办公区域属于公共场所吗

解析：
关于办公场所是否应当归类为公共场所这一议题，确实存在着一定程度的分歧。
依据我国国务院颁布实施的《公共场所卫生管理条例》中对公共场所的定义，所谓公共场所即是向非特定人群开放、允许其进出、滞留以及消费的场所。
从这个严格的限定来看，我们日常所接触到的绝大部分办公场所，由于它们主要供公司内部员工使用，且不对外部公众开放，因此并不符合公共场所的定义。
然而，也有人持有不同的看法，他们认为，若办公场所在特定情况下对外开放，例如某些共享式办公室或举办开放日活动时，那么这些场所便可被视作公共场所。
除此之外，法律界对于“公共场所”的定义也存在着争议，部分学者主张公共场所应当具备空间开放性以及人员构成上的多数性与不特定性的特点，而私人住所以及仅限特定人员进入的单位则不应被划入公共场所范畴。
综合以上分析，我们可以得出结论，即办公场所通常并未被视为公共场所，特别是那些始终保持封闭状态、仅供企业内部员工使用的办公场所。
然而，如果办公空间在特定时间对外开放，并且具有一定的公共性质，那么这种情况下，该办公场所就有可能被认定为公共场所。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例》第二条
本条例适用于下列公共场所：
(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;
(二)公共浴室、理发店、美容店;
(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;
(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;
(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;
(六)商场(店)、书店;
(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。