股权没有实缴以什么价格转让

[律师回复] 解析：
上海市现行的社会保险缴费标准如下：
缴费基数的最高值为每月31,014元，最低值则为每月5,975元，这充分体现了本市在社会保障方面的高度重视与投入。
社会保障卡作为重要的公共服务工具之一，其主要的八个用途包括了以下几点：
首先，它可以记录并储存个人身份信息以及社保各类数据，同时也是此类信息的电子凭证及查询途径。
其次，该卡能够详细记录参保人员的姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族以及户籍所在地等基础信息。
第三，通过使用此卡，参保者可以方便地查询自己的养老、失业、医疗、工伤以及生育保险的缴纳状况。
第四，持卡者可以在医院就诊时使用，也可以在药店购买药品。
第五，该卡还具备办理医疗、失业、养老、工伤以及生育等社保业务的功能。
第六，参保者可以通过该卡查询养老保险、医疗保险的累计总额等相关信息。
第七，该卡还能用于办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参与职业培训等活动。
最后，该卡还将具备一卡多用的功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡以及电子钱包等多种应用场景。
需要注意的是，如果您的社保卡不幸丢失，请务必及时前往相关机构进行挂失和补办手续，以确保您的权益不受损失。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
（1）对于未出租的非居住性质房产的拆迁，产权所有者所获得的货币补偿款项具体计算方式如下：
货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价格乘以100%的比例。
（2）在针对公有租赁性质、非居住用途的房产进行拆迁时，产权所有者和承租人均可获得相应的货币补偿。
其中，对产权所有者的货币补偿金额计算方法为：
货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价格乘以20%的比例；
而对承租人的货币补偿金额则为：
货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价格乘以80%的比例。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
关于农村地区征地事宜的定价问题，由于受到地域性的影响，并无固定的数额标准。
然而，其实际的计算方法主要依据于各市、县级人民政府颁布实施的征地补偿安置方案中的相关条款。
具体而言，补偿的项目大致包括土地补偿费用、安置补助费用以及其他与之相关的各类费用等。
其中，土地补偿费用的具体金额将根据耕地被征用之前三年内的平均年产值来确定，通常情况下，这一数值会在六至十倍之间浮动。
至于安置补助费用，则需要根据需要安置的农业人口数量进行计算，并且每公顷的安置补助费用不得超过该区域被征用前三年内平均年产值的十五倍。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
企业若实施了标准工作时间体系管理方式的话，那在规定每个星期六需要员工上班却未安排任何形式的补休的情况下，其所支付给员工的薪资应当按照双倍的标准来进行计算。
在我国现行的法律法规中，对于工作时间制度主要分为三大类，分别是标准工作时间制度、综合工作时间制度以及不定时工作时间制度。
根据相关的法律规定，我国目前执行的是劳动者每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时的标准工作时间制度。
然而，对于那些具备条件的企业来说，他们应该严格遵守并执行标准工作时间制度。
然而，也存在一些企业由于其自身的工作性质和生产特点等原因无法完全遵循标准工作时间制度，但他们必须确保劳动者每天的工作时间不得超过8小时，每周的工作时间不得超过40小时，同时还需保证每周至少有一天的休息日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
商品房开发商在销售过程中不得滥用模糊或不准确的价格标识来误导消费者，也不能利用虚假或者易产生误解的标价方法实施价格欺诈。
若消费者在购买房产时发现实际支付的房价远超过了备案价格，这无疑构成了违法行为，消费者有权向相关监管机构提出投诉。
法律依据：
《商品房销售明码标价规定》第五条
已取得预售许可和销售现房的房地产经营者，要在公开房源时，按照本规定实行明码标价。
第六条
商品房经营者应当在商品房交易场所的醒目位置放置标价牌、价目表或者价格手册，有条件的可同时采取电子信息屏、多媒体终端或电脑查询等方式。
采取上述多种方式明码标价的，标价内容应当保持一致。
第七条
商品房销售明码标价应当做到价目齐全，标价内容真实明确、字迹清晰、标示醒目，并标示价格主管部门投诉举报电话。

[律师回复] 解析：
1、所涉及的犯罪目标有所差异。
首先，敲诈勒索罪中的犯罪威胁对象以及获取财务的对象通常是同一个体或组织；
然而，绑架罪中的犯罪威胁和获得财务的对象则往往指向两个不同的主体/个体。
2、客观要素的展现方式各异。
具体而言，敲诈勒索罪中威胁的内容若涉及到暴力行为，那么行为人通常会声称这种暴力行为将在未来某一时刻实行；
而绑架罪中的暴力威胁，往往是在当下、当场已经付诸行动的实际状况。
关于敲诈勒索罪的构成要件，敲诈勒索罪是一类极其重要的侵犯财产权益的犯罪类型，其犯罪目标主要针对的是公共财产和私人财产。
部分学者持有观点认为，敲诈勒索罪的犯罪目标具有复合性，既包括了人也涵盖了公私财产。
然而，从敲诈勒索罪的客观要素出发，我们可以发现，敲诈勒索罪的客体仅限于财产所有权，
因此，其犯罪目标仅仅包含了公私财物，并不包括人。
此外，本罪所侵犯的客体是一个复杂的体系，它不仅侵犯了公私财物的所有权，同时也对他人的人身权利或其他权益构成了严重威胁。
这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的显著区别之一。
最后，需要强调的是，本罪的犯罪目标主要是公私财物。
在客观层面上，本罪的表现形式主要体现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段，强迫受害者交付财物的行为。
其中，所谓“威胁”，是指通过告知受害者将会面临某种恶果来迫使他们处置自己的财产，也就是说，如果受害者不按照行为人的要求处置财产，他们将会在未来的某个时间点遭受恶果。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及侵犯公民姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权及其他人格权的诉讼案件中，每宗案件需缴纳100元至500元的诉讼费用。
若涉及损害赔偿事宜，且赔偿金额未超过5万元者，无需额外支付费用；
如赔偿金额超出5万元但在10万元以内的部分，则按照1%的比例收取；
而对于超过10万元的部分，则按照0.5%的比例收取。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
关于股权回购，需特别关注以下几大事项：
首先，务必深入了解初创企业原始股东的实际资产状况；
其次，必须重视回购条件的可行性，既要确保风险投资者的合法权益得到充分保障，同时也要顾及到原始股东的经济承受力；
再者，在制定股权回购合同的法律条款时，务必严格要求初创企业原始股东在特定情况下回购风险投资者的股权；
最后，在进行股权回购的过程中，务必要对被投资企业所处国家或地区的相关法律法规进行深入研究。
依据相关法律规定，自股东会会议决议通过之日起六十个自然日内，若股东与公司未能就股权收购事宜达成协议，股东有权在股东会会议决议通过之日起九十个自然日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
依据公司财产在支付清偿费用、员工薪资、社会保险支出与法定补偿金，以及缴纳拖欠税金及公司债务之后的剩余部分，对于有限责任公司而言，其分配方式将依照各股东的资本投入比例进行；
而对于股份有限公司来说，则会根据每位股东所持有之股份比例来实行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律规定，盗取他人财产价值超过十万元便被认定为“数额巨大”，应判处三年以上十年以下有期徒刑，且需缴纳罚金。
《中华人民共和国刑法典》明确了对盗窃行为的刑事责任。
对于金额达到一定标准（即：
数额较大）或实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器或凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为者，将面临最低三年以下有期徒刑、拘役或者管制处罚，同时需要接受罚金或单处罚金的刑罚。
而当盗窃金额进一步增大至“数额巨大”或存在其他严重情节时，则将面临最高十年以下有期徒刑，并附加罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实习期内，当员工遭受职业伤害时，应遵循以下原则进行相关责任的划分与承担：
首先，应由该员工所属之用人单位与该名员工依各自所犯下的过失分别承担相应责任；
其次，若该事故系第三者侵权行为所致，则应由该第三方责任人承担相应的民事赔偿责任，或者在用人单位先行承担补充赔偿责任之后，再依法向实际侵权者作出债权追索。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当公司面临破产困境并欠发员工薪资时，员工可以采取以下几种途径来解决这一问题：
首先，与公司主管部门积极进行沟通协商；
其次，申请人可以向当地劳动争议调解委员会提出书面调解申请；
又或者，申请人亦可向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请以求得公正解决方案；
最后，若以上措施未能达到预期效果，申请人还有权向当地法院提起诉讼。
依照现行法律法规，在劳资关系中，雇主和劳动者之间产生的任何劳动争议，双方都有权依法选择调解、仲裁或诉讼等方式来解决，同时也可以选择协商解决。
在劳动争议发生之后，申请人可以向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请；
如果调解失败，申请人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
同样地，申请人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满意的情况下，申请人还可以向当地法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1、最为简易的方式便是拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉，劳动执法监察大队将遵循《劳动保障监察条例》的相关规定，依法对用人单位展开全面的监督检查活动，并责令其立即支付拖欠的员工薪酬。
2、另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定，如遇用人单位拖欠或未能足额支付员工薪酬的情况，职工有权依法向当地人民法院申请支付令，经由人民法院最终审核批准后，应依法发出支付令。
3、最为有力且有效的手段则是直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构所作出的裁决书，向用人单位提出索赔要求，若用人单位仍拒绝赔偿，职工可进一步申请法院强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于刑事责任年龄的特殊规定：
依据我过相关法律法规的明文规定，凡年满十六周岁者，依法需承担刑事责任。
对于已满十四周岁未满十六周岁之未成年人，倘若其触犯了故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡等八种法定严重犯罪行为，以及年满十二周岁不满十四周岁之少年儿童，若犯有故意杀人、故意伤害罪行，且造成他人死亡或重伤残疾、手段极其残忍、情节极端恶劣，经过最高人民检察院核准并追诉的，亦须承担相应的刑事责任，然而在量刑时应予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
（一）关于原股东在获取股权转让收益之后，按照各自持有的股份比例首先清偿所有债务并偿还债权人之后，再分别对每位股东进行相应分配的情况，其应缴纳所得税的所得额的计算方式如下：
应缴税所得额=（原股东股权转让总收益-原股东需承担的债务总额+原股东所回收的债权总额-公司注册资本金额-股权转让过程中所产生的相关税费）×原股东所持有的股份比例。
在此种情况下，原股东需承担的债务并不包含应付但尚未支付给其他股东的利润（以下简称“应付未付股东的利润”）。
（二）针对原股东在获得股权转让收益之后，依据各自持有的股份比例对股权转让收益和债权债务进行分配的情况，其应缴纳所得税的所得额的计算方法如下：
应缴税所得额=原股东通过分配所获得的股权转让收益+原股东清偿公司债权所获得的收益-原股东因承担公司债务而产生的支出-原股东向公司投资的原始成本。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
一般而言，公司董事如涉及罪行，股东并无连带责任。
就现行法律法规而言，公司因不当行为导致犯罪，理应由该公司独立承担相应的刑责，而法人代表则无需为此类事件负有任何刑事上的责任。
然而，企业违法行为在大多数情况下往往是在公司管理层的决策和领导之下发生的，因此在对公司进行处罚的同时，许多情况下还将追溯追究相关管理人员及主要责任人的责任，这便是所谓的“双罚制”。
在此种制度框架下，直接负责的管理人员往往被视为企业的法定代表人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十条
【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。
第六十一条
【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第六十二条
【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程
可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
请您根据以下要求准备相关材料以便提交专利申请：
首先，需要详细填写您所申请专利的实用新型名称以及发明人和申请人的个人信息，具体包括其姓名、地址（及对应的所在国家）；
其次，需提供由合格授权人签署的正式委托书，表明您愿意将此项专利申请事项全权委托给我们；
接下来，您需要提供相应的技术交底书以方便我们为您撰写更为精准且具有高度专业性的专利申请书；
最后，在所有材料准备齐全后，我们会与您签订正式的委托代理合同，确保双方权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
依据现行中国公司法及其他相关法律法规的详细规定，当某家公司的股东离世之时，其股权的变动处理流程可概括如下：
首先，股权变更申请人需携带相关证明文件前往政府服务中心的工商管理局窗口提交股权转让申请，随后等待工作人员为其开具《受理通知书》或《申请材料接收单》；
其次，工作人员将对股权变更申请人所提供的资料进行严格审查，并最终出具《登记决定通知书》；
最后，经过审核无误后，股权变更申请人应在五个工作日内凭《登记决定通知书》领取《准予变更登记通知书》，至此，股权变更方告圆满完成。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在阐述这一观点时，需要明确指出，任何医院都无权阻止患者申请转院，患者完全有权力自行办理出院手续后前往心仪的医疗机构接受进一步治疗。
然而，若涉及到报销事宜，部分医院可能会对开具转院证明持保留态度，此时便需与相关医院进行充分沟通以解决此问题。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。