开税票需要对方哪些资料

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 这个要具体分析，不是没钱合同就一定是劳务关系d

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢马上联系你

[律师回复] 你好，详细可以沟通一下

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，按照法律规定，建筑物的楼顶属于业主共有部分，其因维修共有部分而支出的费用，应由全部业主共同承担，但因为顶楼业主在其他业主不知情的情况下进行的维修，维修费用不透明，，针对维修费用可能会部分减少

[律师回复] 解析：
当律师探访关押中的犯罪嫌疑人时，需携带以下相关证件及文件：
1.由委托人签署的委托授权书；
2.律所出具的正式公函；
3.专门用于律师与犯罪嫌疑人、被告会面的特别介绍信；
4.委托人的身份证明复印件；
5.户口簿、结婚证或亲属关系证明等相关文件；
6.律师执业资格证书。
凭借以上所有文件，律师可向看守所申请会见通知，并将该通知以及介绍信提交给看守所，便可顺利进行会见。
辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人如获得人民法院、人民检察院的批准，同样可以与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
辩护律师只需持有律师执业证书、律所证明以及委托书或者法律援助公函，便可请求与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面，看守所应立即安排会面事宜，最晚不得超过四十八小时。
法律依据：
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯，可以传真、邮寄或者直接提交的方式，向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件，并于会见之日向监狱出示原件：
（一）律师执业证书；
（二）律师事务所证明；
（三）罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的，律师第一次会见时，应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的，律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的，律师应当提前向监狱提出申请，并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的，应当及时通知律师。
不批准参加的，应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员，应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。

[律师回复] 解析：
在部分情况下，公民个人可以申请退还部分已交纳的个人所得税款，这些情况包括：
在上一年应纳税所得额的计算过程中，未按照相关规定充分抵扣专项附加支出；
由于特殊原因中断获取收益，从而导致全年总收入无法达到法定的60,000元最低标准，虽然事实上已按该标准缴纳了个人所得税；
以及属于可享有税收优惠政策的特定人群，然而在实际申报中并未获得足够的政策优待。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
首先，您可以选择自行准备相关资料（例如遗嘱、证明被继承人已去世的死亡证明以及证明继承人与被继承人之间存在法律认可亲属关系的证件），并将其递交给相关不动产管理部门进行房产过户手续的申请；
其次，倘若您已经取得了法院出具的具有法律效力的文件，如判决书或者调解书，那么您就可以凭借此类文件前往房地产管理部门申请办理房产过户手续；
最后，如果您自愿前往公证机关办理相应的继承权公正，同样也是可行的办法，因为根据法律规定，上述公正文书亦可作为办理房产过户手续的合法依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
成功注册新员工五项社会保险所需材料如下：
首先，员工需向我们提交其有效的身份证复印件，并附有其1寸规格且为白色背景的免冠照片；
其次，员工还需要填写详细完整的个人信息登记表以及社会保险增员表。
对于那些之前曾在其他企业或机构缴纳过社会保险的员工来说，只需如实填写社会保险增员表就能够满足要求。
在此过程中，单位的社保经办人员（通常是人事部门的专业成员或由行政渠道进行代办的工作人员）需要携带齐全包括单位社保证以及公章在内的所有参保人员的相关资料，前往当地的社保部门进行集中办理。
支付全部费用后，社保部门将为广大员工发放精心制作的社保卡，通过这张社保卡，员工们就能够便利地查询到自身社会保险缴费情况的详尽记录了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在办理房产权属证书遗失补发手续时，所需提交的主要材料包括：
1.书面形式的房地产登记申请表格；
2.有刊登遗失声明内容的完整报纸报纸原件；
3.须由申请人出具的遗失具结报告；
4.如为企业单位需要提供的营收凭证；
5.申请人的身份证或法人资格证明文件。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
如若股东某个角色滥用其职责和权限，私自将公司财产进行变卖，这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在盗窃案件立案之后，一般情况下将会在24小时之内传唤犯罪嫌疑人出庭受审。
公安部门接到盗窃罪的举报后，需立刻展开深入调查，以核实相关事实是否属实及是否存在犯罪行为。
倘若经核实确有盗窃事件发生且有明确的犯罪嫌疑人存在，应于24小时内将其传唤至法庭，责令其对所犯的罪行进行坦白交代；
如暂时未能找到明确的犯罪嫌疑人，则需继续进行深入调查，以便尽早确认犯罪嫌疑人身份。
对于那些无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人，可依法传唤他们前往犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所接受询问，或者直接前往犯罪嫌疑人的居住地进行讯问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
一、个体工商户个人所得税之详细计算步骤如下：
1.首先利用以下公式进行计算：
应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点；
2.其次将计算得出的结果代入应纳税额的公式中：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
二、我们再来深入探讨个体工商户个人所得税的具体征收措施：
1.查账征收法：
此类方法需要个体工商户遵循法律相关规定，设置并维护适当的账簿记录，根据所有合法有效的凭证来进行记账和核算。
在进行个税缴纳时，将收入总额减去成本、费用及损失，从而求得相应的应纳税所得额，最后再依据适用税率计算并缴纳个税。
2.定期定额征收法则：
对于未能如前述所述设置完善账簿的个体工商户，税务机关有权依法按照法定程序核定该纳税人在一定经营期间内的应纳税经营数额或所得金额，进而推算出应缴纳税款的精确数字。
在此过程中，营业额和个人所得税征收率会成为影响应缴纳个人所得税的关键要素，请务必予以正确理解和把握。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
在支付年终奖方面，需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言，必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算，然后依法缴纳个人所得税。
法律依据：
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数