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你好,接到公司的offe了,结果公司又不让去了,这个怎么办

3.1w浏览 匿名 2024-05-05 甘肃兰州
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接到公司的offe了,结果公司又不让去了,这个怎么办?
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公司又成立个分公司如何签合同
公司又成立个分公司签合同需要总公司对外签订合同。依据我国相关法律的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司是没有资格签订合同的,分公司合同由总公司签订合同。
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合同事务
合同诈骗罪可以直接起诉吗
[律师回复] 解析:
涉及到合同诈骗行为,您有权直接向当地法法庭提起诉讼。
在这种情况下,若您因合同诈骗而遭受了财务上的损失,您同样有权利直接向该地方法院提出民事诉讼,并请求得到相应的赔偿。
然而,若经过司法机构的调查和判定,证实涉案者构成了合同诈骗罪,那么在刑事部分的处理上,就将由检察院代表国家向法院提起公诉。
在此基础上,涉案者将会面临法律的制裁,接受刑事责任的追究。
根据相关法律规定,以非法占有他人财物为目的,在签订或履行合同过程中,通过欺骗手段获取对方当事人财物且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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帮信罪取保期间又犯帮信罪怎么办
[律师回复] 解析:
被告人在维持取保候审期间内再度触犯新的犯罪行为的情况下,我们可以撤销其取保候审措施并且将其重新收监关押。
随后,依据相关的法律法规,对于被告人将实施数罪并发的惩处手段。
同时还需要没收部分或全部的保证金。
通常意义上的累犯亦被称为普通累犯,指的是因犯罪行为遭受过一定程度的刑事处罚,在刑罚执行完毕或者赦免之后,在法定的期限内再次犯有特定罪行的罪犯。
然而,在取保候审期间,由于尚未进行判决,因此在此期间所实施的犯罪行为并不构成累犯,但是会导致更严厉的惩罚。
关于“帮信罪”,这是一种最高可判处三年有期徒刑的犯罪行为。
如果犯罪嫌疑人犯有帮助信息网络犯罪活动罪,且情节严重的话,那么他将会面临由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪判多久能接见
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规,醉驾机动车将触犯刑法,属于危险驾驶罪,通常情况下,法院会依法判处相应期限的拘役。
在拘役执行完毕之后,罪犯将会被转移至看守所进行服刑。
在此期间,其家人或亲友便可提出探视请求。
然而,需要注意的是,探视次数每个月不得超过一次,每次探视时间也不能超过半个小时,且每次探视的近亲属人数不得超过三人。
此外,在探视过程中,必须有办案人员以及看守干警在场监督。
根据相关法律规定,在道路上驾驶机动车时,若存在以下任一情形,均应受到拘役惩罚,并处以罚金:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
对于机动车所有人、管理人而言,如对上述第三项、第四项行为负有直接责任,则需按照前述规定接受相应处罚。
若以上两种行为同时构成其他犯罪,则应依据处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例实施办法》第35条
会见人犯,每月不许超过一次,每次不得超过半小时,每次会见的近亲属不得超过三人。
会见时,应当有办案人员和看守干警在场监视。
累犯又犯帮信罪大概判多久
[律师回复] 解析:
对于累犯参与的帮信罪案件,通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚,累犯所面临的处罚标准是在基本刑罚之上再增加百分之十到百分之四十的量刑幅度,并且最低刑期一般不能少于三个月。
关于具体的量刑结果还需根据案件的实际情况进行判断。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为的情节达到严重程度时,才能构成犯罪。
法律明确指出,有下列五种情形之一者,应视为刑法规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得达到一万元人民币以上的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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这个公司能否降员工工资
公司是不可以降低员工工资的,虽然说公司是支付员工工资的,但是公司是没有权利单方面降低员工工资的。所以说公司降低员工公司是违法的,这个时候员工是有权利起诉公司的,要求其不能降低工资。
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公司经营
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这个注册公司流程是什么
一般来说,注册公司的流程是:首先要核准自己公司的名称和相关信息然后到工商局提交申请、申请核准通过再提交相关办理材料、然后等待通知之后就带办理的身份证到工商局领取营业执照,再去办理刻章即可。
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公司经营
盗窃罪又自首罚金多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关的法律法规,对于涉嫌盗窃犯罪的人员在自首并且主动退赃的情况下,应当依照盗窃罪的相关规定给予从轻或减轻处罚。
具体而言,如果盗窃公私财产的数额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
然而,如果盗窃公私财物的数额较大,行为人能够真诚地认罪、悔过,积极退赃、赔偿损失,并且符合以下任意一种情况,即使情节相对轻微,也可以考虑不起诉或者免于刑事处罚;
如有必要,相关部门还可对其进行行政处罚:
1.具备法定从宽处罚情节的;
2.未参与分赃或者从中获取利益较少且并非主谋者的;
3.得到被害人谅解的;
4.其他情节轻微、社会危害性不大的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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办了信用卡逾期又没钱会查到公司吗
信用卡逾期了,你会不会去单位找人,要看逾期金额和逾期时间。如果逾期时间短,金额小,可能不会上门,只会打电话或发短信催收。如果超过3个月不还款,拖欠的金额会比较大,去单位找人的几率也会比较大。那么办了信用卡逾期又没钱会查到公司吗,下面律图小编为读者进行相关知识解答。
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暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
[律师回复] 解析:
在处理暑假工问题时,我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先,根据劳动法规的相关条文来看,暑假工固然享有法律赋予的权益和保护,但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定,学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次,尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定,然而对于使用暑假工的情况,劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁,他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义,通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看,暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方,暑假工应当享有相应的权利和义务,而作为接受劳务的一方,用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后,对于劳动合同的签订及其期限问题,有以下三种不同类型的劳动合同可供参考:
第一类,有固定期限的劳动合同,即在签订劳动合同时约定一定期限,期限届满后,劳动法律关系便自动终结。
第二类,无固定期限的劳动合同,这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类,以完成一定工作量为期限的劳动合同,相较于前两种类型的劳动合同,它的特点在于约定合同终止的条件,而非确定的期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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老婆跑了又回来离婚手续怎么办理
[律师回复] 解析:
若您的妻子离家出走并希望离婚,您有权通过法律途径提起诉讼离婚。
然而,若女方已失去踪迹长达两年或更长时间,您可向法院提出申请,宣布其失踪或死亡。
在宣告失踪之后,失踪者的财产将由其配偶、成年子女、父母或其他自愿担任财产代管人的人士进行管理。
当公民失去踪迹达两年时,与其有利害关系的人员可向人民法院申请宣告该人为失踪人,这将有助于处理被宣告人的财产及其相关的人身关系。
宣告失踪的首要条件便是被宣告失踪的人必须失去踪迹达两年。
所谓下落不明,即指公民离开居住地且无法取得任何联系。
若仅是离开本地但仍有人知晓当事人的行踪,则不可随意宣告其失踪。
两年期限自公民失去音信之日的次日起计算。
关于起诉离婚所需的材料,包括以下五项:
1.离婚起诉状两份;
2.夫妻婚姻关系的证明文件,即结婚证原件。
如原件遗失,可前往婚姻登记部门开具婚姻关系证明;
3.原告的身份证或户口本原件及复印件;
4.孩子的出生证或户口本;
5.若双方对共同财产存在争议,需提供共同财产的详细清单。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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再婚接了婚又离婚财产怎么分割
再婚又离婚的和第一次离婚时一样,夫妻个人财产不能分割,只有属于夫妻共同财产的部分才可以分割。按照规定,再婚夫妻离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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