农民工亡家属抚恤金由哪个赔

解析：
本公司员工在工作过程中遭遇不幸，根据相关法规条款规定，该员工的近亲家属有资格在工伤保险基金中获得相应的款项，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
具体而言，丧葬补助金将以六个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为标准进行发放；
而供养亲属抚恤金则是按照员工本人工资的一定比例，向那些由于员工工亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。