律图审稿专业委员会3轮严审

微信的语音转文字是否可做为证据

3.7w浏览 匿名 2024-05-05 江西九江
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    解析:
    毫无疑问,聊天记录作为电子证据中的一环,倘若其具备了证据的基本属性——合法性、真实性以及关联性,那么便可成为司法机构裁决案件时的重要参考依据,也即我们常说的证据三性的要求。
    其中,真实性是决定证据是否可信的关键,相关证据务必是真实存在且不得被伪造、复印或篡改;
    对于书面形式的证据,则需为原件;
    而对于电子证据,原始载体的完整性至关重要。
    关联性则指该聊天记录与当前案件当事人之间具有紧密联系,不可将他人与本案无关的聊天记录作为证据使用,否则将失去其证明价值。
    最后,合法性强调获取聊天记录的方式应遵循法律规定,确保其来源及获取过程的合规性。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    全文
    8 05-05
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微信语音可作讨薪凭据吗
微信语音是可以作为讨薪凭据的,微信语音这属于视听资料,但是讨薪的凭据当然是越充分越好,如果是因为讨要工资提起了相关的仲裁或者民事诉讼,只有微信语音这样的证据证明力度是很薄弱的,最起码还应该收集双方存在着劳动关系的证据,否则无凭无据的讨要工资也无从谈起。
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对于涉及到淫秽猥亵的行为,仅凭当事人的口头陈述而无其他确凿证据也能够启动司法程序进行立案。
在法律体系中,对于是否应当立案追诉并追究相关人员的刑事责任,并不要求必须具备充分且扎实的证据支持,而只需要侦查机构经过深入细致的侦查工作,确认确实存在犯罪事实并需要依法追究刑事责任即可立案。
然而,倘若经过侦查机构深入细致的立案调查之后,仍无法获取足以支持定罪量刑的充分、有效证据,则该案件可能被撤案处理,或是决定不予提起公诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
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起诉离婚微信语音聊天算证据吗
离婚微信记录可以打印出做为起诉的证据,但必须要证明感情破裂。否则只是一些聊天记录而对方不同意法院有可能判不离婚。根据我国民事诉讼法的规定,婚外情的证据包括:书证、物证、视听资料、证人证言等。1、书证:对方与第三者之间的信件或者邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或者邮件。
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酗酒滋事的违法处理依据有哪些
[律师回复] 解析:
关于酒后滋事行为可能导致的法律责任问题,其涉及的实际法律惩治措施会根据所涉行径的严重性与所产生的不良影响而有所区别。
首先是行政责任层面,若此类行为导致了公共场所的秩序紊乱或其他严重社会后果,则可能会面临行政拘留或罚款等形式的惩罚。
具体而言,行政责任的大小会依据行为的恶劣程度进行裁量。
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法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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语音恐吓罪怎么判
我国刑法中没有对恐吓罪单独形成罪名,恐吓威胁行为严重,构成寻衅滋事罪,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制(一)随意殴打他人,情节恶劣的(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。
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妻子代签丈夫名字的合同有效吗
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原则上,当配偶得到了其他合法认可或者丈夫通过追认承认其妻子签署的合同是有效的,那么这类合同便是生效的。
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法律依据:
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的,视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。
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行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
房产证只写一个人的名字是否合法
[律师回复] 解析:
(1)根据我国法律法规规定,房产证仅能由国家授权的房地产管理部门颁发。
(2)房产证作为对特定房屋所有权归属的权威性书面证明文件,可以详细记录该房屋的共有状态及是否设立了担保物权等相关信息。
依据一物一权的基本法理,房产证遵循一房一证的原则,即每一栋具备独立建筑结构和使用功能的房屋(包括区分所有的房屋)仅享有一次所有权,在不动产登记中也只能存在一项所有权登记,因此,仅能颁发一份房产证。
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(4)房产证是由负责特定房屋权属情况登记的机构在完成登记后,向特定权利人颁发的权属证明文件,其所载明的内容应当与不动产登记簿中的内容保持一致。
法律依据:
《民法典》第二百一十六条
不动产登记簿是物权归属和内容的根据。
不动产登记簿由登记机构管理。
第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;
记载不一致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。
《城市私有房屋管理条例》第六条
城市私有房屋的所有人,须到房屋所在地房管机关办理所有权登记手续,经审查核实后,领取房屋所有权证;
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数人共有的城市私有房屋,房屋所有人应当领取共同共有或按份共有的房屋所有权证。
房产证是爸的名字离婚怎么分
[律师回复] 解析:
对于涉及到父母名下的房地产离婚分割问题,其具体操作方式如以下所述:
首先,若离婚之际房屋登记在父亲名下且该房产被法院认定为夫妻共同财产,则双方当事人可先行协商解决此事。
倘若无法达成一致意见,便应该依法通过起诉来解决这一共同财产的分配问题。
其次,若房屋产权明确归属父母,那么夫妻二人仅享有居住权,在离婚过程中并无权利对父母的房产进行分割。
关于夫妻离婚财产分割的相关事宜,具体操作方法如下:
首先,夫妻共同财产通常应当平均分割。
换言之,夫妻共同财产在原则上应当平等分割,但在实际操作过程中,还需依据生产、生活的实际需求以及财产的来源等因素进行综合考量,从而在具体处理时可能会存在差异。
其次,对于个人专用的物品,一般应归个人所有。
再次,夫妻分居两地且分别管理、使用的共同财产,在进行分割时应各自归管理、使用方所有。
最后,对于相差悬殊的差额部分,由获得较多财产的一方以与其相等价值的财产作为补偿赠予另一方。
此外,已登记结婚但尚未共同生活,或者因婚前给付导致给付人生活困难的情况,离婚时可以请求对方退还彩礼。
再者,一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的,入伙的财产可以给一方所有,而分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
最后,对于夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等,在离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理的角度出发,予以合理分割或折价处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
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纯土地租赁收入免征房产税法律依据是什么
[律师回复] 解析:
“对于房屋出租而言,其房产税的计算依据即为房产租金收入。
”然而,土地出租并不需要缴纳房产税。
房产税,作为一项针对房屋这一征税对象的税费,根据房屋的计税余额或者租金收入来确定税收金额,并由房产产权所有者负责缴纳。
土地出租则是土地流转的一种形式,无需缴纳房产税,原因在于土地本身并非房产的范畴。
只有当在土地上建造了房屋并进行交易后,才需按照规定缴纳房产税。
至于房产租借方面,其房产税的计税依据同样为房产租金收入。
房屋的承租方虽然无须承担纳税责任,但是在纳税义务人未能履行自身纳税义务的情况下,房屋的实际使用者有义务代为缴纳相关税费。
因此,承租人和出租人在签署租赁合同之时,可以协商约定由房产所有者负责纳税事宜。
若由于出租人未能按时纳税导致承租人需要支付相应款项,那么承租人可以从房租中扣除该部分税费,并且同时要求出租人提供正式的税务发票。
法律依据:
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。
具体减除幅度,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的,以房产租金收入为房产税的计税依据。
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袭警轻微伤定什么罪判
[律师回复] 解析:
如果有人实施“袭警”行为并导致警察受轻微伤害或以下级别的损害,那么其将被判定为犯有妨害公务罪,并面临最高三年有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。
然而,假如该行为对警察造成了重伤级别以上的损害,那么其便会被判定为涉嫌故意伤害罪,将面临最高三年以上至最低十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
更为极端的情况是,如若“袭警”行为导致警察死亡或是施暴者采取过度残酷手段致使警察重伤且留下严重残疾,那么施暴者将会被判处最高十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的重罚。
在某些特殊情况下,即使没有直接导致警察死亡,但如果“袭警”行为的性质极其恶劣,也可能会被判定为涉嫌故意杀人罪,从而面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严惩。
需要注意的是,同样的“袭警”行为,由于情节和结果的差异,可能会被判定为不同的罪行,相应的量刑幅度也存在着巨大的差别。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
员工手册最后一张签字有法律效力吗
[律师回复] 解析:
在此,我们着重强调的是员工手册的签署所具备的法律效力。
具体的情况包含以下几点:
1.若员工手册得以展示给每位员工,并在他们正式进入工作岗位之际请求他们进行签字确认,表示他们已详细了解和熟知手册中所载明的各项规定,那么在这种情况下,员工手册便等同于已经向全体员工公开的劳动规章制度,具有相应的法律约束力;
2.即便员工已经签署了员工手册,但倘若其中存在对员工产生严重不公影响的条款,法院或者仲裁委员会通常会判定这些条款不具备法律效力;
3.若所签订的员工手册明显存在着严重的不公正现象,则该文件应被视为无效,员工有权向劳动部门提出申诉,以维护自身的合法权益;
4.当向员工发放员工手册或规章制度的印刷文本,并要求他们进行签字确认,这就意味着他们已经收到并仔细阅读了相关的规章制度,并且承诺愿意严格遵守;
5.员工手册或规章制度是构建劳动关系的基础性文件,它们可以作为劳动合同的有效补充,同时由劳动者进行签字接收和认可,这样公司也就履行了充分的告知义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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