解析:
关于九级工伤的赔偿标准,其计算方法如下所示:
首先是一次性的伤残补助金,根据个人每月的薪酬乘以9个月即可得出;
其次是附带的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,这两项的具体数额将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定;
再者就是辅助器具费的赔偿金额,这部分的计算公式为:
赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
最后,对于交通食宿费的赔偿金额,可以通过以下公式来计算:
赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
除此之外,还有其他相关的赔偿项目。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。