律图审稿专业委员会3轮严审
请问杨律师，我老公两年前去世了，我们有一套房子，是我们婚后买的，写的我俩的名字，现在公公要房子，我婆婆刚去世！如果法院判的话，我婆婆的那份会怎么分？
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匿名
2024-05-05
河北石家庄
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杨律师,我老公两年前去世了,我们有一套房子,是我们婚后买的,写的我俩的名字,现在公公要房子,我婆婆刚去世?
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婚姻家庭老婆出轨犯盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
关于盗窃罪惩治力度的相关法律规定如下所述：
第一，根据偷窃行为涉及的私人或公共财物数量不同，其惩罚程度也相应变化。
具体而言，若涉案金额介于人民币1000元至3000元之间，将被视为盗窃罪的轻微犯罪，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金。
第二，当涉案金额超过人民币3万元至10万元时，则属于盗窃罪中的严重犯罪范畴，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的民事责任。
第三，如果涉案金额高达人民币30万元至50万元，那么这就属于盗窃罪中最为严重的犯罪类型，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或者没收财产的附加责任。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括四个方面：
首先，犯罪客体，即该罪行所侵害的对象是公私财物的所有权。
其次，犯罪客观方面，即行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
再次，犯罪主体，即犯罪行为的实施者必须是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
最后，犯罪主观方面，即行为人在实施盗窃行为时必须是出于故意心态，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪惩治力度的相关法律规定如下所述：
第一，根据偷窃行为涉及的私人或公共财物数量不同，其惩罚程度也相应变化。
具体而言，若涉案金额介于人民币1000元至3000元之间，将被视为盗窃罪的轻微犯罪，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金。
第二，当涉案金额超过人民币3万元至10万元时，则属于盗窃罪中的严重犯罪范畴，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的民事责任。
第三，如果涉案金额高达人民币30万元至50万元，那么这就属于盗窃罪中最为严重的犯罪类型，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或者没收财产的附加责任。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括四个方面：
首先，犯罪客体，即该罪行所侵害的对象是公私财物的所有权。
其次，犯罪客观方面，即行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
再次，犯罪主体，即犯罪行为的实施者必须是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
最后，犯罪主观方面，即行为人在实施盗窃行为时必须是出于故意心态，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
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刚考上合同制教师就怀孕违法规定了吗
[律师回复] 解析：
对于签订了合约的教师而言，即便处于妊娠期也不应遭受解雇的命运。
依据我国相关法律，用人单位是不得依照本法第四十条及第四十一条之规定实施解除劳动合同的行为的：
首先，如果劳动者在进行接触职业病危害作业之前未能履行离职前的职业健康检查义务，或者在诊断或医学观察期间被确诊为疑似职业病患者；
其次，若劳动者在本单位患有职业病或者因工负伤，并且被确认为已经丧失或者部分丧失劳动能力；
再次，如果劳动者患病或者非因工负伤，并且在规定的医疗期限之内；
最后，如果女职工正处在孕期、产期以及哺乳期等特殊时期；
此外，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄尚有不足五年的时间；
最后，如果法律、行政法规规定的其他情形出现。
然而，需要注意的是，如果在试用期内被证实不符合录用条件的话，那么将会面临被解雇的风险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
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老婆在哺乳期我跟她感情不好能离婚吗
[律师回复] 解析：
女方在哺乳期间，男方无权提出离婚要求。
从原则上来说，在婚姻关系中，任何一方均有权随时提起离婚诉讼。
然而，出于对婚姻生活中弱势群体权益的维护考虑，我国相关法律法规亦明确规定，在特定情况下，男方将被禁止行使其提起离婚诉讼的权力。
具体而言，当女方处于怀孕期间、分娩后一年或者终止妊娠后六个月以内时，男方将不得提出离婚请求。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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