解析:
在进行劳动仲裁时,您有权主张以下赔偿款项:
首先是因公司未能按时发放的工资与奖金部分;
其次当雇主主动倡议协商解除双方间的劳动合同关系时,您还有权要求其支付相应的经济补偿金,具体而言即为每服务满1年,便可获得1个月工资的补偿。
法律依据:
《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。