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劳动合同要约定违约问题吗
劳动合同可以进行约定违约问题，但是如果违反了劳动合同法的相关规定，则违约规定属于无效条款。也就是在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中，不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话，可以向劳动仲裁局申诉。
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劳动纠纷
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行政合同的违约金问题
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失，数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%-130%为宜。
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关于违约金的相关问题
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着关于违约金的相关问题的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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你好，就是婚姻纠纷问题
[律师回复] 离婚是自由的，感情破裂的话可以协议离婚，协议不成就诉讼离婚
协议离婚可以到双方任一户籍地民政局登记离婚，但是需要两个人一起去，满一个月冷静期后领离婚证；诉讼离婚需要到被告所在地法院起诉。我经常处理离婚纠纷，如需要帮助可以私聊。
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借款合同违约问题违约金是多少钱？
借款合同违约金是多少钱没有具体规定，对于违约金数额根据居停情况决定，违约金数额不得低于造成的损失金额，当事人可以约定一方违约时承担违约金，也可以约定造成损失的赔偿方法，对方应履行赔偿义务。
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债权债务工作期间得了抑郁症 干的是网络直播类型的 但是和老板签了合同离职要提前三个月告知招新人 但是我不想干了 我可以辞退吗 会被赔偿违约金吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我这边租房合同签了，通过中介，但是房东违约了，中介这边不退中介费，房东只退了房子押金，我想要回中介费2000
[律师回复] 您好！如果对方不管可以走法律途径。
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合同违约付违约金的问题怎么计算？
依照相关的规定，合同的违约金应该以此前签订的合同规定为准。如果签订的合同没有规定违约金的多少，那么就要以被违约方所遭受的损失作为违约金金额。但是一般违约金是不超过合同总价的30%，如果出现异议，可以提请仲裁机关。
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