记办理期限内。

发证:经审查,对符合收养法规定条件的,为当事人办理收养登记,发给收养登记证,收养关系自登记之日起成立;对不符合收养法规定条件的,不予登记,并对当事人说明理由。

此外,领养孩子还需要满足一定的条件,如无子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病等。领养人需要向当地的民政部门提交申请,填写领养登记表,并提供相关证明材料,如身份证、户口本、结婚证等。民政部门会对领养人的申请进行审查,核实其身份、家庭情况、经济能力等,同时也会对被领养人的情况进行调查,了解其生活状况、家庭背景等。如果领养人的申请通过了审查,民政部门会颁发领养证书,确认其领养资格。
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