女性多少岁成年

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的严格规定，凡年满十四周岁者，在其需承担的法律责任方面，主要体现为以下两个方面：
首先，针对已满十四周岁而不满十六周岁的人群，若他们犯有故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、实施强奸行为、进行抢劫活动、从事贩卖毒品交易、纵火、实施爆炸行为、投放危险物质等严重犯罪行为，则必须对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于未承担起赡养生病老年人义务的情况，法律将会按照以下步骤进行处理：
在大多数情况下，需要相关的行政机构对其进行思想道德方面的批评教育；
若情节严重且构成违反治安管理行为标准的，根据事实情况，依法予以治安管理处罚；
如涉及到触犯刑法规定的犯罪问题，则必须依照法律程序追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十六条
干涉老年人婚姻自由，对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养，虐待老年人或者对老年人实施家庭暴力的，由有关单位给予批评教育；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
关于交通事故处理时效性问题的规定如下：
若因交通事故导致受害人身心受到伤害或者致使他们丧失劳动能力乃至生命，那么针对这类情况提起的民事诉讼须在时限为一年内提出；
而如交通事故仅对受害人的财产权益构成损害，则提起民事诉讼的期限应设定为三年时间。
当受害人同时遭受身心伤害和财产损失时，应分阶段，分别依据上述规定计算诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
??向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在集体诉讼中，必须满足以下几个必要的条件：
首先，原告或者被告一方或者双方都必须由众多成员组成；
其次，原告必须是与案件存在着直接利益相关性的公民、法人和其他合法组织；
同时，被告也必须明确无误地确认出来；
另外，还需要有具体而详实的诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由；
最后，该案的争议事项必须属于人民法院所能受理的民事诉讼范畴，并且应当由受诉人民法院拥有管辖权。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，伤者所能享受的一次性医疗补助金额依据不同等级区分如下：
五级可以获得十八个月，六级为十六个月，七级为十三个月，八级为十一个月，九级则是九个月，而十级则可享有七个月的工资作为补偿。
至于一次性伤残就业补助金方面，五级的标准为二十八个月，六级为二十四个月，七级为二十个月，八级为十六个月，九级为十二个月，而十级则为八个月的工资。
值得注意的是，以上所有补助金的发放均以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
在实际操作中，一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金负责支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
同时，这也意味着工伤保险关系将随之终止。
法律依据：
《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；
（二）一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。
其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，犯罪行为若发生在过去的二十年内，将不再受到法律追究。
然而，在以下情况下，即便时间已经过去了二十年，仍需追究责任人的刑事责任：
首先，如果在检察院、公安局或国安局已对事件进行立案调查后，涉事者采取规避措施，逃避侦查或审判的情况；
其次，如果受害人在追诉期内向法院、检察院或公安局提出控告，但相应部门却未依法予以立案处理；
再者，在二十年之后若被判定为必须追诉的事项，经由最高人民检察院批准，也可启动追究责任程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于电动车撞击导致人员死亡的案件判决结果，需要依据实际情况进行详细分析。
首先，若电动车在交通事故中造成一人及以上的严重伤亡后果，且驾驶员负有全责或者主要责任，那么其行为便构成了交通肇事罪，必须接受法律的审判与处罚。
其次，如果事故仅致人员死亡，但驾驶员所负担的责任为次要或者无需负责的情况下，由于未达到刑法规定的犯罪标准，所以此类案件通常不会被判定有罪并进而判处相应的刑罚。
最后，如果驾驶员在驾车过程中有意将他人撞死，那么这种行为便构成了故意杀人罪，应当受到严厉的刑事惩罚，包括死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑等；
而对于情节相对轻微的案件，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据现行金融工具确认与计量准则的明确规定，对于金融负债项目的设立及核算应侧重于如下几个方面：
包括但不限于交易性金融负债、应付票据、应付账款、长期借款、应付债券以及应付利息等多个科目。
法律依据：
《证券法》第六条
证券业和银行业、信托业、保险业实行分业经营、分业管理，证券公司与银行、信托、保险业务机构分别设立。

[律师回复] 解析：
非融资类担保存续期管理主要涵盖了对于非融资性质的担保业务在其有效期内进行的管理和控制。
在此类担保中，“非融资”这一术语指代的是某一类特定的担保服务，即为被担保方在融资活动之外的其他各类行为所提供的担保支持，例如增信服务、履约担保以及投标担保等等。
法律依据：
《融资担保公司监督管理条例》第二条
本条例所称融资担保，是指担保人为被担保人借款、发行债券等债务融资提供担保的行为；所称融资担保公司，是指依法设立、经营融资担保业务的有限责任公司或者股份有限公司。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律法规，年仅14岁实施的盗窃行为并不构成犯罪，但是却需接受相应的治安行政责任。
然而，由于涉案者为未成年人，因此可能会被豁免某些具体的处罚措施，转而采取以批评教育为主的方式进行处理。
这是因为，依照相关法律条文规定，当行为人尚未达到法定年龄（即不满16周岁）时，将不会受到刑事处罚。
此时，我们需要责令其父母或者其他监护人对其实施有效的管教，并在必要的情况下，依法对其进行矫治教育。
只有在特定的情况下，例如盗窃数额较大或巨大，并且还存在其他严重情节，导致家庭成员及亲属感到愤怒，强烈要求追究其刑事责任的情况下，才会考虑对其进行刑事追究。
这些特殊情形包括：
多次盗窃家庭亲属财产，经过教育后仍不知悔改，引发家庭成员及亲属的极度不安；
盗窃无生活来源的亲属财产，导致其生活陷入困境，或者产生了其他严重后果；
盗窃数额特别巨大，且挥霍浪费，无法追回，给家庭成员及亲属带来重大经济损失；
盗窃主观恶意极深，多次在社会上实施盗窃行为，由于各种原因导致盗窃数额较小，随后转向盗窃家庭亲属财产；
以及因盗窃行为导致家庭成员及亲属之间的关系恶化，并产生了其他严重后果等。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；
不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
在处理合同纠纷时，我们必须遵守相关法律法规，其中关于诉讼时效的规定是，诉讼时效期限为三年。
若存在其他特定规定，则需依据该特定规定执行。
具体而言，诉讼时效从权利人获知或理应知晓自己权益受损及义务人负有责任之日开始计算。
然而，如遇特殊情况，自权利人权益遭受侵害之日起已经超过了二十年的，人民法院将不再进行保护；
如果确实有必要，人民法院也可依据权利人的申请决定是否对时效期限予以延长。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在没有签订正式劳动合同时，我们依然可以通过以下几种途径来确定雇佣双方是否已经建立了合法有效的劳动关系：
首先是能够证明个人身份信息的相关证件，例如工作证、服务证等；
其次是由劳动者本人亲自填写的用人单位的招工招聘登记表以及报名表格；
第三种则是能够体现薪资支付状况的工资支付凭证或者记录；
最后，包含已缴纳的各类社会保险费用在内的记录也可作为参考依据。
此外，如果有其他劳动者提供的证人证言，同样具有一定的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
首先，关于集体受贿罪的法定量刑准则如下：
依照现行的《中华人民共和国刑法》相关条款的具体规定，我们将以贪污犯罪的金额或情节为参考依据进行量刑决策。
其中包括但不限于以下四个方面：
（1）对于个人贪污数额达到人民币十万元及以上者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，同时还可依法对其财产进行罚没；
若情节特别恶劣，则将被判处死刑，且其全部财产也将被罚没。
（2）对于个人贪污数额介于人民币五万元至十万元之间的罪犯，将被判处五年以上有期徒刑，同样可以对其财产进行罚没；
若情节特别严重，其将被判处无期徒刑，并且财产亦将被罚没。
（3）对于个人贪污数额在人民币五千元及以上，但未达人民币五万元的罪犯，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；
若情节严重，则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。
在此情况下，如果罪犯在犯罪后能够表现出悔过之意，积极退回赃款，那么他们可能会获得减轻处罚或者免除刑事责任，而其所在单位或者上级主管部门将会对其进行行政处分。
（4）最后，对于个人贪污数额不足人民币五千元，但情节较为严重的罪犯，将被判处两年以下有期徒刑或者拘役；
若情节较轻，则其所在单位或者上级主管部门将酌情对其进行行政处分。
需要注意的是，对于多次贪污行为未经处理的，将按照累计贪污数额进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情如轻重，分别依照下列规定处罚：
（1）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（2）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；
情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（3）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
关于法人的法定年龄的相关规定主要包含以下几个方面：
首先，无民事行为能力或仅限在特定条件下具有有限民事行为能力的人士无法胜任公司的董事和经理职务。
其次，年满十八周岁的自然人即被视为成年人。
最后，成年人具备完全的民事行为能力，能够独立地实施各种民事法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，未满十六周岁者犯有盗窃罪将受到三年以下有期徒刑的惩罚。
然而，若年龄已经达到十四周岁，则需要对自己的行为承担相应的刑事责任。
对于已满十四周岁但尚未满十六周岁的人群来说，如果他们实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等犯罪行为，那么就必须要为其行为负责并接受刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
为了确保合同具备法律效力，我们需要对其进行深入而全面的审核。
具体来说，可以从四个方面来确认合同的合法性：
首先是考察合同的主体是否符合相关法律法规的要求；
其次是审查合同形式是否合法，如果法律或行政法规明确规定必须采用书面形式，那么就必须遵循；
第三点是要仔细检查合同的内容是否符合法律规范；
最后则是关注合同的订立过程是否符合法定程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于非全日制劳动用工的问题，我们需要明确的是，这类劳动者在同一家用人单位的通常情况下，每天的工作时长不得超过四个小时，而每周的总工作时长则不能超过二十四个小时。
如果超出了这个范围，那么这些额外的工作时间就可以被视为加班时间，用人单位应当按照相关规定向劳动者支付相应的加班报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 解析：
1.对于未成年人猥亵儿童的情况，根据相关法律规定，仅在达到年满十六岁时方需负起刑事责任。
2.若被指控犯下猥亵儿童罪行，可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
3.若涉及到聚众或在公共场所公然犯罪，或存在其他恶劣情节，则可能被判处五年以上有期徒刑。
关于侮辱罪，其属于行为犯范畴，即只要行为人采取暴力、威胁或其他手段，实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为，原则上即可认定为犯罪，应当进行立案侦查。
然而，尽管强制猥亵、侮辱妇女罪的构成并未明确规定“情节严重”这一要素，但我们仍不应将情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵、侮辱妇女行为视为犯罪。
在实际操作过程中，强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上具有一定的相似性，因此，我们必须注重从行为人的主观意图以及结合客观方面的相关证据，来准确地区分这些罪名。
侮辱罪的主要目的往往是出于个人怨恨、报复等情绪，而强制侮辱妇女罪则更多地是为了满足行为人的异常心理需求，追求性刺激、性兴奋。
在区分上述罪名时，我们应该着重收集、审查能够证明行为人的主观意图和客观行为的证据。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
年满十六周岁的未成年人如实施抢劫行为，需承担相应的刑事法律责任，然而鉴于其年龄因素，应予以从轻或减轻处罚。
此外，若被告人能够如实供述自己的犯罪事实、积极赔偿受害者所遭受之经济损失且得到后者的谅解，也将获得酌情从轻判罚的机会。
在具有坦白、自首、立功等法定量刑情节时，亦可能相应地予以从轻考虑。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
在涉及到无期徒刑的减刑问题时，执行机构须先行提出相关的建议，之后人民法院应据此组建合议庭进行公正审理。
在此过程中，若发现确有悔罪或立功等真实事实存在，则裁定对其进行相应程度的减刑。
至于其具体减刑的标准，一方面要求服刑人员务必认真遵守各项监规制度，积极接受教育改造，并确实展现出悔过自新的良好表现；
另一方面，如果服刑人员能够取得立功的成绩，也可获得减刑的机会；
而对于那些具有重大立功表现的服刑人员，更是应当给予充分的减刑待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。