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工伤有4个多月了,还没有接到做工伤*鉴定的通知,是什么原因

3.3w浏览 匿名 2024-05-05 湖南湘潭
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入职4个月发生工伤工资怎么算
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇):1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
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工伤认定4个月还不下来怎么办?
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因工伤残的间接损失应赔吗
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