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创业企业必备的基本条件有哪些从法律角度看

3.6w浏览 匿名 2024-05-09 江西九江
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    解析:
    在创立公司的过程中,需要满足以下几个基本条件:
    首先,公司的创始人应符合法律法规规定的股东人数;
    其次,企业所需的注册资本应当由全体股东按照公司章程中的规定进行实缴;
    再者,为了确保公司的顺利运营和合法性,每位股东都需共同参与并遵循公司章程的条款;
    此外,公司还必须拥有自己独特的名称,并且构建出符合有限责任公司性质的组织架构;
    最后,公司必须拥有固定的经营场所作为其日常运作的基础。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第二十三条
    设立有限责任公司,应当具备下列条件:
    (一)股东符合法定人数;
    (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
    (三)股东共同制定公司章程;
    (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
    (五)有公司住所。
    全文
    1 05-09
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从法律角度看医疗纠纷是什么
起诉至法院,做司法鉴定,对于有没有医疗过错会有鉴定结果,这个很公正,不过拖得时间久一点;到本地的医疗纠纷第三方调解委员会申请调解,调解成不成还是看双方能不能达成一致,不行的话还得起诉。
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想和媳妇离婚想要孩子抚养权该做哪些准备
[律师回复] 解析:
在离婚诉讼中,若您希望能够争取到未成年子女的监护权,则需围绕“利于子女成长”的核心原则,广泛搜集相关证据。
比如:
1.双方基本素质的取证。
参照双方的职业特性、工作环境的优劣势、月收入水平、居所条件是否优越、受教育程度的高低、个人性格特点和修养等方面,通过深入细致地对比分析,突显出对子女成长更为有利的一方。
2.双方父母基本素质的取证。
在实际生活中,真正承担起照顾孩子责任的往往并非夫妻中的任意一方,尤其是针对学龄前儿童,他们的主要照料者往往是其中一方的父母。
因此,了解孩子过去的生活环境,以及长期陪伴其左右的父母的意见和身体状况,无疑是影响子女抚养权归属的关键因素之一。
3.孩子生活环境方面的取证。
在离婚案件中,关于孩子抚养问题的处理原则,始终以不影响孩子的身心健康发展为前提。
如果双方在离婚后,其中一方的住址离学校较近,或者生活区域较为成熟,那么该方获得孩子抚养权的机会将会大大增加。
因此,在这方面的取证工作显得尤为必要。
4.孩子的意愿至关重要。
一般而言,法院在处理抚养权问题时,都会认真倾听年满八周岁以上孩子的真实想法,并将其记录在案。
因此,在离婚之前或过程中,做好孩子的心理疏导工作,让他们心甘情愿地跟随自己生活,这一点显得尤为重要。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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抢劫罪必须要重伤吗
[律师回复] 解析:
在以非法手段侵犯公民人身自由与财产权益的犯罪行为中,抢劫罪无疑属于其中极为严重的一种。
无论在何种情况下,只要罪犯通过暴力方式从受害人手中夺取或强迫其交出财物,即可被视为抢劫罪行成立。
具体来说,抢劫罪的四大构成要素包括以下几个方面:
首先,抢劫罪所侵害的是公私财产的所有权以及公民的人身自由权利,这是构成此罪的重要前提条件。
其次,在客观方面[1],抢劫罪必须体现为行为人面对各类不同的人或机构(如财物所有者、保管者或者守护者)时,采用暴力、威胁或其他强制性手段,强行获取他人财物的行为。
这种当场对受害人身体施加强制性的犯罪手段,正是抢劫罪的核心特征,也是区分于盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪和敲诈勒索罪等其他犯罪类型的关键所在。
再次,抢劫罪的主体通常为一般主体。
根据我国《刑法》的相关规定,凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可以成为抢劫罪的犯罪主体。
最后,在主观方面,抢劫罪必须表现为行为人的直接故意,并且具有非法占有他人财物的明确意图。
如果行为人只是为了追回自己被骗走或因赌博而输掉的财物,并不存在非法占有他人财物的意图,那么便不能认定为抢劫罪。
综上所述,判断某一犯罪行为是否构成抢劫罪,应当依据犯罪人是否出于非法占有他人财物的目的,以及其在现场是否实际采取了暴力、威胁或其他强制性手段作为衡量标准,而非仅仅依据其事前的准备工作来进行判断。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
抢夺罪需要趁人不备吗
[律师回复] 解析:
1、构成要素之一:
犯案所侵害的法益即公共或私人财产的所有权。
这也是与抢劫罪相区别的关键特征;
本罪主要针对的只是公共或私人财产的所有权本身,不会危及到人身安全,因此属于单一的法益侵害。
同时,此种罪行的具体目标是一般的财物,比如货币、各种商品等等,并不包含诸如枪械、弹药、政府文件、证件、印章等特殊物品,因为这些物品并不符合本罪的构成条件。
2、构成要素之二:
本罪在实际操作过程中,通常是趁人不备,出乎意料地,公开且大胆地对财物实施有形的强制手段。
3、构成要素之三:
本罪的实施者是一般的自然人,只要年满16岁并具备刑事责任能力,都可以成为本罪的实施者。
4、构成要素之四:
本罪的主观心态是故意为之,其目的在于非法占有他人的财产。
行为人明知道自己的行为会导致对他人财产的侵害,而且还希望这样的结果能够实现。
至于抢夺的动机可能是各种各样的,比如为了满足个人需求而进行抢夺,或者是出于帮助他人的目的而进行抢夺,无论犯罪的动机如何,只要行为人怀揣着非法占有他人财产的意图,那么他就已经具备了抢夺罪的主观要件。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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从法律角度来看值班算是加班吗?
根据相关规定,下列情形不应当认定为加班:因单位安全、消防、假日等需要,担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班;或者单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班期间可休息的,一般为非生产经营性的工作,如看门、接听电话等。因此值班不是加班,二者是又区别的。
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从法律角度上看结伙斗殴可以调解吗?
根据殴打造成的后果的严重程度来判断是否可以调解。如果殴打他人造成轻伤以下后果可以和解,调解,仲裁,民事诉讼。对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害等违反治安管理行为,情节较轻的,经双方当事人同意,公安机关可以治安调解。
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企业所得税规避50种方式要从哪些角度来考虑?
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