刚满50岁还只买4年半保险，就不帮我买了，知到公司违法，又不知到怎么告

[律师回复] 如果是电动摩托车的话，是需要驾驶证。

[律师回复] 这事儿吧，从法律角度来看，你可能需要返还他妻子要求的那部分转账。

虽然你和你朋友之间有口头协议，但在法律上，这种协议的效力可能会受到一定的限制。而且，他妻子可能并不知道你们之间的协议，她有权要求返还夫妻共同财产中属于她的那部分。

不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。

另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。

[律师回复] 你好，我是张律师，可以详细说说么

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 在帮工死亡的责任划分上，需要根据具体情况和相关法律规定进行分析。

[律师回复] 怎么个情况啊可以联系我

[律师回复] 你好，具体可以跟律师详细沟通

[律师回复] 很抱歉听到你被公司开除的消息。一般来说，公司开除员工需要有合法的理由和程序。如果你认为公司的开除行为不合法或不合理，你可以考虑以下几个步骤：

1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 想要起诉返还彩礼吗？

[律师回复] 你儿子不知情，是无罪的

[律师回复] 你好！打人违法。如果对方报警，视案情而定

[律师回复] 可以，正常情况下是可以提前九十天

[律师回复] 你好刷单目前可能涉嫌犯罪的，你案涉流水一共有多少？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，没有个人待遇，但是可以分割宅基地赔偿部分

[律师回复] 您好建议您详细描述问题呢

[律师回复] 请将问题描述一下便于解答L

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所