侵犯他人隐私权怎么判

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪乃是涉及众多犯罪行为的综合性法律概念之一，其中最为典型且常见的犯罪类型当属盗窃罪。
除了盗窃罪之外，侵犯财产罪还包罗万象地涵盖了诸如抢劫罪、抢夺罪、诈骗罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪、敲诈勒索罪、故意毁坏财物罪以及破坏生产经营罪等等违法行为。
这些不同种类的犯罪行为从极端暴力的抢劫犯罪，到精心设计的欺诈犯罪，再到简单直接的盗窃犯罪，乃至蓄意破坏财物的犯罪，无不囊括在内。
而盗窃罪则是专门针对那些以非法占有为目的，通过各种隐秘手段将他人财物悄无声息地转移至自身掌控之中的犯罪行为进行定义和规制。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
年满十七周岁并且具备刑事责任能力者，方可依法判处徒刑之责。
关于《刑法》是否对满十七岁的涉嫌抢劫罪嫌疑人能否予以定罪处罚这一议题，相关条款已经做出明确规定。
一般情况下，满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年犯罪嫌疑人身为抢劫行为的施行方，理应承受相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的主要罪犯及从犯的量刑标准，乃是依据案件所涉及的情节严重性而定。
主要罪犯需承担起整个犯罪行为的定罪责任，而从犯则可获得相应的减轻处罚。
在特定情况下，这一判定过程需要根据实际情况进行合法的评估和处理。
其次，对于团伙盗窃事件，应当进行物价鉴定，并以鉴定价值作为定罪量刑的依据。
主要罪犯将按照全部盗窃金额进行定罪量刑，而从犯则可参照主要罪犯的量刑标准予以减轻处罚。
根据相关法律法规，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上，三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
盗窃的公私财物不仅包括有形的货币、金银首饰等财物，还包括电力、煤气、天然气等无形的财产。
对于那些擅自拿取自家或近亲财物的行为，通常可不视为犯罪处理；
但若确实存在追究刑事责任的必要性，在处罚时亦应对其与在社会上作案的行为加以区分。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若家人家人犯下了盗窃行为，按照现行法规，将会按照盗窃罪进行相应的惩治和审判。
然而，具体应受怎样的刑事惩罚，需依据案情的实际情况而定。
对于盗窃罪的量刑准则，根据我国现行法律的明确规定，对盗窃公私财物价值在1000元到3000元的犯罪追究刑事责任时，应视为"数额较大"的犯罪；
在价值在3万元到10万元之间及在价值在30万元到50万元之间的，则应该被认定为是"数额巨大"与"数额特别巨大"两个不同级别的犯罪情形。
根据相关法律条文的严格规定，对于"数额较大"的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能会被处以罚金；
对于"数额巨大"或存在其他严重情节的犯罪行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能会被处以罚金；
而对于"数额特别巨大"或存在其他特别严重情节的犯罪行为，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理涉及盗窃罪的从犯问题时，应依据国家相关法律法规对其进行相应的减轻处罚。
1、根据现行中华人民共和国法律之规定，盗窃公共与私人财物且数额达到一定程度，或多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
2、若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的属于“数额较大”范畴；
而价值在三万元至十万元之间的则属于“数额巨大”；
至于价值在三十万元至五十万元之间的，则被视为“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面：
（1）犯罪客体为公私财产所有权，犯罪对象通常为动产。
然而，不动产的可移动部分，例如房屋的门窗和土地上生长的树木，亦可成为盗窃罪的犯罪对象。
（2）犯罪客体要件，通常表现为采用秘密窃取的方式，将公私财物转移至自身控制之下，并进行非法占有。
（3）犯罪主体要件，主体为一般主体，仅能由自然人构成。
（4）犯罪主观方面为直接故意，即明知是他人或单位所有或持有之财物，以非法占有为目的，实施窃取财物之行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪能否认定为共同犯罪问题，我国现行《中华人民共和国刑法》虽然尚未对此做出明确规定，但是在实践中，如果某一犯罪主体为单位，且符合其他法定要件，那么就存在构成共同犯罪的可能性。
具体而言，构成单位受贿罪的共同犯罪需要具备以下三个要素：
首先，犯罪主体须为两个及以上的单位或自然人。
在单位受贿罪的共同犯罪案件中，作为主犯的单位必须属于“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体”等特定范畴；
至于从犯单位或个人的主体资格则没有特殊要求，只需其具备刑事责任能力即可。
其次，客观方面需存在共同的犯罪行为。
共同犯罪行为是共同犯罪单位（自然人）承担刑事责任的基石。
这种犯罪行为并非单纯的同质化行为，而是涵盖了对犯罪行为的分工协作。
单位受贿罪的客观表现形式主要为为他人谋取利益以及收受财物，因此，在共同犯罪案件中涉及到单位受贿行为的各个单位（自然人）必定至少实施了上述两种行为之一。
最后，主观方面必须存在共同的受贿故意。
单位受贿作为一种故意犯罪，体现的是单位整体的意志，然而其具体表现形式却是由直接负责的主管人员或其他责任人所决定的。
此外，在构成单位受贿共犯的各单位之间，通常存在着业务、人事或经济上的约束关系，从犯单位的意志往往会受到主犯单位意志的左右，甚至在某些情况下两者相互交织。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

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以向他人勒索财务为唯一目的而实施绑架行为者，或将被害人挟为人质者，应判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚；
倘若情节相对轻微，则应处于五年以上十年以下有期徒刑的法定刑罚，并同样需要缴纳罚金。
对于构成前述罪行且出现杀害被绑架人的严重情况，或者故意伤害被绑架人导致其重伤乃至死亡的极端情形，应判处无期徒刑甚至死刑，并且必须没收所有财产。
对于以勒索财务为目的而进行偷盗婴幼儿的犯罪行为，也应当按照前述两款的规定予以惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，实施此种行为可被视为职务侵占罪，最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有，那么涉案金额若达到一定程度的话，将被认定为犯罪情节严重，可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者，刑期则可能上升到三年以上十年以下，同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下，刑期甚至可能高达十年以上，甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
首先，对于股份有限公司与有限责任公司的董事及监事来说，这部分人群需要严格遵守不得拥有国家公职人员身份的规定。
作为公司的实际领导者，他们享有相应的职权，自然能够构成本罪名的主体。
其次，除了以上所述的公司董事和监事以外，还包括了经理、各部门负责人及其他普通员工与工人等。
同样地，这些人在任职期间内也须避免身兼国家公职人员的角色。
凭借其特定的职权或是从事相关工作的便利条件，他们便有可能借此机会非法占有公司财产，从而构成本罪的主体。
最后，我们要提到的是，除了前述公司以外的企业或其他单位中的人员，主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家公职人员的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据犯罪行为的具体特征，我们将其大致划分为以下四个主要类别：
首先是公然侵犯型犯罪，包含了抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪以及敲诈勒索罪；
其次为隐秘攫取型犯罪，这一类别的代表性罪名便是盗窃罪；
再者是欺骗获取型犯罪，典型代表就是诈骗罪；
最后则是侵占占据型犯罪，涵盖了侵占罪、职务侵占罪和拒不支付劳动报酬罪等。
值得注意的是，第一类犯罪也被称之为强制占有型犯罪，而第二、三、四类犯罪则可统称为非强制占有型犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对开设赌场罪在理论研究与法律实践中的重要问题，即其是否存在从犯问题，我们可以肯定地回答：
是的，无论是在学术界还是实践中，都普遍认可从犯的概念及其在共谋犯罪中所发挥的次要或补充性作用。
其中，典型的情况包括但不限于为赌博活动提供必要的场地、设施设备以及相应的管理服务，或是承担着招徕赌客、组织客源等关键任务。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于此类从犯，应当依法给予从轻、减轻甚至免除刑事责任的宽大处理。
值得注意的是，在司法实践中，已经出现了多例支持上述观点的判例。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，倘若公司依法采取法律手段向公安机关报案，警方也基于职务侵占罪这一罪名对涉事业务员展开调查，并最终将其绳之于法的话，那么无疑客户将有权力向公司追究其所遭受的经济损失。
然而，为了避免给公司带来不必要的麻烦和纠纷，公司方面通常会选择保持低调，避免主动施加压力去进行这样的维权行动。
此外，若由客户方面作为原告向公安机关报案，且根据犯罪性质被法院判处合同诈骗罪的话，公司亦可通过辩称该行为为员工个人行为而与公司性质无关，进而拒绝客户提出的赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到财产侵权的诉讼中，相关案件所产生的诉讼费用应由败诉方承担，若胜诉方愿意自觉支付这笔费用，则应有胜诉方负责。
然而，当权利受侵害者提起诉讼时，他们须预先垫付诉讼费用，待案件审理结束后，若胜诉，则诉讼费用将由被告全额承担。
但如原告（即权利受侵害者）主动表示愿意承担诉讼费用，我们应当尊重其个人意愿。
若原告最终败诉，则诉讼费用需自行承担。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，对于涉及侵占行为的犯罪案件而言，其侵占金额若在2万元人民币以上但低于20万元人民币之间，则被视为"数额较大"这一刑事责任的起点标准。
而当侵占金额超过20万元人民币时，便可被认定为"数额巨大"的起点标准。
在此基础上，对于已经达到数额较大起点的侵占行为，司法机关可以在2年以下有期徒刑或拘役的法定刑罚范围内，结合具体案情来确定量刑起点；
而对于已经达到数额巨大起点的侵占行为，则应判处被告人二年以上五年以下有期徒刑，同时还需依法处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃公私财产犯罪行为，若涉案金额达到一定标准，或者犯罪嫌疑人存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情节恶劣情况，将面临以下刑罚：
被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需承担罚金刑罚；
如犯罪情节更为严重，涉案金额更为庞大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
而在极端情况下，犯罪嫌疑人如果涉及数额特别巨大或者具有其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪的立案标准是累计达到人民币六万元以上（即属于数额较大）以及一百万元以上（即属于数额巨大）的情况。
这其中所提到的“数额较大”和“数额巨大”的具体起点金额，应当参照贪污罪以及受贿罪相对于对应的数额标准进行确定，并且严格遵守二倍、五倍的倍数掌握。
实际上，对于贪污行为或者受贿行为的金额而言，倘若超过了人民币三万元但不足人民币二十万元的，那么就应当被认定为“数额较大”；
反之，如果贪污或受贿的金额达到了人民币二十万元以上但未满人民币三百万元的，则应当被视为“数额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪的量刑标准为：
累计达到人民币六万元以上（即属于数额较大）以及一百万元以上（即属于数额巨大）的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，私自将本单位的财产据为己有，且涉案数额达到法定较大标准的违法行为。
此种刑事罪名在司法体系之中被视为较为严重的类别之一，如果员工因涉嫌此类罪行而被司法部门查处，将会面临严格的刑事处罚。
以下为职务侵占罪的主要构成要素及其立案标准的详细阐述：
首先，职务侵占罪的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
其次，该罪行所侵害的对象为公司、企业或者其他单位的各类财物，其中既包括已经处于本单位控制与管理之下的货币及其他资产，同时亦涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有或支配的财产。
再次，从客观方面来看，职务侵占罪表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法侵吞本单位的财产，且涉案金额达到了法定较大标准的行为。
最后，职务侵占罪的主体为特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员。
关于职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元之间，并且超过了三个月仍未归还的情况；
第二，行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元之间，用于进行盈利性活动的情形；
第三，行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币五千元至二万元之间，用于进行非法活动的情况。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，私自将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到了法定较大标准的违法行为。
对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，掩饰、隐瞒犯罪所得罪所涉及的行为范围包括了对犯罪所得及由此产生的收益进行窝藏、转移、收购、代为销售或采用其他方式来掩盖和隐匿这些财产。
对明知是犯罪所得及其产生的收益而实施上述行为的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若情节严重者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
行为人为犯有敲诈勒索罪以及抢劫罪者，应依从数罪并罚之法定原则进行惩治。
即应于二罪所对应的最高刑罚之上，并于总和刑期之下量予相应的刑罚。
依照我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，对于敲诈勒索犯罪行为而言，当其数额较大或出现多次实施此类行为的情况时，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，同时应当依法缴纳罚金；
而对于抢劫犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，且同样需要承担相应的罚金刑责。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪属于那些由犯罪地的人民法院所具有的管辖权范围内，然而若在被告人居住地的人民法院进行审理显得更为适宜时，便可以考虑由被告人居住地的人民法院来进行审判工作。
所谓侵占罪，就是指某些人在没有合法权益的情况下，通过非法手段将他人代为保管的财务、遗忘物或者埋藏物不当占为己有的行为，这种行为若达到一定金额且拒绝归还给原主，就被视为构成了侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。