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网贷竟然把我微信冻结了怎么办
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网贷不还会冻结微信吗？
网贷不还不会冻结微信，按照我们国家法律当中的规定，一般情况下是不会导致微信被冻结的，当然，如果说情节非常的恶劣，那我们将有可能会采取相关的法律手段，维护自身的合法权益的。网贷不还会冻结微信吗，这个问题可以参考本文内容。
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债权债务您好，我想问一下就是我借款的时候银行卡填错了，但是打款已经成功，联系客服她说该笔资金已经处于异常冻结状态?，需要我往名下银行卡存入15000，认证成功还会连同我借款的30000一同返还，这个我不认证钱是不是也要我还啊
[律师回复] 您好，借贷合同属于实践合同，您没有收到款项是不成立的，不用还。
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快速解决“债权债务”问题
2004年别人借了三万，写了五万借条，没有写明还款期限， 日期是2004年，直到2021了微信转账一笔5000元，当事人2023年因车祸去世，农村有一套房子名字也是当事人名下，儿女都在，请问能起诉吗？
[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的夜
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老公竟然要去立遗嘱可以吗？
老公要去立遗嘱是可以的，设立遗嘱是我国公民的权利。需要注意的是，虽然说我国的公民是可以自由设立遗嘱的，但是遗嘱的生效需要同时满足形式要件和实质要件，二者缺一不可。
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婚姻家庭我想提前还清贷款，借款平台要求必须先还本期，然后再预约办理全部还清，最早可以预约一个月以后
[律师回复] 你们借款时关于还款的约定呢
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老公竟然要去立遗嘱能够吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老公竟然要去立遗嘱能够吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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老公竟然要去立遗嘱可以吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老公竟然要去立遗嘱可以吗？相关的法律规定。
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婚姻家庭你好我去年我朋友出车祸我俩之前在一起交警队知道我无证驾驶了然后今年联系我让我去交警队我会被拘留嘛
[律师回复] 您好，这种情况需要配合警方处理。
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老公竟然要去立遗嘱可以吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于老公竟然要去立遗嘱可以吗问题带来帮助。
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婚姻家庭把自己家小孩锁起来构成非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析：
将未成年人被长时间独自留在家中，这种情况有可能触犯我国法律中的非法拘禁罪。
具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，非法限制或拘禁他人的人身自由，或者使用其他手段剥夺他人人身自由的行为，将会面临最高为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利在内的刑事指控。
如果犯罪分子在实施此类行为时，伴随有殴打、侮辱等额外情节，那么其所应受到的刑罚将会进一步加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
将未成年人被长时间独自留在家中，这种情况有可能触犯我国法律中的非法拘禁罪。
具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，非法限制或拘禁他人的人身自由，或者使用其他手段剥夺他人人身自由的行为，将会面临最高为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利在内的刑事指控。
如果犯罪分子在实施此类行为时，伴随有殴打、侮辱等额外情节，那么其所应受到的刑罚将会进一步加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
危险驾驶罪是微罪吗
[律师回复] 解析：
危险驾驶罪无疑属于危害公共安全类的严重犯罪。
该罪名为广义上的危害公共安全罪，系指针对公众安全所进行的各类犯罪活动。
此类犯罪的主要特征在于，其侵害的客体是广大民众的生命与财产安全，而其具体的犯罪行为则表现为对公共安全的各种威胁。
在危害公共安全罪中，存在着导致众多无辜者死亡或受伤，以及给社会公共财产带来重大损失的潜在风险，而且这种伤亡和损失的规模和程度往往是无法准确预测和控制的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪无疑属于危害公共安全类的严重犯罪。
该罪名为广义上的危害公共安全罪，系指针对公众安全所进行的各类犯罪活动。
此类犯罪的主要特征在于，其侵害的客体是广大民众的生命与财产安全，而其具体的犯罪行为则表现为对公共安全的各种威胁。
在危害公共安全罪中，存在着导致众多无辜者死亡或受伤，以及给社会公共财产带来重大损失的潜在风险，而且这种伤亡和损失的规模和程度往往是无法准确预测和控制的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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账单没出来就把款还了怎么办
[律师回复] 解析：
若您的信用卡并未产生任何欠款，然而由于大意或者误操作等原因将资金存入其中，实际上这种情况并不需要过度担忧。
您所存入的这些资金将自动被视为溢缴款，待今后您进行刷卡消费之际，贵行将会优先扣除您卡片中的溢缴款部分，而后才会动用卡片授予的信用额度。
如此一来，之前您多存入的资金便得以在日常使用中消耗掉。
即便您所存入的资金较多，未能完全消费完毕，亦无需过分担心。
因为剩余的溢缴款仍可用于偿还未来的账单。
同时，您还可以选择前往ATM机或银行网点柜台提取溢缴款；
或者通过拨打银行客服热线、登录网上银行以及使用手机银行转账等方式实现溢缴款的转移。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
若您的信用卡并未产生任何欠款，然而由于大意或者误操作等原因将资金存入其中，实际上这种情况并不需要过度担忧。
您所存入的这些资金将自动被视为溢缴款，待今后您进行刷卡消费之际，贵行将会优先扣除您卡片中的溢缴款部分，而后才会动用卡片授予的信用额度。
如此一来，之前您多存入的资金便得以在日常使用中消耗掉。
即便您所存入的资金较多，未能完全消费完毕，亦无需过分担心。
因为剩余的溢缴款仍可用于偿还未来的账单。
同时，您还可以选择前往ATM机或银行网点柜台提取溢缴款；
或者通过拨打银行客服热线、登录网上银行以及使用手机银行转账等方式实现溢缴款的转移。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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公司没通知你把你改成正式工合法吗
[律师回复] 解析：
当劳动契约中的试用期期限届满之后，若雇主未能以书面形式明确告知劳动者试用期表现未符合预期标准，则应视作劳动者已顺利度过试用期。
在此种情形之下，即使雇主并未向劳动者明确表示其已经正式录用，劳动者亦应依据正式员工的薪资福利标准享有相关权益。
如雇主拒绝按照正式员工的薪资福利标准履行义务，劳动者有权依法采取法律手段来保护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
当劳动契约中的试用期期限届满之后，若雇主未能以书面形式明确告知劳动者试用期表现未符合预期标准，则应视作劳动者已顺利度过试用期。
在此种情形之下，即使雇主并未向劳动者明确表示其已经正式录用，劳动者亦应依据正式员工的薪资福利标准享有相关权益。
如雇主拒绝按照正式员工的薪资福利标准履行义务，劳动者有权依法采取法律手段来保护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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