压贴的钱是1万一，分手后需要退回嘛，是在两个人一起同居生活过的前提下

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 警方那边说是行政拘留还是刑事拘留，如果是行政拘留就没有必要请律师

[律师回复] 当事人你好，可以起诉多

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 可以要求退还部分彩礼。

[律师回复] 解析：
这是不符合相关法律法规的行为。
根据现行规定，在职员工必须严格按照法律要求，按时、足额地参与社会保险。
在生育过程中，生育保险累计缴费期限需达到12个月及以上；
而在计算期间时，生育的当月以及补缴生育保险费用的月份将不被纳入在内。
对于失业人群来说，他们需要首先办理失业登记手续，才能申请领取流产或者计划生育手术方面的补贴，并且在此期间，他们的生育保险缴纳记录也必须保持在当月。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
从总体上来看，在银行发行的信用卡逾期一至两天之后，只需能按时、全额偿还所欠款项，便并不会对个人信用记录产生实质性的影响。
然而值得我们注意的是，对于信用卡逾期问题，我们应尽可能避免其持续时间超过三个月，否则将有可能触犯刑法中的信用卡诈骗罪名，导致银行提出诉讼，这种情况实属无谓之举。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
如若通常的行为主体运用威吓或强迫手法，通过非合法手段获取他人之财务资源，便可被确认为构成敲诈勒索犯罪。
关于此种犯罪行为，其行为者必须持有明确的故意心态。
在敲诈勒索罪的主观层面上，它主要体现为主观心理上对非法强制获取他人财产的坚决意图。
然而，如若行为者既缺乏此种动机，又或者其索取财物的目的并未违反法律规定，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而采用带有一定程度威胁性质的言辞，以敦促债务人尽快偿还债务等情况，那么此类行为便不能被视为敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于在门口设置变压器问题，您可以向当地供电部门提出申请，将其迁移至合适的地点。
具体操作步骤是前往原先安装变压器的供电营业大厅进行相关流程的办理。
在整个办理过程中，工作人员将会为您提供一份表格，请您务必仔细阅读并逐项准确地进行填写。
在顺利完成所有手续之后，通常情况下，我们会在7个工作日之内给您回复。
法律依据：
《民法典》第二百四十六条
法律规定属于国家所有的财产，属于国家所有即全民所有。
国有财产由国务院代表国家行使所有权。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
关于非法同居，法律规定将给予相应的处罚，具体包括二年以下有期徒刑或拘役。
然而，这种惩罚仅适用于已婚人士又再犯下重婚罪行，或者在明知对方已有婚姻关系却仍与其缔结婚姻的非法同居行为。
若并无重婚情况发生，一般来说，是不宜进行处罚的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
如若公司未能继续签订劳动合约，则应按照该员工在本机构内所服务的年限，每满一整年就向其支付相应的工资作为经济补偿。
然而，如果用人单位维持或提升了原劳动合同中所约定的各项条件以续订新劳动合同，但遭遇到劳动者拒绝的情况下，用人单位则无需为此次行为支付任何形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.在这里，"N"被用作代表工作年限的符号；
2.在常规状况下，涉及到的经济补偿将依照“N”的标准计算；
3.倘若因为医疗期已满导致无法继续履行工作职责、或者是由于无法胜任现有工作岗位，亦或是因客观环境发生了严重变更等三种特殊原因而终止劳动合同关系，但未能提前至少三十日通知该劳动者的情况下，相应的经济补偿则应按照“N+1”的标准执行；
4.如果是因违反相关法律法规而解除劳动合同，那么所需要支付的赔偿金将为“2N”。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于行为人所犯下的协助他人进行信息网络犯罪的违法行为，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
有意识地协助他人在信息网络上实施犯罪，甚至为之提供技术支持且情节较严重者，则可能会被判定构成“帮信罪”。
值得注意的是，若行为人为信息网络犯罪活动提供支付结算服务，且涉及到的金额达到了二十万元以上，那么这就已经达到了“帮助信息网络犯罪活动罪”的立案标准。
在这种情况下，如果行为人的帮信罪流水达到了一万元，那么他/她就已经触犯了“帮助信息网络犯罪活动罪”，相应的量刑标准为处以三年以下有期徒刑或拘役，并且还需要承担罚金的处罚。
此外，如果被告人同时还涉嫌其他犯罪行为，那么法院将会按照处罚较重的规定来对其进行定罪和处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在雇佣过程中，雇员导致他人受到伤害时，通常应由接受劳务服务的相关一方承担侵权责任。
然而，如果雇员自身在进行雇佣工作期间遭到人身损害，则雇主理应对此负有赔偿责任。
在这种情况下，雇佣关系之外的第三方对雇员产生了人身伤害的后果，受害者有权要求该第三方进行赔偿，或者直接向雇主提出索赔请求。
在雇主承担了赔偿责任之后，他仍可向该第三方寻求追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，1元的价格转让非国有的股权并不构成违法行为。
这是因为，对于非国有股权的转让价格并无明确的限制条款。
然而，针对国有股权的转让情况，有如下特别规定：
首先，须在进行严格的清产核资及审计工作之后；
其次，转让方向受让方传递其股权转让意愿之前，必须委托具备相关资质的资产评估机构按照国家相关规定进行资产评估。
若交易价格低于评估结果的90%，则需立即停止交易。
在此，我们需要提醒您，股权转让过程中存在诸多风险因素，请务必谨慎对待。
具体来说，以下几点值得关注：
第一，有限责任公司的股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权；
第二，股东向股东之外的人士转让股权时，必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东在向其他股东发出股权转让事宜的书面通知后，其他股东如在收到书面通知之日起满30天内未予回复，则视为同意转让。
若其他股东中有超过半数的人表示反对，那么反对者必须购买该项转让的股权；
若反对者选择不购买，则视为同意转让。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明文规定，对于身体瘫痪无法自主行使诉讼权的老年群体，一般应由其合法指定的监护人代行此项权益主张，如其配偶、亲生子女或其他具有法定监护资格的人员等；
在上述监护人均不存在的情况下，可委托当地居民委员会、村民委员会或者相关的民政部门作为代理人代为提起诉讼程序。
具体操作步骤如下：
首先，撰写一份追索赡养费用的正式起诉状；
其次，搜集并整理出足以证明被赡养人子女未履行赡养义务的相关证据材料，包括但不限于书面文件、实物证据及证人证言等，只要符合《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的证据标准即可；
最后，将所有证据按照类别进行归纳整理，形成一份详细的证据清单，连同起诉状一并提交至被赡养人子女所在地区的基层人民法院进行立案审理。
若子女分布于不同地域，亦可选择向被赡养人户籍所在地的基层人民法院提起诉讼。
在起诉状中，通常需要包含以下三大部分内容：
原告与被告的身份信息、案件事实与理由以及明确的诉讼请求。
无论是采用手写方式还是打印形式，均需确保起诉状内容清晰易懂且表述准确无误。
在诉讼请求方面，应当明确提出具体的金额要求，例如要求被告承担原告的赡养费用，每月支付固定数额的款项，同时还需注明本案所需缴纳的诉讼费用由被告方承担。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
第十五条
赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；
对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；
不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
第十六条
赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。
老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。
老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。
第十九条
赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。
赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。
赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。

[律师回复] 解析：
在上海市承租公房的动迁过程中，同住人员应符合以下条件方可认定为自房屋征收决定生效之日起即在被征收房屋所在地持有合法户籍并已连续实际居住及生活满一年的人士。
房屋征收部门将向产权所有者提供相应的拆迁补偿款，而产权所有者则需根据相关规定对同住人员进行补偿或者安置。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
“一房两卖”无疑是一种严重违反法律规定的欺诈行为。
在通常状况之下，同一套住宅物业仅拥有唯一一份有效产权证书，因此，当商家出现“一房两卖”之情形时，他们极有可能对消费者实施了违约或诈骗行为。
面对这种情况，消费者有权向有关部门提出申诉，申请解除双方所签订的买卖合同；
同时，也有权追索已支付的购房款项及其相应利息；
此外，消费者还可依据相关法律法规，诉求出售方承担由此而产生的赔偿违约责任。
若商家拒绝执行上述义务，那么受害的消费者便享有向人民法院提起诉讼的权利，要求法庭依法判定该项买卖合同为无效合同。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条
对房屋的转移占有，视为房屋的交付使用，但当事人另有约定的除外。
房屋毁损、灭失的风险，在交付使用前由出卖人承担，交付使用后由买受人承担；
买受人接到出卖人的书面交房通知，无正当理由拒绝接收的，房屋毁损、灭失的风险自书面交房通知确定的交付使用之日起由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第九条
因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。

[律师回复] 解析：
在法律上，这无疑是无可争议的。
对于作为劳动关系中弱势方的广大员工而言，倘若在双休日遭受额外的工作负担，相应的雇主有义务为您提供休息时间以进行调整，若实在无法完成此项安排，那么便不得不在额外支付您加班费用的基础上，确保您的权益得到充分保障。
然而，当涉及到平日以及法定节假日的加班情况时，雇主则无权再为您安排调休，而必须按照相关规定向您支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，驾驶员在行驶过程中若存在越过实线的违法行为，将会被扣除1分，同时还需缴纳金额在20元至200元不等的罚款。
该项罚款是针对驾驶员违反了禁止标志或禁止标线指示而进行的处罚，因此，压线这一行为也被视为违反了道路交通安全法律和法规中的通行规定。
对于此类违规行为，驾驶员将面临警告或罚款20元至200元的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。