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股东代位权,如何行使与保障其权益

4.8w浏览 匿名 2024-05-10 江西南昌
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律师解答 共1条
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    解析:
    在实践中,行使代位权通常需满足以下五项法定条件:
    首先,债权人与债务人之间须存在合法有效的债权债务关系;
    其次,债务人所享有的针对第三人的已届清偿期的债权需为非专属性质,亦并非仅能由债务人本人享有或行使之权利;
    再者,作为义务履行方,债务人应积极主动地行使自身的权利,但若债务人未能及时行使该等权利,则构成所谓的“怠于行使”;
    第四点是,债务人怠于行使权利的行为导致其债权人的到期债权面临无法实现的风险;
    最后,债权人在行使代位权时,其所主张的权益范围不得超越其对债务人所享有的债权。
    法律依据:
    《民法典》第五百三十五条
    因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
    代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
    债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
    相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
    全文
    7 05-10
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此外,根据民法总则第188条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此,如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年,仍然可以通过提起侵权诉讼的方式,要求用人单位赔偿因工伤造成的损失,包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是,工伤赔偿待遇相对更有保障,标准较高。职工一旦被认定为工伤,不论本人对事故的发生有无过错,都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中,如果受害人对损害的发生存在过错,则可以减轻侵权人的责任。因此,劳动者应尽早采取行动,维护自身合法权益
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