我在工地受伤，老板买了意外险，让做伤残鉴定，

随着时间的推移，我国的法律也在不断的健全，劳动法也会保障着劳动者的各项权益，其中就规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，在发生工伤时劳动者可以根据工伤等级进行索赔，工伤认定后老板要私了不做伤残签定行吗?一般情况下私了仍然要进行工伤鉴定。

老板让职工做股东的这种行为当然是合理的，很多公司都会对那些表现比较优异的员工进行股权激励，还有一部分老板是直接让员工自己投资入股，但是做股东的话也要尊重员工个人的意见，在员工不愿意投资入股的情况下，老板不能强制当事人入股。

需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。

前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。