我的手机遗失在网约车，发现手机丢失后当天晚上联系司机，司机说他没看见。然后当天晚上手机是开机的状态，第二天早上手机就关机了。然后就开了定位，报警，最终警察联系司机他承认在他那里，但是我们拿回来手机已经被刷机了，这种我们起诉司机需要提供什么证据和资料

[律师回复] 解析：
完全可以实现。
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》所确立的原则，村民委员会是由广大农民自我管理、自我教育和自我服务的基层群众性自治组织，其运作方式体现为民主选举、民主决策、民主管理以及民主监督的有机结合与紧密配合。
法律依据：
《村民委员会组织法》第二条
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

[律师回复] 解析：
故意损害他人身体健康导致其中一瞳孔永久失去视力，我们需要对其进行三年以上但不超过十年的有期徒刑的惩处。
如果受害者的一只眼球丧失视力，定为重伤二级；
若双眼同时失去视力，则被认定为重伤一级。
在这两种情况下，都应按照故意伤害罪的规定，对犯罪嫌疑人进行量刑，即判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
此外，犯罪嫌疑人还需承担相应的民事责任，包括支付受害者的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院期间的伙食补贴费用等，这些都是为了治疗和恢复所必须的开支，以及由于误工而导致的收入损失。
如果受害者因此次伤害而导致残疾，犯罪嫌疑人还须支付辅助器具费用及残疾赔偿金。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
我国现行的法律及司法解释尚未对追逐竞驶行为中的“情节恶劣”作出明确具体的规定，因此在司法实践过程中，各地法院对于该问题的认定存在着较大差异。
然而，通常而言，在司法实践中，如果机动车驾驶员出于竞技、寻求刺激、斗气或者其他特定目的，在道路上采取蛇形穿梭、高速追逐等方式行驶，那么这种行为便可以被视为“追逐竞驶”。
即使在追逐竞驶过程中没有导致任何人员伤亡或财产损失，但是如果综合考虑其超过法定速度限制、闯红灯、强行超越其他车辆、拒绝接受交通执法等严重违反道路交通安全法规的行为，这些行为已经足够威胁到他人的生命和财产安全，那么这种情况也可以被视为危险驾驶罪中的“情节恶劣”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律法规，绑架罪属于持续性犯罪的范畴。
2、在法学领域，这种类型的犯罪又被称为持续犯，是指自犯罪行为着手实施之日起至终止之前，该行为始终处于持续不断的动态之中。
而在众多此类犯罪类型中，绑架罪无疑是最为典型的例子之一，即行为人从开始非法剥夺他人人身自由的那一刻起，直至最终恢复他人人身自由之时，其非法剥夺他人自由的行为始终保持着持续不断的状态。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若女方拒绝允许男方接触其亲生子女，则该男子有权通过司法途径要求人民法院强制执行。
在此情况下，人民法院将会对涉嫌阻碍男方行使探望权的个人或机构施以相应的法律惩罚，如实施拘留或者罚款等严厉的强制性措施；
然而，对于子女的人身安全以及探望行为本身，法院将坚持不予干涉。
另外，当子女年龄达到十周岁以上时，人民法院需要尊重子女已经拥有独立思维和判断能力的事实，并征询他们本人关于是否同意进行探望的意见。
假如子女明确表示反对，法院将不会强行执行探望权。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第一千零八十六条
拒不履行协助另一方行使探望权裁定的，由人民法院依法强制执行
是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。
此外，如果子女已满10岁，对是否进行探望已具备独立思考能力和认识能力，人民法院应当征求子女的意见，如果子女不同意的，不应当强制执行探望权。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的明确要求，在领取失业保险金的过程中，如果失业者选择以个体经营或创办公司的方式再就业，那么凭借其所取得的营业执照，社保经办机构有义务一次性全额发放该失业者应当享有的失业保险金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复] 解析：
在清晰了解他人利用信息网络实施犯罪的情况下，存在以下六种行为会构成帮信罪，分别为：
1.为犯罪分子提供互联网接入服务；
2.提供服务器托管空间；
3.提供网络存储应用；
4.提供通讯传输等相关技术上的支持；
5.帮助提供广告推广方案；
6.提供支付结算协助。
若构成帮信罪，通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
如果是单位犯此罪行，则需对单位进行罚款，并对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
同时，若与其他犯罪行为合并发生，应按照处罚较重的规定定罪量刑。
对于帮信罪的认定，关键在于：
犯罪主体方面为一般主体；
主观方面为故意，即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
犯罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
法律依据：
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 解析：
在夜晚行驶过程中，由于前方车辆未开启照明设备，致使追尾事故的发生。
对于这类交通事故的责任判定，应依照当事人的行为对于引发本次道路交通事故的作用以及其过失的轻重程度来具体确定。
当事故的双方均存在过错时，应对他们各自的过错程度进行评估，并据此分别承担主要责任、同等责任或次要责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
并不完全符合。
危险驾驶罪属于有意为之的犯罪行为，因此主观方面表现为故意，这也使其成为行为犯，仅需存在相应的行为即构成犯罪行为。
而交通肇事罪则属于疏忽大意的犯罪行为，系结果犯，须在发生了一定的危害后果后才能构成犯罪。
具体而言：
1.主观层面来看，危险驾驶罪的罪犯在主观上具备持有期望或者放任的意图。
2.行为因素上，危险驾驶罪明显呈现出行为犯的特质，只要实施了具有危险性质的驾驶行为便应遭受惩罚，即这部份犯罪行为属于行为犯之范畴。
3.致害结果来看，危险驾驶罪乃是情节犯，只需存在醉酒驾车或者追逐竞驶等恶劣行为并达到一定程度，而无需产生实际的致害后果，此即情节犯的特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
运用电棍施行正当防卫并不属于非法行为。
这是因为在正当防卫的情况下，当事人没有实施任何形式的不法侵害意图或行为，反而正当地利用电棍等工具来防止正在发生的针对国家、社会公众利益、自己或其他人的人身安全、财产以及其他合法权益的严重威胁。
因此，从这个角度来看，正当防卫并不能被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
如若出售的翻新手机已明确标注为翻新产品，且价格沿用翻新手机范畴，则此举并无不妥之处；
因为在广大的二手市场内，合法销售翻新产品亦属常规操作。
然而，倘若将翻新手机刻意混淆视听、以全新手机的名义进行宣传及销售，便构成对消费者的欺骗行为。
再者，倘若您声称售出的为全新手机，而实际上却是翻新过的，那么这种行为无疑便是虚假广告宣传。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规
承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
享有失业金所需具备特定条件如下：
首先，必须严格依照相关法律法规参与了失业保险，并且公司以及个人已经按照相应要求连续缴纳保费一年以上；
其次，在法律所规定的劳动年龄范围之内，由于非自身原因导致无法继续工作；
最后，已经按照既定程序完成失业以及求职登记手续。
只要上述条件均得到保证，即有权享有失业保险金。
关于失业金的领取，有以下具体规定：
若累计缴纳保费满一年但未满两年，可领取三个月的失业金；
若满两年但未满三年，则可领取六个月的失业金，依此类推，最长领取期限不得超过二十四个月，也就是两年。
值得注意的是，重新就业之后，如果再度失业，那么之前的缴费时间将被重新计算，同时领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但尚未领取的失业保险金期限相加计算，但最长不能超过二十四个月。
简而言之，失业保险金的领取期限最长不能超过二十四个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。

[律师回复] 解析：
针对被实施取保候审措施之后的注意事宜，我们需要明确以下几点：
首先，在接受取保候审期间内，犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关法律法规及执行机构所设定的各项规定，例如：
未经许可不得擅自离开其所在市、县范围，当接到传唤时，应当立即前往相关部门配合调查；
其次，被实施取保候审的犯罪嫌疑人或被告人不得擅自进入特定场所，也不能与特定人员进行私下会面或通讯联络，更不得参与任何可能影响司法公正的活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
当涉及到交通事故引发的精神损害时，便产生了精神抚慰金这一赔偿项目。
而对于精神抚慰金的具体金额，是根据以下各项因素共同决定的：
首先是侵权行为方的过错程度；
其次是其进行侵权行为的方式和手法；
再者，考虑到侵权行为所导致的不良后果；
接着，需参考侵权行为方的经济能力；
最后，还需要结合当地的居民生活水平进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
若雇佣方未对员工支付失业保障金或欠缺失业险的缴纳，该员工可向当地劳动监管机构发起投诉，请求劳动监管部门予以纠正，强制雇主依法缴纳社会保险，同时收取相应的滞纳金。
因雇主未能为员工缴纳失业保险，从而导致劳动者无法享有相关福利待遇的，雇员有权向劳动争议仲裁部门提起诉讼，要求赔偿由此产生的经济损失。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若在网络平台上发布不当言论，并涉及诽谤罪的指控。
根据我国现行法律法规的明确规定，若有人故意在互联网上捏造虚假事实，恶意中伤或诽谤他人，情节达到一定程度后，这些行为将构成犯罪行为，并有可能招致刑事责任的追究和服刑处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在中国现行的法律框架内，倘若某人未经允许擅自领取他人财物且不予以归还，严格来说并不构成违法行为，然而这并不代表他拥有永久占有者物权。
换言之，如果获益方了解到或理应明悉其所得利益无效或者无法律依据，那么受损方有权向获益方提出返还请求，同时要求其承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

[律师回复] 解析：
医疗机构乃依据法定程序所设立，致力于开展疾病诊断与治疗活动的各类卫生机构的统称。
在这一严格定义中，我们能够明确三点关键信息：
首先，医疗机构应依法建立；
其次，其职能范围集中于疾病诊断及治疗活动；
最后，此类机构乃众多卫生机构之总和。
然而需要注意的是，此定义仅概括性地描述了我国的医疗体系，实际情况更为复杂多元。
具体来说，我国的医疗体系主要由各种类型的疾病诊断与治疗卫生机构构成，其中最为常见的便是医院与卫生院。
除此之外，还包括疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等多种形式，共同构筑起我国庞大而完善的医疗机构网络。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第十三条
国家统一规划的医疗机构的设置，由国务院卫生行政部门决定。

[律师回复] 解析：
针对个人车主拖欠司机薪酬久未偿付所引发的问题，我们可以采取以下几种应对方式：
首先，您大可尝试与该车主进行积极的协商交流，通过友好沟通来敦促对方尽快履行自己的薪资支付义务；
其次，若协商无果，您亦可向所在地的劳动行政管理部门提出投诉以寻求帮助，劳动行政部门将会介入并协助您推进此事，直至车主履行薪酬支付义务为止；
再者，您作为员工，保留向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的权利。
一旦仲裁结果生效，车主仍拒绝支付薪酬，您便有权向法院提起诉讼，请求强制执行仲裁结果。
值得注意的是，根据我国相关法律法规的明确规定，任何单位均不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者的工资。
具体而言，这些法律法规包括但不仅限于以下内容：
（1）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者的工资；
（2）用人单位如有侵犯劳动者合法权益的情况发生，劳动行政部门将有权责令其支付劳动者的工资报酬及经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金；
（3）对于克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动行政部门有权予以制止；
（4）对于拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动行政部门同样有权予以制止；
（5）对于低于当地最低工资标准支付劳动者工资的行为，劳动行政部门同样有权予以制止。
关于欠债不还是否构成犯罪的问题，通常情况下，欠钱不还并不等同于犯罪行为。
然而，如果借款人在法院作出判决之后，明明具备偿还债务的能力却仍然拒不执行，那么他就可能会面临涉嫌拒不执行判决、裁定罪的指控，并需为此承担相应的刑事责任。
根据我国相关法律法规的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，如果是单位实施了上述违法行为，那么除了要对单位本身进行处罚外，还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
按月支付应理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放，超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。

[律师回复] 解析：
关于过失犯罪应否从轻处罚的问题，这需要根据特定的法律规范来进行解释和运用。
依照中华人民共和国刑法的明文规定，对于过失犯罪存在减轻或从轻处罚情节的情况下，应当依法予以从轻或减轻处罚。
然而，值得我们关注的是，过失犯罪行为人必须在主观心态上具有过失这一因素，其过失行为也必须引发了对社会公共利益具有重大损害的后果，并且还需具备针对此类过失犯罪的具体分则性规定。
因此，过失犯罪是否应当从轻处罚，这需要依据具体的法律条款以及案件的实际情况来进行深入分析与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。