满16岁了骑电动摩托车出了事故怎么判责

[律师回复] 你好，请问这边具体是什么情况

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 先报警，让交管部门对事故责任进行认定，下一步才是赔偿。

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 需要看一下离婚协议，条件具备的，可以起诉

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好 现在对方那边同意离婚吗

[律师回复] 你好，如果双方在第一次起诉判决后分居至今，建议满一年再起诉

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 交通事故具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 如果是电动摩托车的话，是需要驾驶证。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 你好，平时小孩子是谁带

[律师回复] 可以详细咨询法律问题，具体情况