解析:
在此,我们无法为您提供相关帮助。
当您提交辞呈之际,您的职责便是将手头的工作悉数移交给即将接任您当前职位的人员。
交接乃是一个严谨且细致的流程,您须尽力确保在移交的过程中,您所负责的部门不会因为您的离去而对整个团队和公司产生任何负面效应。
一旦交接工作顺利完成,您有必要向上级主管汇报交接事项,并明确表示交接工作已圆满完成。
在获得上司的明确肯定后,您便可无需再过问此项工作事宜了。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。