恶意删除录音，删除照片黑我网络

[律师回复] 解析：
依据我们国家的相关法律条文所体现出的原则，如果企业因非职工个人因素而决定辞退在职员工的话，有义务支付相应金额的经济补偿金以示对其工作付出的补偿。
然而，若在这种情况下员工表示拒绝离职，这就构成了不当辞退行为，进而企业需要承担双份经济补偿责任。
因此，如果企业在解雇员工时强制要求他们进行所谓的“自愿离职”手续办理，从法律角度来看，这无疑是一种不合法和不公平的做法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 按照《刑法》的有关规定，应当对打人者判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

[律师回复] 这个我们可以相关合同和其他证据 通过法律手段进行维权

[律师回复] 您好，这种情况涉嫌侵犯肖像权

[律师回复] 一般情况需要一个月左右才可以解除的

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 遗嘱人自己手写遗嘱理论上不用证明人或录像的。

[律师回复] 您好，请问您当初建设费用大约多少？

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，去强制执行的还钱才可以。

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？

[律师回复] 因为劳动仲裁 且裁决书已经生效 近

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以主张依法赔偿经济补偿

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，可以去和对方协商处理

[律师回复] 协议不成的话，可以起诉排除妨害

[律师回复] 您好 有哪些法律问题帮您解答？

[律师回复] 你好，您具体咨询的问题是什么