14岁时继母赡养有何法律责任

[律师回复] 具体要结合住院天数等内容进行计算

[律师回复] 你好，这个虽然评定了工伤和等级，计算还需要了解他的工作和收入，住院情况等！

[律师回复] 你好，1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
3、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。n

[律师回复] 你好，和具体结婚时间没有直接关系，要看当地具体政策

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 你好，有什么财产呢，孩子多大了

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，关于婚姻问题可以具体沟通

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 什么借款呢  你知道这比款项的存在吗  你怎么答复的

[律师回复] 你好，需要看男女孩之间的关系，根据具体情况判断的

[律师回复] 您好，具体细节电话沟通吧

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 赡养父母是法定的义务，父母的遗产，子女有继承的权利。两个是不同的法律关系。