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闯红灯都是扣六分吗
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闯红灯扣分吗，哪些情况闯红灯不扣分？
新交规中规定，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。闯红灯不扣分情形：1、过线，及时停车。2、大型车后误闯。3、信号灯与交警手势不一致。4、避让紧急车辆。等红灯时，有救护车、消防车、警车紧急鸣笛，为了避让这些车辆闯红灯，是可以的，不会扣分罚款，还可以得到表扬。5、恶劣天气导致违章。
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交通事故侵占罪全部都是刑事吗
[律师回复] 解析：
侵占罪，属于刑法范畴内的犯罪行为。
2、侵占罪的定义为，基于非法占有的意图，擅自将受托代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到法定标准，经催要仍拒绝归还者。
依据我国现行法律规定，对于那些私自将受托代管的他人财产非法占据，且金额较大，且在收到追索后仍然拒绝返还者，应当判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪，属于刑法范畴内的犯罪行为。
2、侵占罪的定义为，基于非法占有的意图，擅自将受托代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到法定标准，经催要仍拒绝归还者。
依据我国现行法律规定，对于那些私自将受托代管的他人财产非法占据，且金额较大，且在收到追索后仍然拒绝返还者，应当判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
辞快工按劳动法应扣上月工资吗
[律师回复] 解析：
劳动者在合法的前提下提出快速辞职并不应该被扣除薪资，但是若有劳动者采取自动离职的方式，用人单位则需严格遵守法律规定，不得擅自扣留职工一个月的工资，这是违法行为。
然而，若员工的突然离职为雇主带来了一定数额的经济损失，雇主有权向该离任员工索取合理的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同，
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在合法的前提下提出快速辞职并不应该被扣除薪资，但是若有劳动者采取自动离职的方式，用人单位则需严格遵守法律规定，不得擅自扣留职工一个月的工资，这是违法行为。
然而，若员工的突然离职为雇主带来了一定数额的经济损失，雇主有权向该离任员工索取合理的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同，
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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行贿罪双方都不认会立案吗
[律师回复] 解析：
若行为人为行贿罪嫌疑人且否认自身犯罪事实，即便司法机关已掌握充分的证据明确其犯罪行为确凿无误，依然有权依法对其进行定罪量刑。
依据中华人民共和国现行法律法规之规定，审理案件过程中，倘若缺乏被告人自愿承认罪行的口供，只要证据确凿充分，仍可据此判定被告确有罪行并施加相应刑法处分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
若行为人为行贿罪嫌疑人且否认自身犯罪事实，即便司法机关已掌握充分的证据明确其犯罪行为确凿无误，依然有权依法对其进行定罪量刑。
依据中华人民共和国现行法律法规之规定，审理案件过程中，倘若缺乏被告人自愿承认罪行的口供，只要证据确凿充分，仍可据此判定被告确有罪行并施加相应刑法处分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
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扣除保险后低于最低工资会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
最低工资标准主要针对员工在纳税之前所获取的薪资水平进行规定，因此即使在扣除各种保险后所得的实际工资仍低于最低工资标准，这仍然被视为合法行为。
同时，需要明确的是，最低工资并不包括应缴的个人所得税部分。
关于五险一金的缴纳，员工可根据自身经济状况自行选择多缴纳或少缴纳，最低工资的计算通常会涵盖这部分金额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
最低工资标准主要针对员工在纳税之前所获取的薪资水平进行规定，因此即使在扣除各种保险后所得的实际工资仍低于最低工资标准，这仍然被视为合法行为。
同时，需要明确的是，最低工资并不包括应缴的个人所得税部分。
关于五险一金的缴纳，员工可根据自身经济状况自行选择多缴纳或少缴纳，最低工资的计算通常会涵盖这部分金额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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闯红灯扣分吗，哪些情况闯红灯不扣分？
新规规定，闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元，而不扣分 闯黄灯尽管不处理，但是也尽量不要闯。
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交通事故开车超速撞死闯红灯的人责任如何判定
[律师回复] 解析：
对于行人闯红灯引发交通意外导致的人身伤亡事件，责任判定原则如下：
1.如果没有足够证据证明行人闯红灯行为，并且事故发生地位于人行横道线内，那么应当由机动车承担全部责任，行人无需承担任何责任。
2.若同样没有充分证据证明行人闯红灯，但行人偏离了人行横道线，则应由机动车负主要责任，行人负次要责任。
3.如有确凿证据表明，路口设有摄像头或有第三方目击者证实行人闯红灯，然而行人已经进入机动车道，而驾驶员未能及时察觉，此时仍应由机动车承担主要责任，行人负次要责任。
当绿灯亮起时，允许车辆正常通行；
黄灯闪烁时，已经越过停止线的车辆可继续行驶；
尚未通过的车辆应减速缓行至停车线前方停靠并等候；
红灯亮起时，所有车辆均不得通行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行，遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行，在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
第六十二条
行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施，通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行，通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。
对于行人闯红灯引发交通意外导致的人身伤亡事件，责任判定原则如下：
1.如果没有足够证据证明行人闯红灯行为，并且事故发生地位于人行横道线内，那么应当由机动车承担全部责任，行人无需承担任何责任。
2.若同样没有充分证据证明行人闯红灯，但行人偏离了人行横道线，则应由机动车负主要责任，行人负次要责任。
3.如有确凿证据表明，路口设有摄像头或有第三方目击者证实行人闯红灯，然而行人已经进入机动车道，而驾驶员未能及时察觉，此时仍应由机动车承担主要责任，行人负次要责任。
当绿灯亮起时，允许车辆正常通行；
黄灯闪烁时，已经越过停止线的车辆可继续行驶；
尚未通过的车辆应减速缓行至停车线前方停靠并等候；
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法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行，遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行，在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
第六十二条
行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施，通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行，通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。
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快速解决“交通事故”问题
公司扣了我年金但是没交是否违法
[律师回复] 解析：
职业年金在我国属合法范畴之内，它并非属于社会保险或商业保险范畴，而是作为一种独特的单位福利制度存在，是由事业单位及其员工依据其自身经济条件自主设立的一种保障机制。
在执行过程中，事业单位及其职工需全权承担因实施职业年金方案而产生的一切潜在风险。
法律依据：
《机关事业单位职业年金办法》第三十二条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8，个人缴费比例为本人缴费工资的4，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
职业年金在我国属合法范畴之内，它并非属于社会保险或商业保险范畴，而是作为一种独特的单位福利制度存在，是由事业单位及其员工依据其自身经济条件自主设立的一种保障机制。
在执行过程中，事业单位及其职工需全权承担因实施职业年金方案而产生的一切潜在风险。
法律依据：
《机关事业单位职业年金办法》第三十二条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8，个人缴费比例为本人缴费工资的4，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
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债务纠纷扣押他人财物怎么处理
[律师回复] 解析：
在涉及债务纠纷案件中的车辆扣押事宜方面，当事人有权向公安部门进行举报处理。
因为擅自采取扣押他人财产这一行为实质上构成了侵权行径，必须对其造成的法律后果负责。
而对于债权人而言，为实现自身合法权益，他们可以尝试通过与债务人达成和解协议、申请第三方机构进行调解以寻求解决方案，或者直接提起诉讼等途径来维护自身利益。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在涉及债务纠纷案件中的车辆扣押事宜方面，当事人有权向公安部门进行举报处理。
因为擅自采取扣押他人财产这一行为实质上构成了侵权行径，必须对其造成的法律后果负责。
而对于债权人而言，为实现自身合法权益，他们可以尝试通过与债务人达成和解协议、申请第三方机构进行调解以寻求解决方案，或者直接提起诉讼等途径来维护自身利益。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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公司扣罚工资是否合法
[律师回复] 解析：
关于企业是否有权对员工实施工资扣减行为，这取决于具体情况。
以下是几类常见的法律认可的工资扣减合法情形：
（1）员工违反了企业内部规章制度，企业有权按照相关规定进行工资扣减，但必须保证该规章制度符合国家法律法规的要求；
（2）如果员工工作失误给企业带来严重经济损失，企业可根据实际情况从其当月工资中扣除一定比例作为赔偿，但需注意的是，每月扣除的金额不能超过员工当月工资总额的20%。
若扣除后剩下的工资低于当地政府设定的最低工资标准，那么应以最低工资标准为准进行发放。
此外，对于员工绩效未达预期的情况，绩效工资本身就是一种浮动薪酬形式，企业可以通过绩效考核机制来调整员工的绩效工资水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
关于企业是否有权对员工实施工资扣减行为，这取决于具体情况。
以下是几类常见的法律认可的工资扣减合法情形：
（1）员工违反了企业内部规章制度，企业有权按照相关规定进行工资扣减，但必须保证该规章制度符合国家法律法规的要求；
（2）如果员工工作失误给企业带来严重经济损失，企业可根据实际情况从其当月工资中扣除一定比例作为赔偿，但需注意的是，每月扣除的金额不能超过员工当月工资总额的20%。
若扣除后剩下的工资低于当地政府设定的最低工资标准，那么应以最低工资标准为准进行发放。
此外，对于员工绩效未达预期的情况，绩效工资本身就是一种浮动薪酬形式，企业可以通过绩效考核机制来调整员工的绩效工资水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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闯红灯扣六分了还会不会罚款？
闯红灯除了扣六分还要罚款200元。闯红灯是指当交通信号灯已经变为红色。而驾驶人还越过了停车线，这个就叫做闯红灯，闯红灯，一旦被交警处罚，直接扣掉当事人六分，同时并处以罚款200元。
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交通事故闯红灯出车祸属于刑事犯罪吗
[律师回复] 解析：
对于是否涉嫌交通肇事罪的判定，不能仅仅根据是否存在闯红灯而导致事故这一现象进行判断。
确实，在发生交通事故时，不排除有触犯交通肇事罪的可能性。
然而，要构成交通肇事罪，需要满足以下几个必要条件：
首先，交通事故必须达到造成严重后果的程度，即必须是重大事故，导致人员重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
对于是否涉嫌交通肇事罪的判定，不能仅仅根据是否存在闯红灯而导致事故这一现象进行判断。
确实，在发生交通事故时，不排除有触犯交通肇事罪的可能性。
然而，要构成交通肇事罪，需要满足以下几个必要条件：
首先，交通事故必须达到造成严重后果的程度，即必须是重大事故，导致人员重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
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快速解决“交通事故”问题
取保金划扣该如何申请返还
[律师回复] 解析：
首先，关于取保金能否予以归还的问题，主要取决于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人在这段时间内是否严格遵守了相关法律法规。
1、如果犯罪嫌疑人在接受取保候审期间，并未出现任何违规行为，且也无故意重新犯罪的意图，那么在解除取保候审的同时，便可凭借着解除取保候审的通知书或者相关法律文书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
首先，关于取保金能否予以归还的问题，主要取决于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人在这段时间内是否严格遵守了相关法律法规。
1、如果犯罪嫌疑人在接受取保候审期间，并未出现任何违规行为，且也无故意重新犯罪的意图，那么在解除取保候审的同时，便可凭借着解除取保候审的通知书或者相关法律文书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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租的锂电池被交警扣了怎么办
[律师回复] 解析：
在交通执法过程中，对于电动自行车的处理不得随意移除其电池，此举同样属于违法行为。
以下为详细操作步骤：
1.首先，务必前往当地交警中队缴纳相关罚款，并向该部门索取放行通知单；
2.携带上述放行通知单、购买车辆时所开具的发票、违法行为的相关凭证、个人身份证明文件以及车辆的出厂合格证书等资料，前往指定的停车场寻找您的爱车；
3.当您成功找到了自己的车辆之后，停车场工作人员会对电机上的钢印号码进行核实，确保其与车辆出厂合格证书上的信息相吻合，方可允许您将车辆开走；
4.在车辆被允许离开之前，您需要支付200元的拖车费用和每日10元的停车费用，同时还需缴纳停车场的相关管理费用，待所有费用全部结清后，您才能够驾驶车辆离开停车场。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
在交通执法过程中，对于电动自行车的处理不得随意移除其电池，此举同样属于违法行为。
以下为详细操作步骤：
1.首先，务必前往当地交警中队缴纳相关罚款，并向该部门索取放行通知单；
2.携带上述放行通知单、购买车辆时所开具的发票、违法行为的相关凭证、个人身份证明文件以及车辆的出厂合格证书等资料，前往指定的停车场寻找您的爱车；
3.当您成功找到了自己的车辆之后，停车场工作人员会对电机上的钢印号码进行核实，确保其与车辆出厂合格证书上的信息相吻合，方可允许您将车辆开走；
4.在车辆被允许离开之前，您需要支付200元的拖车费用和每日10元的停车费用，同时还需缴纳停车场的相关管理费用，待所有费用全部结清后，您才能够驾驶车辆离开停车场。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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绑架和强奸都是严重的犯罪行为吗
[律师回复] 解析：
针对那些出于营利目的进行的绑架及强行拐卖妇女行为，根据相关法律规定，皆可视为拐卖妇女罪中的严重犯罪情形。
为此，对于实施了此类行为的罪犯，其应被判以至少十年的有期徒刑或无限期徒刑，并且还需并处罚金或者没收全部个人财产。
若情节特别严重者，则可能会被依法判处死刑，同时追缴所有财产。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
针对那些出于营利目的进行的绑架及强行拐卖妇女行为，根据相关法律规定，皆可视为拐卖妇女罪中的严重犯罪情形。
为此，对于实施了此类行为的罪犯，其应被判以至少十年的有期徒刑或无限期徒刑，并且还需并处罚金或者没收全部个人财产。
若情节特别严重者，则可能会被依法判处死刑，同时追缴所有财产。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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摩托车闯红灯扣六分怎么处理
根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，摩托车闯红灯，记6分，罚200元。不会影响汽车驾驶证。摩托车属于机动车，机动车违反交通规则肯定要受到一定处罚，摩托车闯红灯也要扣分和罚款。
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交通事故克扣工资造成被迫离职要赔偿合理吗
[律师回复] 解析：
若员工因其所受薪资克扣而选择离职，那么无疑可获得适当的补偿金，此类情况下，员工亦属迫于无奈而采取的举措。
至于经济补偿金的具体数额，将依照员工个人的实际工作年限进行计算，除此之外，员工亦有权通过投诉或者申请劳动仲裁等途径，以期促使用人单位支付其先前所拖欠的工资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
若员工因其所受薪资克扣而选择离职，那么无疑可获得适当的补偿金，此类情况下，员工亦属迫于无奈而采取的举措。
至于经济补偿金的具体数额，将依照员工个人的实际工作年限进行计算，除此之外，员工亦有权通过投诉或者申请劳动仲裁等途径，以期促使用人单位支付其先前所拖欠的工资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交强险出险都有责任怎么理赔
[律师回复] 解析：
若仅投保了交强险而导致事故需要承担全部责任时，应在限定的赔偿金额范围内进行相应赔偿。
具体而言，交强险的理赔额度具有一定的限制性，当超过这一赔偿额度时，则需由肇事方自行承担剩余赔偿责任。
此外，交强险的理赔范围亦有着明确规定，其中主要涉及到死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额以及财产损失赔偿限额等方面。
值得注意的是，即使在某些特定情况下如被保险人并未对此次道路交通事故负有任何责任，仍须按照相关规定进行理赔。
机动车交通事故责任强制保险，通常简称为“交强险”，其主要功能在于由保险公司对被保险机动车在道路交通事故中所造成的受害者（不包含本车人员及被保险人）的人身伤亡与财产损失，在责任限额内进行强制性的赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
若仅投保了交强险而导致事故需要承担全部责任时，应在限定的赔偿金额范围内进行相应赔偿。
具体而言，交强险的理赔额度具有一定的限制性，当超过这一赔偿额度时，则需由肇事方自行承担剩余赔偿责任。
此外，交强险的理赔范围亦有着明确规定，其中主要涉及到死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额以及财产损失赔偿限额等方面。
值得注意的是，即使在某些特定情况下如被保险人并未对此次道路交通事故负有任何责任，仍须按照相关规定进行理赔。
机动车交通事故责任强制保险，通常简称为“交强险”，其主要功能在于由保险公司对被保险机动车在道路交通事故中所造成的受害者（不包含本车人员及被保险人）的人身伤亡与财产损失，在责任限额内进行强制性的赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
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开发商延期交房六个月怎么办
[律师回复] 解析：
若开发商未能按期交付房屋达半年之久，可视为其行为构成了重大违约。
在此情况下，购房者有权选择向开发商家提出追究违约责任之诉求，或者主张解约且追偿因解约所产生的经济损失。
对于违约责任的具体承担方式而言，如两方于签订合同时已有明确规定，则将依据该条款进行处理；
倘若未有任何约定，通常会以守约方实际遭受的经济损失为基础进行衡量和裁定。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
若开发商未能按期交付房屋达半年之久，可视为其行为构成了重大违约。
在此情况下，购房者有权选择向开发商家提出追究违约责任之诉求，或者主张解约且追偿因解约所产生的经济损失。
对于违约责任的具体承担方式而言，如两方于签订合同时已有明确规定，则将依据该条款进行处理；
倘若未有任何约定，通常会以守约方实际遭受的经济损失为基础进行衡量和裁定。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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没有签劳务合同老板扣工资怎么办
[律师回复] 解析：
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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什么是闯红灯 机动车闯红灯扣几分？
闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。新规规定，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次扣6分。抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行，对驾驶人处20元以上200元以下罚款，记6分。
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交通事故预付款起扣点可以约定吗合法吗
[律师回复] 解析：
关于工程预付款的设定额度，我们通常建议建筑工程中的预付款总额不宜超出其当年建筑（包含水、电、暖、卫等相关设施）工作总量的50%，但同时亦不应低於30%。
尤其是在大量采用预制构件且总工期在六个月之内的项目中，可以适度提高这个比例。
至于安装工程方面，根据经验，预付款的总额则一般不宜超过其当年安装工程量的20%；
若涉及到安装材料用量较大的工程案例，那么这个比例当然也可以适量上调。
关于工程预付款的回收时间及方式，我们建议在合同中明确规定以折回或折抵的形式进行回收，并确定相应的比例。
此外，工程预付款的支付时间一般应不晚于双方约定的开工日期之前的七天。
为了确保工程预付款能够完全投入到工程建设之中，避免其被挪作他用，防止承包商在收到工程预付款之后未能按照预定计划及时进场施工，发包方可以在合同中约定由发包方对工程预付款的使用情况进行监督和管理的具体措施。
最后，关于工程预付款的回收时间和比例，例如在工程进度款支付至25%至75%之间，可以按照工程进度款的比例逐步回收工程预付款。
法律依据：
《建设工程价款结算办法》第十三条
实行预付款结算，每月终了，建筑安装企业应根据当月实际完成的工程量以及施工图预算所列工程单价和取费标准，计算已完工程价值；
编制“工程价款结算帐单”和“已完工程月报表”，送建设单位和建设银行办理结算。
关于工程预付款的设定额度，我们通常建议建筑工程中的预付款总额不宜超出其当年建筑（包含水、电、暖、卫等相关设施）工作总量的50%，但同时亦不应低於30%。
尤其是在大量采用预制构件且总工期在六个月之内的项目中，可以适度提高这个比例。
至于安装工程方面，根据经验，预付款的总额则一般不宜超过其当年安装工程量的20%；
若涉及到安装材料用量较大的工程案例，那么这个比例当然也可以适量上调。
关于工程预付款的回收时间及方式，我们建议在合同中明确规定以折回或折抵的形式进行回收，并确定相应的比例。
此外，工程预付款的支付时间一般应不晚于双方约定的开工日期之前的七天。
为了确保工程预付款能够完全投入到工程建设之中，避免其被挪作他用，防止承包商在收到工程预付款之后未能按照预定计划及时进场施工，发包方可以在合同中约定由发包方对工程预付款的使用情况进行监督和管理的具体措施。
最后，关于工程预付款的回收时间和比例，例如在工程进度款支付至25%至75%之间，可以按照工程进度款的比例逐步回收工程预付款。
法律依据：
《建设工程价款结算办法》第十三条
实行预付款结算，每月终了，建筑安装企业应根据当月实际完成的工程量以及施工图预算所列工程单价和取费标准，计算已完工程价值；
编制“工程价款结算帐单”和“已完工程月报表”，送建设单位和建设银行办理结算。
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快速解决“合同事务”问题
开设赌场罪的构成要件都有什么
[律师回复] 解析：
开办赌场罪的充分条件依照如下标准来判定：
首先，犯罪的实施者必须属于一般的自然人或者法人组织；
其次，他们的目的必须是有预谋且明确地以追逐利润为动机，有着明确的主观故意；
再次，该犯罪行为直接或者间接地侵害了维持社会公共秩序的基本准则；
最后，从客观角度看，其表现形式可以是大规模的聚集参与公众赌博活动，也可以是个人专门从事赌博活动，甚至还包括建立和运营赌场等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
开办赌场罪的充分条件依照如下标准来判定：
首先，犯罪的实施者必须属于一般的自然人或者法人组织；
其次，他们的目的必须是有预谋且明确地以追逐利润为动机，有着明确的主观故意；
再次，该犯罪行为直接或者间接地侵害了维持社会公共秩序的基本准则；
最后，从客观角度看，其表现形式可以是大规模的聚集参与公众赌博活动，也可以是个人专门从事赌博活动，甚至还包括建立和运营赌场等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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网红骂仗是否构成诽谤罪
[律师回复] 解析：
恶意制造并散布虚构事实诋毁他人且情节严重者，将被判定为诽谤罪行。
对于涉及此类犯罪行为的当事人，通常应当接受三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等法律处罚。
值得注意的是，诽谤罪虽属于自诉类型案件，但若其严重影响社会秩序及国家利益，则不在此限。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
恶意制造并散布虚构事实诋毁他人且情节严重者，将被判定为诽谤罪行。
对于涉及此类犯罪行为的当事人，通常应当接受三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等法律处罚。
值得注意的是，诽谤罪虽属于自诉类型案件，但若其严重影响社会秩序及国家利益，则不在此限。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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新规压线扣1分罚钱不罚多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，驾驶员在行驶过程中若存在越过实线的违法行为，将会被扣除1分，同时还需缴纳金额在20元至200元不等的罚款。
该项罚款是针对驾驶员违反了禁止标志或禁止标线指示而进行的处罚，因此，压线这一行为也被视为违反了道路交通安全法律和法规中的通行规定。
对于此类违规行为，驾驶员将面临警告或罚款20元至200元的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
根据相关法律条文，驾驶员在行驶过程中若存在越过实线的违法行为，将会被扣除1分，同时还需缴纳金额在20元至200元不等的罚款。
该项罚款是针对驾驶员违反了禁止标志或禁止标线指示而进行的处罚，因此，压线这一行为也被视为违反了道路交通安全法律和法规中的通行规定。
对于此类违规行为，驾驶员将面临警告或罚款20元至200元的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
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