解析:
在正常办公期间突然发生脑溢血状况实属工伤范围之内。
按照《工伤保险条例》中第十五条明确规定:
企业员工如出现以下情况之一,应视为工伤待遇享受者:
即在工作时间段与职位上,突发重大疾病造成死亡;
或者在48个小时之内经过紧急救治后仍然无效而不幸丧生。
法律依据:
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条
以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的