你好，就是分居四年多，没有在一起，怎么离婚，

[律师回复] 法院不会要求你24小时打款，

[律师回复] 您好，可以通过法律途径帮您追回共同财产

[律师回复] 你好，可以寻求法律援助

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，详细说明一下情况

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 需要看具体的案件情况看看是刑事报案还是民事起诉

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，一方提供劳务或者劳动，接受劳务或者劳动一方应当支付相应报酬。如果存在违法行为，可以报警处理。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好可以委托我们办理起诉离婚

[律师回复] 如果未婚与已婚的双方以夫妻的名义共同生活，这属于重婚的行为，触犯了我国刑法。
即便不以夫妻名义同居，但如果已婚方在婚姻存续期间与他人同居，仍然可能构成对婚姻关系的破坏，属于违法行为。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 算，不过有争议。你现在需要咨询什么问题

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！