工伤认定2级，算一下赔偿待遇

1、根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤导致八级伤残的话主要的待遇有伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期的工资，住院伙食补助费，交通费，医疗费，后续的治疗费，整容费，护理费等。八级伤残的伤残补助金是11个月的本人工资，这些待遇大多数也都是由工伤保险机构承担的。