工人睡觉猝死处理结果有哪些

解析：
倘若不幸地，工人在工地休息过程中遭遇突然离世的情况，我们有权依据相关规定申请进行工伤认定。
若经确认属于工亡，则有资格能够获取相应的补偿待遇，主要包括如下内容：
首先是一次性的工亡补助金，其具体标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
其次，对于丧葬事宜也将提供适当的补助，数额为劳动者所在统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；
此外，受害者家属还能得到供养亲属抚恤金等方面的支持，其中，配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属则按人头每人每月领取30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金标准在此基础上还会额外增加10%。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。