对方欠我500块钱怎么要都要不回来了

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 还需要了解事情前因后果

[律师回复] 您好！如果有转账记录对方一直不还可以起诉。

[律师回复] 您好，您的问题比较复杂，可以电话联系唐山郝律师。

[律师回复] 这边具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，是的，需要的，这属于夫妻共同部分的。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，如果不服，可以去申请重新鉴定一次

[律师回复] 什么时候离家出走的，可以诉讼

[律师回复] 尽快委托律师提供法律帮助、采取措施，否则你将承担刑事责任并退赃，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，您要咨询您好！我们业委会全体成员都不想干了，累了。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 如果是无故辞退那就得给相应赔偿

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 像你这种情况，如果是雇主责任险的话，按照工伤应该能构成10级伤残，但如果是意外伤害险的话，按照人身损害进行赔偿那就没有太多数额

[律师回复] 可以已委托律师介入处理案件的

[律师回复] 您好，欠货款是一个法律关系，但是您不可以强硬拿货抵债。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！