未成年人签订的合同要怎样解除

在合同已经成立但是尚未生效的时候，其实也是允许解除这种类型的合同。至于该如何解除，根据《合同法》的规定，此时分为两种情况，一种是当事人协商一致之后解除，另一种则是当事人向人民法院提起诉讼，通过诉讼方式请求法院来解除未生效但是成立的合同。

在合同已经成立但是尚未生效的时候，其实也是允许解除这种类型的合同。至于该如何解除，根据《民法典》的规定，此时分为两种情况，一种是当事人协商一致之后解除，另一种则是当事人向人民法院提起诉讼，通过诉讼方式请求法院来解除未生效但是成立的合同。

根据《刑法》中的规定，犯拐卖儿童罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有严重情节，如属于拐卖儿童集团的首要分子、拐卖儿童超过3人、把拐来的儿童卖到境外等，则可以对行为人处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。

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未签订劳动合同解除劳动关系的，劳动者应当提前三十天向用人单位提出申请解除劳动关系。根据我国《劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。没有签订劳动合同而形成事实劳动关系的,劳动者可以随时解除劳动关系。